회사/산업 · 삼성전자 / 인사

Q. 계열사의 자회사에서 다른 계열사 이직

삼성전자 DX부문 마케팅 직무를 희망하는 취준생입니다.

현재 제일기획의 자회사 P기업의 면접을 앞두고 있습니다. 취업시장도 좋지 않아 일단 신입으로 들어가 하반기에 신입으로 재도전하고 싶습니다

삼성 인사출신 분께서는 계열사 간 지원은 문제가 되지만 자회사는 문제되지 않을 것이다라고 하시고, P기업 재직자 분들은 불가하다고 하십니다.

또 P회사가 DX부문 한국총괄의 마케팅을 맡고 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 사업부 마케팅을 희망하고 있지만 혹시나 이런 저런 사유로 서류에서부터 필터링 당하는게 아닌지 궁금합니다..!

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인기 사례
Q. 삼성전자 대졸공채 , scsa
삼성전자 하반기 대졸공채에 지원하고, 비슷한 시기에 SCSA에 같이 지원 가능한가요?

Q. 석사 이력서 관련
안녕하세요 선생님들 반도체 신입 준비중인 석사 취준생입니다. 먼저 저는 지방대 디스플레이 연구로 석사 학위를 취득하여 학벌과 반도체 연관도가 높진 않습니다. 이력서 작성 시에 항상 최종학력에 석사를 작성해서 서류를 썼었는데 현재 서류 탈락 다수 면접 탈락 3번 정도 했습니다. 석사 학위를 기입하면 2년의 경력을 인정하여 석사 연봉을 주기 때문에 연관도가 낮고 저학벌 석사를 선호하지 않는 것인가 생각이 들어 질문 드립니다. 이럴 경우 최종 학력에 석사 학위를 기입하지 않는 것이 좋을지 궁금합니다. + 경력 기입란에 석사 기간을 기입하여 공백기처럼 보이는 것을 방지할까 합니다. 답변 해주신다면 채용 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다!

Q. 삼성전자 자소서 입사 후 포부
안녕하세요, 삼성전자 하반기 자소서 관련 질문이 있습니다. 직무는 인사구요 1번 문항 입사 후 포부 (회사에서 이루고 싶은 꿈) 작성 중인데 인사 직무 전반 (채용, 인사제도, 해외인사 등) 다 걸쳐서 쓰는 게 좋을까요 아니면 이 중 하나 (인재개발)에만 집중해서 쓰는 게 좋을까요? 후자로 하고 싶은데 어느 부서에 배치될지 불명확하다보니 전자가 맞나 싶습니다. 조언 주시면 감사하겠습니다!