Q. 삼성전자 DS 5급 서류질문입니다…

답변 7

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  자소서의 내용은 면접에서 질문을 위해 필요한 사항입니다. 자소서의 퀄리티가 합불에 영향을 미치는 것은 당연합니다. 하지만 자소서의 내용보다 중요한 것이 정량적인 스펙이기 때문에 스펙만 좋으시다면 크게 문제가 안 될 것입니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  자소서내용은 꽤 중요합니다. 정량적인 스펙이 우수하더라도, 자소서에 직무역량이 드러나지않거나 어느정도 자소서 평균치가 되지않으면 꽤 떨어집니다. 다만, 5급공채시면 일반 고등학교 졸업 후 오시는 분들도 많아서 어느정도 비벼볼만 하다고 생각됩니다. 너무 걱정안하셔도돼요! 다른 회사도많고 매년 5급 공채뜨니 계속 지원하심 됩니다!

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  DS 5급 서류에서 가장 크게 보는 건 자소서가 아니라 학력·출결·자격증·전공적합성입니다. 제조/설비 직무는 일반 공채처럼 자소서를 정성평가로 깊게 보는 구조가 아니고, 일단 기본적인 조건이 맞는지가 더 중요해요. 즉, 자소서 완성도 때문에 서류가 떨어지는 경우는 거의 없고, 자소서는 “기본 확인용” 정도로만 보는 편입니다. 오히려 실제로 서류에서 걸리는 건 고졸이라면 출결 , 전문대/대졸이라면 학점/전공, 자격증 보유 여부(설비라면 전기·설비 관련 자격증), 필수 기입사항 누락 이런 것들이고, 자소서가 조금 부실하다고 해서 “불합격 처리”까지 가는 경우는 드뭅니다. 정말 완전히 비어있거나, 말이 안 되게 적혀있지 않는 이상 문제 되지 않아요. 면접 단계에서는 자소서보다 지원자 본인의 태도, 기초지식, 현장 직무와의 적합성이 훨씬 중요하고, DS 5급은 특히 실무 태도와 의지가 더 크게 평가됩니다. 자소서가 조금 아쉬워도 면접에서 충분히 만회 가능합니다. 그러니까 지금 자소서 걱정 때문에 군 생활까지 흔들릴 필요 전혀 없어요. DS 5급 서류에서 자소서는 당락을 크게 좌우하지 않는다는 게 현실입니다. 합불은 기본조건이 더 많이 결정하고, 면접만 가면 실제 승부는 그때부터예요. 마음 편히 두세요. 지금 상태로도 충분히 승산 있습니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 자소서내용 당연히 영향있죠 면접도 자소서 기반으로 나오고요 서류 + 자소서로 평가해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 서류 전형을 합격함에 있어 정량적인 스펙도 중요하지만, 자기소개서의 내용이 보다 중요하게 작용합니다. 자기소개서는 본인의 경험을 기반으로 직무 역량, 직무 적합성을 가장 효과적으로 어필할 수 있는 수단입니다. 따라서 본인의 역량을 자기소개서에 충분히 녹여내는 것이 가장 중요하겠습니다. 참고하십시오.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 서류합불에 영향을줍니다 평가자마다 기준이 있어서 ....

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 서류에서 이력서 및 자기소개서는 매우 중요한 평가 요소 중의 하나입니다. 예전처럼 학교나 학점, 스펙만을 보고 줄세우기를 하는 채용이 아니기 때문에 이력서와 자기소개서에서 본인의 직무적합성과 역량을 최대한 드러내셔야 합니다. 결론적으로 요즘 서류는 종합 평가이기 때문에 성적, 출결, 자격증, 자소서 내용 모두 중요합니다.

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