가장 일반적인 방법은 경력사항에 2개월 기입하고, "재직중"이라는 표시를 해주는 것입니다. 이렇게 하면 삼성전자에 지원하시는 경우에도 현재 재직중인 것을 알려줄 수 있습니다.

또 다른 방법으로는 대내외활동 기타에 2개월 기입하는 것입니다. 이렇게 하면 이력서에 직무경험을 쓰지 않아도 되므로 문제가 되지 않을 것입니다. 다만, 이 경우에는 현재 재직중인 것을 명시해주어야 합니다.

마지막으로, 이력서에 기입하지 않는 방법도 있습니다. 하지만, 이 경우에는 삼성전자에 지원하시는 경우에도 현재 재직중인 것을 명시해주어야 합니다.

이 모든 방법이 가능하지만, 가장 좋은 방법은 첫 번째 방법이라고 생각합니다. 이렇게 하면 이력서에 명확하게 현재 재직중이라는 것을 표시할 수 있으며, 삼성전자에 지원하시는 경우에도 정확한 정보를 제공할 수 있습니다. 또한, 회사 경험이 있기 때문에 삼성전자에서 요구하는 역량과 관련된 경험을 더욱 강조할 수 있을 것입니다.

그리고 자소서에 직무경험을 쓰지 않는 것은 권장하지 않습니다. 자소서는 지원자의 경험과 역량을 보여주는 중요한 자료이기 때문에, 꼭 필요한 경우가 아니라면 회사 경험을 적어주시는 것이 좋습니다.

마지막으로, 현재 재직중이라는 것을 명시할 때는 꼭 기간을 함께 적어주시는 것이 좋습니다. 2개월 차인 경우에는 "2020년 9월 ~ 재직중"과 같이 적어주시면 됩니다.

이력서 작성에 있어서는 정확한 정보를 제공하는 것이 가장 중요합니다. 따라서, 자신의 현재 상황을 정확하게 표시해주시는 것이 좋습니다.

2개월이라면 굳이 재직중인 내용 작성하지 않으시는것이 좋겠습니다. 면접 과정 등에서 압박성 질문 받을 가능성이 상당히 높습니다. 로열티에 대한 검증도 이어지실 거고 여러모로 피곤합니다. 제외하고 작성하시는 것이 깔끔합니다.

무조건 1번으로 하세요.
대기업 재직 경력은 있는것만으로도 무조건 메리트사항입니다. 산업군이 달라도 무관합니다.

경력사항에 2개월 기입하시먄 됩니다. 2개월이라도 자소서에 쓰면 어필이 되고 재직중이라고 표시하셔도됩니다. 그리고 이직하는이유에대해 잘 준비해가시면문지없습니다. 1달하고도 이직하시는분들 많이봣습니다

안녕하세요.

보통 2개월 정도의 짧은 이력은 진정성 문제로 기입하지 않는 분들이 많은 것 같습니다.

채택부탁드립니다.
감사합니다.

안녕하세요

저는 3번 추천드립니다.
2달이면 크게 어필할 것도 없습니다.
오히려 2달만에 지원한걸 안좋게 볼 수도 있기에 안쓰는거 추천드립니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

기입을 하지 않는다고 해서 문제가 되지는 않지만, 현재 하고 계신 경력/경험에 대해서 굳이 명기를 안할 필요는 없다 생각합니다. 다소 짧은 기간 재직을 함에 따라 멘티분이 이탈을 할 수 있다라는 이미지가 남겨질까봐 그렇다 생각이 되지만, 이는 회사를 수평이동이 아니라 업그레이드 해서 지원을 하는 것이라 생각이 되어 그럴 오해를 불러오는 것도 희박하다 생각합니다.