Q. 삼성전자 파운드리 연구개발 (산공)

답변 4

• 멘

  멘토31472삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  반도체 관련 지식을 쌓기 위해 어떤 준비를 하셨는지요? 반도체 소자, 재료, 공정 등 기본적인 수업은 들으셨는지요? 그렇다면 비전공자임에도 그렇게 준비하셨다고 어필하시면 될 것 같습니다. 단적으로 파운드리 연구개발쪽에서 비전공자를 뽑을 때 관련 수업도 듣지않고 준비되지 않은 사람을 뽑지 않습니다. 반면에 비전공자임에도 수업도 들어가면서 준비하고, 왜 반도체 공부를 했는지 논리적으로 이해가 된다면 더욱 자신을 부각시킬수 있는 어필요소가 될 수 있습니다.

  ---
• 

  사장삼성디스플레이

  코부사장 ∙ 채택률 80%

  ---

  채택된 답변

  산업공학 전공이면 파운드리 사업부에서 생산관리도 아니고 연구개발에서 어필할 만한 내용이 없는 듯 합니다. 연구개발은 기본적으로 반도체에 대한 기본 지식이 필요한 업무입니다. 해당 지식에 대한 어필이 가능 하시면 그쪽으로 방향을 잡는게 좋을 듯 합니다.

  ---
• 멘

  멘토31279

  ---

  산업공학도가 반도체 연구 개발직은 비추천입니다 전공을 찾아 가시는것이 좋을것 같습니다. 산업공학은 품질, 생산관리등에 해당이됩니다

  ---
• 멘

  멘토31472삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

  ---

  준비가 안되어 있어 되지도 않을 곳에 지원하는 것 보다는 그래도 관련전공만 뽑는 직무에 도전하는게 더 나을 것 같은데요~ 그렇다면 생산관리 직무상 남성을 더 선호할수는 있겠지만 그걸 극복하기위해 본인은 어떤 준비를 하고 계십니까~? 그게 어필할 수 있는 요소가 되겠네요. 잘 뽑지 않는다고 지원도 안할껀가요 아님 그걸 뛰어 넘을 수 있는 본인만의 무기를 만들고 도전할껀가요~? 회사도 후자의 모습에 기회를 줄 것 같은데요... 화이팅 하세요~!!

  ---