Q. 삼성전자 메모리사업부 설비기술

답변 4

• l

  lIIIIl삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  공정과 설비는 같은 팀 안에 속해 있습니다. 예로 포토의 경우에는 P 기술팀 안에 공정과 설비가 같은 팀장님 아래에 소속되어 있는거죠 그래서 설비에서 해결이 안되는 공정적인 이슈는 공정 파트에 연락을 하게 됩니다. 주로 처음에는 설비 PM&BM을 가장 많이 하시게 될테고 설비 도입이나 이설할때 업체 분들과 일을 하시게 될겁니다. 설비 모니터링도 주로 하게 되고 공정 아웃풋 역시 공정 엔지니어 뿐만 아니라 설비 엔지니어들도 같이 모니터링을 합니다. 공정이나 설비 직무에서 중소 협력사로 가는 경우는 꽤 있습니다. 협력사의 임원으로 이직을 목표로 한다면 최소 부장급은 되어야 가능합니다. 쥬니어급 엔지니어는 이직을 하더라도 경력이 적어서 직급 올려서 간 경우는 본적이 없습니다. 그리고 설비 직무에서 메이져 설비 회사의 개발 직무로 가기는 사실상 쉽지는 않습니다. 삼성의 설비 직무는 개발이 아니라 유지 보수가 주 업무이기 때문입니다. 설비 개발을 원하신다면 차라리 처음부터 설비 메이커 회사의 신입 채용을 노리시기 바랍니다.

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• 메

  메칸더V

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  가장 중요한 예방정비가 빠져 있네요. 주단위, 월단위, 분기단위 정비들이 다양하게 있고 해당 활동들을 통해 불량 사후조치가 선조치의 예방개념으로 접근할수 있습니다. 보전업무의 핵심이라 할수 있습니다. 설비직은 상당히 전문성을 띌수있는 분야라 해당 영역에서의 전문가레벨까지 올라설 수 있으며, 메이커업체의 위치상 장비업체로의 고위직급 이직이 상대적으로 수훨할 수 있습니다.

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• 차

  차로로로루삼성전자

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  회사

  일치

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  작성하신 내용 다 맞습니다. 장비개발로 이직한다는 것은 보통 자회사인 SEMES에 해당되고 이외에도 EEG 등으로 갈 수도 있습니다만, 이건 output을 잘 내는 소수에 해당되는 부분입니다.

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• B

  BEAR.H삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요~ 저는 현재 메모리 사업부 설비 ENG'R 4년차 재직 중입니다. 질문에 대한 답변 드립니다. - 단위 공정에서 설비 문제 발생시 이슈 해결.(부품 교체 & 장비업체 연락) > 생산설비에서 발생하는 대부분의 문제점은 부품 노후화에 따른 issue가 대다수입니다. 직접 부품을 교체하는 경우도 있고, maker사와의 협업을 통해 해결하는 경우도 있습니다. - 교대 근무를 하며 설비로 인한 공정이 정상적으로 진행 되는지 모니터링. -> 문제 있을 조치나 타 부서 연락(주로 공정기술 팀) > 직접 조치를 하는 경우가 대부분이며, 타부서와의 협업을 통해 불량을 개선하는 경우도 많습니다. - 이외에 어떤업무들을 하는지가 궁금하고 설비기술에서의 비전은 어떤것들이 있는지 궁금합니다. (설비기술에서 경력을 쌓다 보면 이직 시 어떤 진로로 이직할 수 있고, 이직 범위 중에 장비개발자로 갈 수 있는지) > 설비기술 업무는 솔직히 말해서 개발보다는 현상유지를 통한 생산설비 효율성 극대화의 목적이 대부분입니다. 그만큼 힘들고, 교대업무를 통한 신체적 리듬 흐트러짐 등 단점이 좀 더 부각되고 있습니다 (최근) 그러나 본인이 어디에 업무 목표를 가지고 있는 지에 따라서 느껴지는 보람도 다를 것이라 생각합니다. 신중히 결정하시고, 지원하시고 합격하시길 바랍니다. 답변이 도움이 되었으면 합니다.

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