스펙 · 삼성전자 / 인사기획
Q. 낮은 학점 취업 가능할까요?
전문대 기계과 졸업 4.5만점중 3.2 반도체유지보수 3년 단국대 천안 편입 화학과 3.0미만 28살 여자 단순 중견 이상 기업을 목표로 취업을 준비했는데 생각보다 쉽지 않았습니다. 나이도 먹어가니 더 경쟁력에서 밀리겠다 싶어서 기회를 넓혀보려고 단국대 천안 화학과로 편입해서 4년제를 다니는 중입니다. 경력을 살리고 학점도 올려서 삼성전자 도전해볼려는 생각이였습니다 지금 4-2학기인데 졸업학점이 부족해서 한 학기를 더 다녀야 하는 상황입니다. 그런데 학점이 노력해도 잘 안 나오고, “3.0 이하면 필터링 된다”는 말도 듣다 보니 굳이 이렇게 스트레스 받으면서 4년제를 마쳐야 하나… 학벌도 안좋은데 학점도 낮아서 중견이상 취업이 가능할려나.. 차라리 자퇴가 나을까 고민이 됩니다. 중견 이상 취업을 목표로 할 때, 학사 졸업장이 정말 꼭 필요한 걸까요? 지금 자퇴하는 게 나을지, 한 학기 더 다니고 졸업하는 게 나을지 후회스럽고 판단이 어렵습니다.
2025.12.12
답변 7
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
채택된 답변한학기 남으셨는데 자퇴하는건 너무 아깝다고 봅니다 대졸과 대퇴는 취업 지원하실때 제한조건이 다른 경우가 매우 많습니다 졸업을 추천드립니다 졸업하지 않으시면 고졸을 뽑는 직무만 지원할 수 있는것이 나중에 아쉬울듯 합니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다 취업 건승 기원드립니다
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 83% ∙일치회사채택된 답변
지원자님, 지금 상황이 정말 고민될 수밖에 없다는 거 잘 알아요. 학점은 생각처럼 안 나오고, 나이는 쌓여가고, 인터넷에서는 “3.0 미만이면 필터링 된다” 같은 말들이 불안감을 더 키우죠. 하지만 결론부터 말씀드리면, 지금 자퇴하는 것보다 한 학기 더 다니고 학사 졸업장을 확보하는 것이 훨씬 유리하고 후회 없는 선택이에요. 지원자님은 이미 반도체 유지보수 3년이라는 아주 강력한 실무 경험을 가지고 있어요. 이 경험은 신입 기준에서 학점보다 훨씬 가치가 크고, 실제 반도체 기업—삼성전자, 하이닉스, 장비사, 소부장 모두—에서 경력자 채용 시 가장 먼저 보는 부분이기도 해요. 유지보수 경험자는 현장 적응이 빠르고, 장비 안정화 기간도 짧고, 교육 비용도 적게 들어 기업 입장에서 선호도가 아주 높아요. 이 말은 즉, 학점이 낮아도 경력 기반 포지션에서는 충분히 경쟁력이 있다는 뜻이에요. 그렇다면 학사 졸업장이 왜 필요할까요? 중견 이상 기업들은 신입·경력 채용 모두 기본 요건이 “학사 이상”인 경우가 많아요. 학위가 없으면 아예 지원조차 못 하는 경우도 생기고, 전문대 학력만으로는 임금 테이블이나 직급 구조에서 불리함이 쌓여요. 즉, 학사를 포기하면 취업 기회가 줄어드는 게 아니라 근본적으로 선택 가능한 범위 자체가 좁아져 버리는 거예요. 지금 자퇴하면 선택지가 줄고 되돌리기 어렵기 때문에 리스크가 훨씬 큽니다. 또 많은 분들이 “3.0 이하 필터링”을 이야기하지만, 그건 대부분 신입 공채의 특정 직군에 해당하는 얘기예요. 반도체 유지보수, 설비기술, 장비기술, 엔지니어링 지원 직무들은 학점보다 실무 경험을 훨씬 중요하게 봐요. 지원자님은 신입처럼 평가받지 않고, “경력 기반 기술자”로 평가받기 때문에 학점이 취업의 결정적 장애물이 되지 않아요. 오히려 지금 가진 경력 덕분에 지원자님이 경쟁력 있게 평가되는 분야가 더 많습니다. 그래서 최선의 선택은 명확해요. 한 학기 더 다녀서 학사를 마무리하고, 낮은 학점에 얽매이기보다 경력 기반 포지션을 중심으로 취업 전략을 짜는 것이에요. 학점 때문에 스트레스 받을 필요도 없고, 지금까지 쌓아온 3년의 실무 경험은 분명 강한 무기가 될 거예요. 지원자님은 절대 불리한 상태가 아니고, 선택지만 올바르게 가져가면 충분히 중견 이상 기업에서 좋은 자리로 취업하실 수 있어요. 지금 해야 할 가장 중요한 일은 학점이 아니라 졸업이라는 문턱을 넘는 것입니다. 흔들리지 마시고, 자신을 믿어주세요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
댓글 1
네네루넬름HTM작성자2025.12.11
정성스럽운답변 정말 감사합니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%중견이상이라면 학사졸업장이 꼭 필요한 것이 맞습니다. 그것이 아니라면 보통 계약직으로 중견급 이상에 입사를 하게 됩니다. 지금까지 달려오신 히스토리가 있기 때문에 지금 학사졸업장을 포기를 하시는 건 너무 아까운 케이스입니다.
취업 멘토 털보아저씨삼성전자코상무 ∙ 채택률 66% ∙일치회사안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 1. 대졸 채용과 초대졸 채용은 직무가 다릅니다. 희망하시는 직무가 대졸 채용인지 확인이 필요합니다. 2. 저는 한학기 더 다니고 졸업할 것 같습니다. 이미 투자하신 시간이 있기 때문입니다. 학점은 최대한 높게 받으시면 좋겠습니다. 예전에 삼성그룹 공채는 최소 학점 3.0 조건이 있었습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 전졸로도 가능할수있지만 연봉,승진등 한계가 있습니다. 학사가셨으니 졸업추천드리고 학점은 최대한 3.5이상 만드시는게 좋습니다. 필요시 초과학기, 계절학기등을 진행하시는게 좋습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
중견이상 원하시면 애초에 대졸직무 지원원하시면 당연히 학사가 기본으로 있으셔야합니다. 다만 요즘 워낙 취업이 어렵고 쟁쟁해서 3.0미만이면 현실적으로 정말 쉽지않습니다. 다만 다른 회사경험과 타 회사에서 경력을 쌓고 경력으로 옮기는 방법도 있고 중고신입도 가능하니, 남은 기간 열심히 하셔서 인턴도하고 학부연구생도하고 여러 역량 쌓으시길 바랍니다!!
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 3점 미만이라도 경력이나 경험으로 커버할 수 있어요 경력 3년이면 학점 낮아도 중견 붙을만 할거 같은데요? 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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