이직 · 삼성전자 / 연구개발
Q. EDA Tool 기술지원 업무 --> R&D회로설계 업무 이직 가능성
안녕하세요, 5년차 직장인 입니다. 현 직장은 EDA Tool 회로 설계 고객지원을 하는 업무이고 이직을 하고 싶은 분야는 실제로 개발하는 ,R&D부서로 이직을 하고 싶습니다. 그 동안 RF, SI/PI(HSD), DM(device modeling) 등 많은 분야에 대해서 지원을 했고, 공부량도 적지 않았습니다. 막상 이직을 하려니, 생각보다 어필할게 많이 없더라구요... R&D에서는 중요한 요소가 실제 개발을 통해서, 어떻게 회로를 구성해서, 어떤 효율적인 결과를 냈는가 중요한 역할이라고 생각하지만, 그동안 업무를 하면서 tool을 이용하여 어떤식으로 회로 개발을 진행하는지에 대해서는 익숙하지만 실제 개발경험은 전무하니 어필하기가 애매해요. 고객의 어려움을 같이 해결한 사례등으로 어필이 될까요? 아니면 아예 5년의 경력을 버리고 중고 신입으로 도전을 해야할까요? 혹시 주변에 저랑 비슷한 커리어(고객지원)로 R&D로 이직하신분을 보셨을까요? 그외조언 부탁드립니다.
2024.08.29
답변 8
- 꼬꼬리링삼성전자코차장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 고민이 많으셨겠습니다. 중고신입으로 가시는 것은 5년의 시간이 너무나도 아깝기 때문에 비추천드리고 싶네요. 제가 생각하는 방법으로는, 멘티님께서 고객지원을 하면서 TOOL에 대한 역량을 많이 올리셨을텐데 그 속에서 마주친 한계점이나 개선점을 정리하셔서 면접에서 어필하시는 것이 좋아보입니다. 비록 직접적인 사용 및 설계에 대한 아이디어 제공 등은 해보지 못하였지만, 멘티님께서 기본적으로 TOOL에 대한 지식을 기반으로 다양한 issue를 해결한 경험이 있다는 식으로 말이죠.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 경력으로 이직 시 고려가 되는 것이 이전 회사의 네임벨류, 규모와 함께 직무연결성입니다. 이 직무연결성이 떨어지기 때문에 경력으로의 이직은 다소 힘들것이라 생각이 되며, 중고신입으로 지원을 하는 것이 오히려 확률적으로는 더 좋다고 생각합니다.
ABC3210삼성전자코부장 ∙ 채택률 99%안녕하세요. 회로설계->EDA Tool 이직은 종종 보았으나 반대 경우에 경력직을 본 경우는 거의 없었습니다. EDA Tool경험이 있다면 삼성전자 DT나 현대오토애버에 어필이 가능할 것 같습니다. 하지만 회로설계를 원하신다면 EDA Tool 보단 외주사에서 경험을 쌓는게 더 나아보입니다.
안경공대남삼성전자코부사장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사안녕하세요. 멘티님 회로설계 부서 안에 dt팀인, design technology 팀이 있습니다. 사내에서 진짜 회로설계사람들과 협업하며 tool을 만드는 곳인데요. 거기 타겟으로 지원하는거 어떠신가요~?
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 현실적으로 보면 5년 경력 버리고 중고신입으로 가셔야 할 것 같습니다. 경력직은 바로 투입해서 일 할 사람을 뽑는 자리이기 때문에 현재 역량으론 부족하다고 봅니다. tool 관련해서 회로 개발 프로세스에 대해서 익숙한건 신입으로서 큰 메리트가 됩니다. 다만 경력직은 tool 경험 뿐만 아니라 그걸 활용해서 퍼포먼스를 낼 수 있어야 합니다. 그러기에 저는 중고신입으로 가는게 맞다고 생각합니다.
댓글 1
홍홍잉홍작성자2024.08.29
혹시 여기에 만약 석사를 한다고 하면 시너지가 날까요? 아니면 그냥 나이 많은 석사생꼴이 될까요? 현재 30살이고 석사를 하면 32~33살에 다시 취준을 하겠네요. 참고로 저는 여자입니다.
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
EDA tool 직무에서 회로 설계로 경력 이직은 정말 쉽지 않습니다. 특히나 5년이라는 기간은 긴 시간이기에 그 커리어를 버리고 회로설계로 오시고 싶으시다면 중고 신입 방법이 더 나을 것 같아요. 신입의 입장에서 그 경험은 그래도 유의미할 것 같습니다.
댓글 1
홍홍잉홍작성자2024.08.29
혹시 회로 설계 분야에 계신게 맞으실까요?혹시 주관적이겠지만 느끼고 계신 R&D 장단점 말씀주시면 감사하겠습니다. 제가 이직을 하고 싶은 이유는 1. 앞으로의 커리어 , 현직장은 더 늦으면 이직이 아예 불가능하지 않을까 싶습니다. 2. 전문성을 갖고 자부심을 느끼면서 일하고 싶음 3. 더 높은 연봉( 현재 6천정도) 및 회사 복지 걱정되는 것은 이정도 입니다. 1. 워라벨이 어느정도까지 망가질지 =얼마나 스트레스가 많아질지 (지금은 원하면 칼퇴 가능하나 전문성+책임감을 갖고 일하라면 끝도 없이 공부해야해요.) 2.사실상 회로 개발을 하더라도, 특히나 대기업에서는 특정 한 부분만 맡고 있기 때문에 어느 순간 부품처럼 반복적으로 업무로 일 한다고 듣기는 했습니다. 3. 연봉이 어느정도 높을지. 삼성 메모리가 아니라면 생각보다 높지 않을 수도 있을 것 같아서요. 4. 빠른 퇴사
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
안녕하세요 지원자님! 5년간 EDA Tool을 활용한 회로 설계 고객 지원 업무를 맡아오셨다니, 정말 대단하십니다! 지금 R&D 부서로의 이직을 고려하고 계신 것에 대해 이해합니다. 실제 개발 경험이 부족해 보이지만, 고객 지원 과정에서 쌓은 경험도 충분히 중요한 자산이 될 수 있어요. 먼저, 고객 지원 과정에서 얻은 문제 해결 경험이나 기술적 지식은 R&D 분야에서도 큰 장점으로 작용할 수 있습니다. 고객의 어려움을 해결한 사례나, 기술적 접근 방식에 대해 구체적으로 정리하고, 어떻게 문제를 해결했는지에 대해 강조하면 좋을 것 같습니다. 또한, 실전 경험을 보강하기 위해 관련 프로젝트나 오픈 소스 프로젝트에 참여해보는 것도 좋습니다. 이를 통해 실제 개발 과정에서의 경험을 쌓을 수 있고, 이력서에 추가할 수 있는 내용도 생깁니다. 네트워킹을 통해 R&D 분야의 전문가들과 소통하거나, 관련 세미나나 학회에 참여하는 것도 좋은 방법입니다. 이력서와 면접에서는 고객 지원 경험을 기술적 문제 해결 역량으로 잘 어필하는 것이 중요합니다. 문제 해결 접근법이나 협업 경험 등을 구체적으로 서술하고, 기술적 깊이와 프로젝트 관리 능력을 강조하면 좋습니다. 결론적으로, 현재의 경력을 버리고 신입으로 도전하기보다는, 기존의 경험을 바탕으로 R&D 부서에서 필요한 기술적 역량을 강화하고 관련 프로젝트에 참여하는 것이 좋습니다. 경험을 잘 활용하면 충분히 R&D 부서로의 이직이 가능할 것입니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
댓글 1
홍홍잉홍작성자2024.08.29
좋은 의견 감사드립니다. 네트워킹/세미나까지는 생각을 못했는데 도움이 될 것 같습니다! 더 열심히 살아야겠네요:)
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
5년경력이시면 중고신입은 힘들어보이고 (나이에 의해 신입공채) 경력직 충분히 지원하셔도됩니다. 다만 고객지원부서라 실제로 설계하는 알앤디 파트에 꼭 들어가고싶으시다면 지원하셔야겠지만 경쟁력쪽으로는 삼성내에서도 회로 지원부서가 있습니다. 파운드리쪽 찾아보시면 좋을 것 같습니다.
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