인적성 · 삼성전자 / 모든 직무
gsat 응시할 때 노트북 화면(터치스크린x)에 손을 대면 안 되는지 궁금합니다!
2023.10.19
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직무관련 수상경력에 작성하시나요..?
안녕하세요. 반도체/방산 분야 취업 준비중인 전자공학과 4학년 학생입니다. 8월 들어, 학교 취업준비 프로그램에서 모의면접을 진행하며 제가 기존에 정리했던 STAR에 부합하는 가치 말고도, 하나의 경험에서 다양한 관점의 해석이 가능하다는걸 체감하고 있습니다. 예를들어, 기존에는 MCU 제어, 임베디드 시스템 설계 측면에서 해석했던 공모전 경험을 인성 질문들(강점/약점 등)에 대한 예시로도 쓸 수 있다는걸 알았습니다. 물론 기존 STAR 정리본을 토대로 이런일이 있었다는걸 기억해낸 것이긴 한데, 기억에만 의존하면 좋은 인사이트를 놓칠 것 같다는 불안함이 있습니다. "~~ 경험을 ~~측면에서도 해석할 수 있다" 라는 내용을 남기기 위해서 한 경험에 대하여 여러개의 STAR 정리를 해두는건 비효율적인 과정이 될까요? 조언 부탁드립니다!
현재 전문대 2학년 졸업예정자입니다. 기계공학과 재학중이고 삼성전자에 처음 지원을 넣어보는데 삼성전자 DS부문 5급 제조직, 설비엔지니어직 차이가 궁금합니다. 저는 어떤 직군에 지원하는게 더 메리트 있을까요? 하이닉스는 메인트 지원했습니다.
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안녕하세요. 반도체/방산 분야 취업 준비중인 전자공학과 4학년 학생입니다. 8월 들어, 학교 취업준비 프로그램에서 모의면접을 진행하며 제가 기존에 정리했던 STAR에 부합하는 가치 말고도, 하나의 경험에서 다양한 관점의 해석이 가능하다는걸 체감하고 있습니다. 예를들어, 기존에는 MCU 제어, 임베디드 시스템 설계 측면에서 해석했던 공모전 경험을 인성 질문들(강점/약점 등)에 대한 예시로도 쓸 수 있다는걸 알았습니다. 물론 기존 STAR 정리본을 토대로 이런일이 있었다는걸 기억해낸 것이긴 한데, 기억에만 의존하면 좋은 인사이트를 놓칠 것 같다는 불안함이 있습니다. "~~ 경험을 ~~측면에서도 해석할 수 있다" 라는 내용을 남기기 위해서 한 경험에 대하여 여러개의 STAR 정리를 해두는건 비효율적인 과정이 될까요? 조언 부탁드립니다!
현재 전문대 2학년 졸업예정자입니다. 기계공학과 재학중이고 삼성전자에 처음 지원을 넣어보는데 삼성전자 DS부문 5급 제조직, 설비엔지니어직 차이가 궁금합니다. 저는 어떤 직군에 지원하는게 더 메리트 있을까요? 하이닉스는 메인트 지원했습니다.
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