Q. 삼성전자 설비기술 경력 TO

답변 5

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  6년차는 중고신입이 조금애매합니다 아무래도 나이가있다보니까.. 그리고 요즘 설비는 대졸많이뽑지않습니다 ㅜㅜ 따라서 중고신입보다는 경력직을 추천하며 최근 트렌드를 보아도 경력에 설비직군은 뽑는걸 공고를 거의못봤습니다 ㅜ

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  멘티님, 안녕하세요. ​삼성전자 설비기술 직무는 상시 채용이나 대규모 경력 채용 공고를 통해 꾸준히 TO가 발생하며, 특히 장비사에서의 6년 경력은 설비 유지보수와 최적화 관점에서 매우 매력적인 이력입니다. 6년 차라면 중고 신입보다는 경력직 채용(CL2~CL3 레벨)을 노리는 것이 본인의 전문성을 인정받고 처우 협상에서도 훨씬 유리한 선택이 될 것입니다. ​반도체 라인 공정별 설비 특성에 대한 깊이 있는 이해와 실제 트러블 슈팅 사례를 중심으로 본인의 기술 역량을 증명한다면 충분히 합격 가능성이 높습니다. 설령 경력직 TO가 당장 보이지 않더라도 장비사에서의 숙련된 경험은 신입 지원 시에도 강력한 무기가 되니, 실무 성과를 수치화하여 정리해 보시길 권장합니다. ​응원하겠습니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 경력 TO도 있죠 근데 정해져있진 않고 필요할때 뽑는걸로 알고 있어요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  경력티오는 매번 바뀌고 알 수 없습니다. 중고신입은 딱 6년차 정도가 나이상으로 마지노선 같긴해요!

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자 설비기술은 경력 TO가 아예 없는 것은 아니지만 매우 제한적이고 보통은 내부 경력이나 특정 장비 경험을 가진 인력을 중심으로 채용하는 경우가 많습니다. 그래서 외부에서 바로 경력직으로 들어가는 난이도는 높은 편입니다. 다만 6년차 장비사 경험은 충분히 경쟁력 있는 연차이기 때문에 중고신입 전략은 현실적으로 좋은 선택입니다. 특히 장비 셋업, 트러블슈팅, 공정 이해 경험을 강조하면 설비기술과의 직무 연결성이 높아집니다. 지원 시에는 단순 유지보수가 아니라 수율 개선이나 공정 기여 경험을 중심으로 풀어내는 것이 핵심입니다.

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