직무 · 삼성전자 / 설비기술/개발
Q. 삼성전자 설비기술 PM업무
안녕하세요, 삼성전자 설비기술 엔지니어는 장비의 챔버 내에 파츠를 교체하는 PM 업무도 하나요? 협력사 엔지니어도 PM을 하는데 동일한 업무인건지 궁금합니다. 또한 훗날에 협력사에서 삼성 설비 이직하기에 도움이 될까요?
2026.05.14
답변 7
- 보보언삼성전자코과장 ∙ 채택률 55% ∙일치회사
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삼성 설비기술 엔지니어도 PM 업무를 하긴 하지만, 협력사처럼 직접 챔버에 들어가 파츠를 교체하는 핸즈온 작업보다는 PM 일정 관리, 품질 확인, 이슈 대응 등 관리·감독 역할이 중심입니다. 협력사 경험은 장비 구조와 PM 프로세스를 몸으로 익힐 수 있어 삼성 설비 이직 시 분명히 플러스가 되니 잘 활용하시면 좋을 듯 합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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삼성전자 설비기술 엔지니어도 PM(Preventive Maintenance) 업무를 수행합니다. 실제로 장비 챔버 내부 파츠 교체, 세정 주기 관리, 소모품 교체, 장비 상태 점검 같은 업무가 포함되는 경우가 많습니다. 다만 협력사 엔지니어와 “완전히 동일한 업무”라고 보기는 어렵습니다. 협력사는 주로 정해진 매뉴얼 기반 유지보수·교체 작업 수행 비중이 크고, 삼성 설비기술은 거기에 더해 장비 데이터 분석, 수율 영향 검토, 이상 원인 분석, 공정·생산과 협업, 장비 안정화 및 개선까지 포함되는 경우가 많습니다. 즉 같은 PM을 하더라도 삼성 내부 엔지니어는 관리·분석·개선 역할 비중이 더 큽니다. 그리고 협력사 경험은 확실히 도움이 됩니다. 특히 실제 장비 경험, 챔버 구조 이해, 트러블 대응 경험이 있으면 설비기술 직무와 연결성이 높아서 중고신입 형태로 지원할 때 강점이 될 수 있습니다. 다만 단순 PM 수행만 반복했다기보다, 문제 원인 분석이나 개선 경험까지 정리해두는 것이 이직 시 훨씬 중요합니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
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● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자 설비기술 엔지니어도 실제로 PM 업무를 수행합니다. 장비 챔버 내부 파츠 교체나 예방정비, 이상 원인 분석 등 유지보수 업무가 포함되는 경우가 많습니다. 다만 협력사 엔지니어와는 역할 범위에 차이가 있습니다. 협력사는 장비 유지와 교체 작업 중심이라면 삼성 설비기술은 장비 안정화와 수율 개선, 데이터 분석까지 함께 보는 경우가 많습니다. 그래도 협력사 PM 경험은 삼성 설비기술 이직에 충분히 도움이 됩니다. 현장 경험과 장비 이해도가 매우 중요하기 때문입니다. 특히 특정 장비 전문성과 Trouble Shooting 경험을 쌓으면 경력직 채용에서 강점이 될 수 있습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 삼성전자 설비기술 엔지니어는 장비의 최적 상태 유지를 위해 챔버 내 주요 부품을 교체하거나 세정하는 예방 정비 업무를 필수적으로 수행합니다. 협력사 엔지니어와 함께 작업하는 경우가 많으나 삼성 엔지니어는 단순 교체를 넘어 설비 데이터를 분석하고 공정 사고를 방지하기 위한 개선안을 수립하는 관리적 측면에 더 집중합니다. 협력사에서 쌓은 실무 경험은 설비의 구조와 메커니즘을 몸소 익힐 수 있는 기회이기에 향후 삼성전자로 이직할 때 직무 적합성을 증명하는 강력한 무기가 됩니다. 현장에서 직접 부딪히며 터득한 설비 대응 능력은 단순 지식보다 현업에서 훨씬 높게 평가받으므로 현재의 위치에서 전문성을 확실히 쌓아두는 것이 좋습니다. 응원하겠습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치학교작은 규모의 기업으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
네 설 비직군에서 이직 하실 수 있습니다
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
네 당연히 간단한 부품교체는 직접합니다. 다만 큰 제품이나 고가의 제품들은 미리 설비사arr를 통해 같이작업하거나 그렇습니다. 나중에 협력사경험은 무조건 도움됩니다 하는일이 어느정도 매칭되니까요 ㅎㅎ
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Q. 면접 여부
안녕하세요 저는 psk 자회사 쪽 장비사에서 필드서비스엔지니어로 인턴 근무하고 있는 4학년 학생입니다. 유진테크 제조기술 직무에서 면접이 잡혔는데 제가 월차가 27일에 생겨서 면접이 24일이라 만약 간다면 월차를 땡기거나 결근으로 면접을 가야합니다. 사실 저의 최종 목표는 본가가 천안이라 세메스와 같은 천안 근처에 있는 반도체 대기업 장비사나 삼성 설비기술 쪽이 목표긴한데 연봉차이나 네임드차이가 좀 크다보니 현실적으로 고민이 됩니다. 프로젝트 일정 관리: 주 장비에 대한 PJT 일정 관리 및 생산계획 수립장비 제조 및 현장 관리: 수주 장비 제조, 검사 및 현장 관리(제조업무) cs엔지니어와 업무도 살짝 달라서 이런 상황에 현재 회사에 안좋은 인식이 박혀도 면접을 가는 것이 맞을지 아니면 포기하고 다음 채용을 노리는 것이 맞을지 조언을 구하고 싶습니다.
Q. Ds 인프라기술 자소서
저는 인프라기술중 gcs로 지원하려고하는데 자소서에 적을것이 너무 없어어 고민입니다 현재 3학년이고 내년에 지원항깨 어떤 경험을 적어야할까요? 전공지식,자격증지식은 적기 싫고, 프로젝트, 직무관련 경험을 적고 싶은데 관련경럼도 없고 프로젝트도 없어요. 스스로 해볼만한 프로젝트가 잇다면 추천 부탁드립니다 학부연구생을 할까도 고민햇지만 인프라기술 관련 연구실은 전남대에 없더라구요 . 여러모로 답이 없습니다. 4학년에 캡스톤을 하더라도 아마 반도체 라인 관련일수가 없고 가스 생산 같은것일텐데 아스펜으로하는 스스로 프젝을 진행해볼까요? 노트북으로 그렇다면 구체적인 어떤 프로젝트나 경험이 필요할지 여쭙고싶습니다. 최대한 구체적으로요
Q. 삼성전자 설비 엔지니어 조언좀 해주세요
마이스터고 전기과 2학년 재학생입니다 내신은 5등급제로 1.17이고 자격증은 전기&승강기 기능사, 컴활 2급에 어학은 오픽 IM1 있습니다 3학년 졸업 전까지는 1년 반이 넘게 남았는데 뭐할지 추천 해주세요
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