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사람인에 이력서 올리실때 보통 어떤 이력서 올리시나요? 사람인 말고 또 올릴만한 플랫폼 추천해주실 만한 곳이 있는지, 제 이력서를 백방으로 지원하고 싶은데 방법이 있는지 궁금합니다.
2025.08.19
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안녕하세요. 올해 화학과 석사 졸업한 취준생입니다. 제 고민은 직무 고민입니다. 소자 및 소재를 대상으로 측정 및 데이터 분석을 진행하는 직무를 희망하여 글로벌제조&인프라총괄 반도체공정기술을 가장 높게 희망하고 있습니다. 반도체 경험은 반도체협회에서 진행한 5일 (트랜지스터 교육 및 실습) 뿐이지만, 학부때부터 석사때까지 새로운 프로젝트를 주도적으로 맡으며 아이디어 설계부터 시작해 데이터 분석력을 키워왔습니다. 연구주제는 독성 유기물 분해를 위한 그래핀 밀도 측정 전략법 개발, 나노촉매 개발, 열전 연구 등을 진행해왔고, 직접 다룬 장비는 NMR, UV-Vis, XRD, Probe station, Keithley, LC-MS, FTIR 등입니다. SEM/EDS, TEM, XPS, DLS, BET는 의뢰를 맡겨 데이터 분석한 경험이 있습니다. 직무 적합성을 어떻게 연계지어보면 좋을지 조언 부탁드립니다. 또한, 다른 직무로의 추천도 감사하겠습니다.
1. 동아리활동(교내커뮤니티) 에 증빙 불가능한 동아리 혹은 중간에 탈퇴했으나 활동은 했던 동아리를 적어도 될까요?(사진 존재) 2. IDEC 강의를 수강했다고 대내외활동(국내연수활동) 에 적으려고 하는데, 증빙자료가 필요할까요?
리눅스마스터와 같은 KAIT 자격증이 필요할까요? 있으면 가산점이 될지 아니면 없어도 괜찮을지 (없으면 자격증이 하나도 없긴 합니다) 궁금합니다.
안녕하세요. 올해 화학과 석사 졸업한 취준생입니다. 제 고민은 직무 고민입니다. 소자 및 소재를 대상으로 측정 및 데이터 분석을 진행하는 직무를 희망하여 글로벌제조&인프라총괄 반도체공정기술을 가장 높게 희망하고 있습니다. 반도체 경험은 반도체협회에서 진행한 5일 (트랜지스터 교육 및 실습) 뿐이지만, 학부때부터 석사때까지 새로운 프로젝트를 주도적으로 맡으며 아이디어 설계부터 시작해 데이터 분석력을 키워왔습니다. 연구주제는 독성 유기물 분해를 위한 그래핀 밀도 측정 전략법 개발, 나노촉매 개발, 열전 연구 등을 진행해왔고, 직접 다룬 장비는 NMR, UV-Vis, XRD, Probe station, Keithley, LC-MS, FTIR 등입니다. SEM/EDS, TEM, XPS, DLS, BET는 의뢰를 맡겨 데이터 분석한 경험이 있습니다. 직무 적합성을 어떻게 연계지어보면 좋을지 조언 부탁드립니다. 또한, 다른 직무로의 추천도 감사하겠습니다.
1. 동아리활동(교내커뮤니티) 에 증빙 불가능한 동아리 혹은 중간에 탈퇴했으나 활동은 했던 동아리를 적어도 될까요?(사진 존재) 2. IDEC 강의를 수강했다고 대내외활동(국내연수활동) 에 적으려고 하는데, 증빙자료가 필요할까요?
리눅스마스터와 같은 KAIT 자격증이 필요할까요? 있으면 가산점이 될지 아니면 없어도 괜찮을지 (없으면 자격증이 하나도 없긴 합니다) 궁금합니다.
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2025.08.19
추천해 주실만한 컨설팅펌이 있을까요?
2025.08.19
@로드베 저는 네이버에 검색해서 괜찮아보이는 컨설팅업체로 진행했습니다. 교육연구소 유어모먼트입니다.
2025.08.19
@로드베 저는 네이버에 검색해서 괜찮아보이는 컨설팅업체로 진행했습니다. 교육연구소 유어모먼트입니다.
안녕하세요, 사람인 외 리멤버, 링크드인, 원티드 등의 플랫폼도 권장드립니다. 아울러, 문의주신것 관련해서 이력서를 여러 곳에 효율적으로 지원하기 위한 몇 가지 방법이 있습니다. 위에서 언급한 사람인, 잡코리아, 원티드 등 주요 채용 플랫폼에 모두 이력서를 등록하고, 이력서 공개 설정을 해두면 기업의 인사담당자나 헤드헌터가 먼저 연락을 해올 수 있습니다. 무작정 여러 곳에 지원하기보다는, 자신이 원하는 직무와 산업군을 명확히 정하고 그에 맞는 기업을 선별하여 지원하는 것이 효과적입니다. 각 기업의 채용 공고를 꼼꼼히 읽고, 요구하는 역량에 맞춰 자기소개서를 수정하는 노력이 중요합니다. 특히 관심 있는 기업의 공식 채용 홈페이지를 직접 방문하여 지원하는 방법도 있습니다. 일부 기업은 외부 플랫폼을 통하지 않고 자체 홈페이지를 통해서만 지원을 받기도 합니다. 필요시 헤드헌팅 서비스를 통해 이직이나 경력직을 위한 서비스지만, 신입에게도 일부 기회가 있을 수 있사오니 링크드인 등을 통해 헤드헌터와 연결되면 자신의 프로필을 알리고 적합한 포지션을 추천받을 수 있습니다. 추가 질문은 언제든지 환영입니다. 감사합니다.
지원자님, 프레쉬 박사 채용을 준비하시면서 이력서 플랫폼 고민을 하고 계시군요~ 보통 사람인에 올리실 때는 일반 이력서보다는 학위 과정에서의 연구 성과, 논문, 특허, 학회 발표 등 전문성을 강조할 수 있는 형태로 작성하는 게 좋아요! 박사 지원자는 기업 입장에서 연구 실적과 전공 적합성을 가장 크게 보니까, 일반적인 스펙 나열식보다는 “내 연구가 산업에 어떻게 기여할 수 있는가”를 어필할 수 있도록 쓰시는 게 핵심이에요~ 사람인 외에도 원티드, 잡코리아 같은 국내 플랫폼도 많이 활용하시고, 특히 박사급 채용은 링크드인(LinkedIn)을 적극 활용하시는 걸 추천드려요! 글로벌 기업뿐 아니라 삼성전자 같은 대기업도 인재를 찾을 때 링크드인을 참고하는 경우가 많고, 네트워킹을 통해 리쿠르터나 현직자와 연결될 수도 있거든요~ 또 학위 기반 전문직 채용에 특화된 사이트로는 사이언스잡(ScienceJob), 브릭(BRIC) 같은 연구자 커뮤니티 채용 게시판도 확인해보시면 도움이 돼요! 추가로, 기업 공채만 기다리기보다는 학회, 컨퍼런스, 연구자 네트워킹 행사에서도 인재 발굴을 하는 경우가 있으니, 지원자님 연구 분야와 맞는 학회 활동을 병행하시면 기회가 더 넓어질 수 있어요~ 결국 박사 채용은 단순히 많이 지원하는 것보다 “내 연구가 회사의 기술 로드맵과 어떻게 연결되는가”를 잘 보여주는 게 가장 큰 차별점이 될 거예요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
지원자님, 프레쉬 박사 채용을 준비하시면서 이력서 플랫폼 고민을 하고 계시군요~ 보통 사람인에 올리실 때는 일반 이력서보다는 학위 과정에서의 연구 성과, 논문, 특허, 학회 발표 등 전문성을 강조할 수 있는 형태로 작성하는 게 좋아요! 박사 지원자는 기업 입장에서 연구 실적과 전공 적합성을 가장 크게 보니까, 일반적인 스펙 나열식보다는 “내 연구가 산업에 어떻게 기여할 수 있는가”를 어필할 수 있도록 쓰시는 게 핵심이에요~ 사람인 외에도 원티드, 잡코리아 같은 국내 플랫폼도 많이 활용하시고, 특히 박사급 채용은 **링크드인(LinkedIn)**을 적극 활용하시는 걸 추천드려요! 글로벌 기업뿐 아니라 삼성전자 같은 대기업도 인재를 찾을 때 링크드인을 참고하는 경우가 많고, 네트워킹을 통해 리쿠르터나 현직자와 연결될 수도 있거든요~ 또 학위 기반 전문직 채용에 특화된 사이트로는 사이언스잡(ScienceJob), 브릭(BRIC) 같은 연구자 커뮤니티 채용 게시판도 확인해보시면 도움이 돼요! 추가로, 기업 공채만 기다리기보다는 학회, 컨퍼런스, 연구자 네트워킹 행사에서도 인재 발굴을 하는 경우가 있으니, 지원자님 연구 분야와 맞는 학회 활동을 병행하시면 기회가 더 넓어질 수 있어요~ 결국 박사 채용은 단순히 많이 지원하는 것보다 “내 연구가 회사의 기술 로드맵과 어떻게 연결되는가”를 잘 보여주는 게 가장 큰 차별점이 될 거예요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
