직무 · 삼성전자 / 설계엔지니어
Q. 삼성전자 파운드리 공정설계
파운드리 공정설계 주52시간이내로 근무하나요? 그거 초과해서 근무하기도 하는지요??
2023.06.18
답변 7
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
전산으로 관리를 하기 때문에 주 52시간을 넘을 수는 없습니다. 이는 법적으로도 문제가 되기 때문에 관리를 하고 있습니다. 다만 편법을 사용해서 전산에 기록이 남지 않게 해서 하는 방법이 있기는 하기 때문에 52시간을 다소 넘을수는 있으나 이전처럼 시키지는 못할 것입니다.
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
52시간을 지키기는 하지만 넘을 경우도 있어요..기업이 원래 그렇죠..
- 답답변왕삼성전자코부장 ∙ 채택률 71% ∙일치회사
채택된 답변
아뇨 법적으로 정해진거기때문에 52시간은 넘을 수 없습니다! 이내 근무입니다
- NNICK.KIM삼성전자코이사 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 답변드립니다. 네 주 52시간 넘길수가 없습니다. 근무시간표에 정해져있습니다.
- 대대맹생이모사불라삼성전자코이사 ∙ 채택률 92%
채택된 답변
주 52시간은 법적인 사항이기 때문에 무조건 준수해야 합니다. 시스템 상에서 52시간 초과해서 근무를 할 수 없게 되어있습니다. 꼼수로 초과해서 하는 경우도 있는데, 이럴 경우도 너무 많은 시간을 초과하게 되면 시스템 상에서 모니터링 되어 상위 직책자에게 통보가 가기 때문에 되도록이면 52시간 내에서 근무하려고 노력하는편 입니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
부바부지만 바쁜부서는 52넘는곳도 있습니다. 그리고 파공설 개발실, ye 안에 세부모듈이 엄청많아서 그쪽뷰서아니고서야 정확히 알 순 없지만 개발실가면 업무강도가 높은것은 사실입니다.. 물론 신입들어가자말자 그런것은 아니니 걱정마세요 ㅎㅎ
안경공대남삼성전자코부사장 ∙ 채택률 64% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 보통 52시간 이내로 합니다 ㅎㅎ.. 근데 바쁜 부서가 있는데,, 거기만 안가면요 ㅎㅎ
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.