자소서 · 삼성전자 / 반도체설계

Q. 삼성전자 자기소개서 1번 '회사에서 이루고 싶은 꿈' 질문

안녕하세요. 저는 삼성전자 반도체연구소 공정설계 직무를 준비하고 있는 취준생입니다.
다름이 아니라 삼성전자 자기소개서 1번 문항에 '회사에서 이루고 싶은 꿈'을 기술하라고 되어있는데 실제 제 꿈을 솔직하게 작성해도 될지 고민입니다.

저는 반도체연구소에서 공정설계 엔지니어로서의 경력을 충분히 쌓은 후, 반도체연구소 내 인사팀에서 채용담당자로서 근무하는 것이 꿈입니다. 채용담당자가 제 성향이나 성격과 잘 맞을 것 같고, 직무에서의 전문성을 바탕으로 인재 등용에 힘쓸 수 있다는 것이 매우 가치있게 여겨지기 때문입니다.

그런데 아무래도 엔지니어로서 달성하고 싶은 꿈(ex. 수율 개선, 새로운 기술 개발 등)은 아니다보니깐 해당 내용을 솔직하게 작성해도 될지 잘 모르겠습니다. 현직자 분들의 의견은 어떠신지 여쭙고 싶습니다.

답변 11
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감사합니다.

안녕하세요. 저는 현재 삼성전자에서 근무하고 있는 직원입니다.

저희 회사에서는 자기소개서를 보고 채용을 결정하는 것이 아니라, 단지 채용을 위해 자격이 충족되었는지를 확인하는 용도로 사용됩니다. 따라서 꿈이나 목표를 솔직하게 작성하시는 것이 좋습니다.

또한, 회사에서 이루고 싶은 꿈은 현재의 직무와 관련이 없어도 괜찮습니다. 회사에서는 다양한 직무를 수행하고 있기 때문에 다양한 꿈을 가지고 있을 수 있습니다. 중요한 것은 그 꿈을 실현하기 위해 노력하고 있는 것이라는 점입니다.

따라서, 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 작성하시고, 그 꿈을 실현하기 위한 노력과 열정을 어필하는 것이 중요합니다. 또한, 회사에서는 다양한 경험을 통해 꿈을 실현할 수 있는 기회를 제공하기 때문에 꿈이 달라지는 것도 당연한 일이라고 생각됩니다.

마지막으로, 꿈을 이루기 위해 현재 준비하고 있는 것이나 회사에서 어떤 역량을 발전시키고 싶은지도 작성하는 것이 좋습니다. 회사에서는 성장하는 인재를 선호하기 때문에, 꿈을 이루기 위한 계획과 노력을 보여주는 것이 중요합니다.

저도 취준생 시절에 회사에서 이루고 싶은 꿈에 대해 고민했던 적이 있습니다. 하지만 현재 회사에서는 제 꿈을 이루기 위한 다양한 기회와 지원을 받을 수 있고, 많은 선배님들의 도움과 조언을 받으며 꿈을 실현하고 있습니다. 회사에서도 제 꿈을 응원하고 지원해주는 분위기가 있기 때문에 많은 기대와 희망을 가지고 있습니다.

저희 회사에서도 여러분의 꿈을 응원하며, 많은 도움을 드리고자 합니다. 자기소개서를 통해 꿈을 솔직하게 작성하시고, 그 꿈을 이루기 위한 노력을 보여주시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다. 힘내시고 좋은 결과 있기를 기원합니다. 감사합니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

네 맞습니다. 실제 꿈을 작성을 하시면 됩니다. 그것이 현실성이 있냐 없냐보다는 멘티분이 어떤 것을 하고자 하는지, 어떤 생각을 가지고 있는지를 보여주는 것이라서 어떤 내용이라도 기입을 하셔도 됩니다.


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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

이건 좀 비추드리는게 그런 계획이면 인사팀으로 지원을하지 엔지니어로 지원하는게 의미가 있나고 물어봤을 경우에 조금은 틀린말은 아니기에 엔지니어의 회사에서 이루고 싶은것을 적는게 좋겠습니다.


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재육보끔
코부장 ∙ 채택률 65% ∙
회사 산업
일치

개인적으로는 비추천드립니다. 그럴거면 처음부터 인사팀으로 지원하지 왜 여길 지원했냐는 공격질문에 답할 도리가 없습니다. 의도는 좋을지라도 군대에서 자대배치 받자마자 더 잘 해서 본부나 다른 부대로 빠지고 싶다는 말과 비슷한데, 이걸 군대 선임들이 들으면 일손 줄어들어서 별로 안 좋아하겠죠. 직장도 마찬가지입니다. 일손 부족해서 사람을 뽑으려고 하는데 그 인력이 몇 년 뒤면 인사팀으로 빠질 계획이다? 면접중에 직무 면접은 실무진들 면접인데 마이너스 요소가 될 확률이 다분합니다. 입사 전에는 마음 속에 숨기시고 입사 후에 뜻을 펼치세요.


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탁기사
코사장 ∙ 채택률 83% ∙
회사 산업
일치

오우.. 그렇게쓰시면 매우위험합니다
일단은 직무가 공설엔지니어니 그에맞는 역량을.어필하시고 채용관련은 다 지워주세요. 채용관련은 나중에 입사하시고 몇년있다가 여기서 어필해도충분합니다. 공설 입사가 목표시면 개발관련 어필하셔야합니다.


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콰다
코상무 ∙ 채택률 99%

안녕하세요
엔지니어 직무로 지원하시는 상황이라면 목표를 인사 쪽으로 잡고 쓰시면 안됩니다.
일단은 엔지니어로서의 목표를 작성하시고 우선 합격하신 후에 Side로 본인 역량을 쌓아가셔서 전환이나 이직을 통해 인사 직무를 노려보시는 것이 좋아 보입니다.


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lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

제가 서류를 검토하는 면접관이면 바로 탈락시킵니다
현업의 부서에서 선배들이 차출되어 자소서를 평가하는데 부서를 떠날 사람을 뽑고싶은 사람은 거의 없을겁니다
회사에서 면접관들에게도 같이 데리고 일할 사람을 뽑는거라고 계속 강조를 하거든요


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화이팅CL2
코차장 ∙ 채택률 95%

안녕하세요.

인사팀으로 옮긴다는 말은 하지 마시길 바랍니다.

지원자가 00경험을 통해 어떤 장비나 소재, 프로젝트를 다루었고 그 관심사가 공정설계 엔지니어로서 꿈을 갖게 되었다. 그리고 말씀하신대로 경력을 충분히 쌓고 어떤 포트폴리오나 성과를 거두면서 엔지니어로서 어느 단계까지 나아가고 싶다. 그걸 이루기 위해 삼성전자에 지원했다 이런 로직이 낫습니다.
도움이 되었길 바랍니다.


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남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

해당 직무에 오고 싶은 사람도 널렸는데, 굳이 다른 팀 간다는 사람은 뽑지 않을 것 같습니다.
직무적으로 이루고 싶은 꿈을 작성해야 합니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.


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다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


엔지니어로서 달성가능한 꿈을 적는게 좋습니다.

인사팀으로 가고싶다라는 식의 말은 직무에 대한 로열티가 느껴지지않기에 좋지 않은 듯 합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


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졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님.

인사팀으로 전환하시는 것은 해당 직무에 대한 로열티가 검증되지 않는 상황이기 때문에 솔직하게 말씀드리는 것은 추천드리지 않습니다.

우선 현재 지원하는 직무에서 할 수 있는 일을 작성하시는 것이 맞다고 봅니다.


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