삼성전자 DS의 경우 인턴 면접에서 직무면접이 있는 것으로 알려져 있습니다. 직무 관련 질문은 자소서를 통해 알 수 있는 내용을 기반으로 하여 질문하기도 하고, 직무 관련 능력 및 역량 등을 확인하기 위한 질문도 있기 때문에 전공 및 직무에 관한 질문이 들어갈 수 있습니다.

이전하고 동일하다면 인턴의 경우 부서내 발표로 직무면접이 대체 됩니다
임원면접만 하는게 맞습니다

네 맞습니다. 인성면접만 있습니다. 하지만 자소서에서 키워드를 보고 전공관련이 있을때 넌지시 물어볼 확률도 있습니다. 그런 말도 들어왔구요, 그래서 자소서에 쓴 것들 위주로 전공정리 한번해주시고, 나머지는 인성면접에 몰빵하시는것을 추천드립니다.

요즘에는 1차(직무)면접이던 2차(인성)면접이던 차이가 없습니다. 그냥 직무,인성 이렇게 구분하시지마시고 똑같이 준비하세요. 2000년대에나 직무에서는 직무관려 인성에는 인성만 물어보고 그랬지 요즘은 안그렇습니다. 똑같이 준비하세요.

안녕하세요
채용 절차라는게 보통 대게 이전 채용절차랑 비슷하게 간다고든 하지만 전형절차 메일 받아볼때까지는 알수가 없느 것이죠 하지만 임원면접만 있다고 하면 인성적인 것 할수도 있고 실무적인 질문도 할수있죠 자소서에 대해서 궁금한게 있다고 한다면요 이것은 언제나 대외비 영역이고 면접이라는게 어디로 튈지 모르기 때문에 질문이 들어와도 컨트롤 가능한 방향과 가지치기 질문을 자기가 원하는 대답으로 진행하게끔하던가 해야할 것 같아요

안녕하세요 멘티님!

임원면접으로 진행되고 주로 자소서나 이력서 기반의 질문을 많이 받습니다.
물론 직무 관련된 질문이 나오지 않을 것이라는 보장은 없긴하지만 인성면접 위주로 준비해가시면 됩니다.