취업 · 삼성전자 / 생산관리

Q. 현장실습삼성전자

안녕하세요 내년 상반기 삼성전자 생산관리 부서를 희망하는 산업공학과 학생입니다.

이번 학교 현장실습 6개월을 신청해서 붙었습니다.

그런데 회사의 경우 덕산네오룩스이며 부서를 보면 저는 인사쪽으로 되어있습니다. 하지만 업무는 수배전 시설관리, 공용설비 운영관리 디스플레이 공정및 일반시설에 대한 관리 지원 및 실습으로 되어 있어있습니다.

부서는 인사지만 업무 내용으로 보게되면 현장직과 겸해있어 지원했는데 만약 내년 상반기 기업 상반기에 경험을 적을 때 생산관리쪽으로 원서를 넣게 된다면 부서가 달라 메리트가 없을까요? 그리고 현장실습이라 경험으로 적어야 하나요 인턴으로 적어도 되나요? 4대보험은 가입되지 않고 산재보험만 가입했습니다

답변 4
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m
masteric
코부사장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

한줄 적을수는 있겠지만 아무런 도움이 안될것같습니다 직무도 완전다르구요 차라리 다른 인턴을 노려보시는게좋아보입니다


채택
삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
인턴은 아닌것 같고 말 그대로 현장실습으로 적으면 될 것 같습니다. 다만 부서가 아예 달라 메리트는 크게 없을것 같네요. 인성역량쪽으로만 어필하명 될 것 같습니다


호리호리
코부장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

6개월이라는 기간이 다소 길게 느껴질수 있는 부분은 있지만, 다른 정량적 요소가 준비되어 있으시다면 경험해보시는 것도 좋을 것 같습니다.
인턴관련 내역은 면접에서 질문하셨을때 조리있게 잘 풀어나가시면 되는 부분이라 경험해보시면 좋을 것 같습니다.


디램설계팀
코과장 ∙ 채택률 49% ∙
회사 산업
일치

직무관련 경험은 쌓을 수 없지만 사회생활을 통해서 다른 정량적인 역량을 향상 시킬 수 있는 기회일건 같습니다. 다만 이를 통해서 다른 경험을 놓치시면 안됩니다. 다른 계획이 없다면 하시는 것도 나쁘지 않아 보입니다


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