회사/산업 · 삼성전자 / 인사
안녕하세요, 차주 삼성전자 DS 부문 인사 직무 면접을 앞두고 있습니다. 총 10개의 사업부에 대해 꼼꼼히 알아가는 게 우선일지, 직무 자체에 대해 좀 더 준비해가는 게 중요할지 혹은 인성과 경험 위주로 준비해가야 할지 매우 고민이 됩니다. 어떤 식으로 준비해야 사업부 공통 인사 면접을 대비할 수 있을지 현직자 분들의 조언 구합니다! 감사합니다. 좋은 하루 보내세요!
2022.06.11
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안녕하세요 현직자 님들!😊 삼성전자 서류 제출 후에 제가 주전공/복수전공 평점을 따로 계산해서 기입하지 않고, 전체 평점으로 모두 기입을 해버린걸 뒤늦게 발견했습니다. (성적증명서에도, 전체 평점만 기대돼 있어 별다른 의심없이 전체 평점으로 둘다 기재했습니다😭) 1) 이 경우, 지원서=서류 대조 과정에서 불일치하여 서류 탈락 처리되는지 궁금합니다. 2) 그리고 만약 서류 단계에서 확인되지 않고 통과한다면, 이후 인사팀에서 (지원자를 통해) 알게 된다면 마이너스 요소 작용하는지 여쭤봅니다. 감사합니다
신입사원 채용 tf같은거 지원했을때 장점같은게 있나요? 추후 인력개발원같은 곳에 관심있다면 도움이 될까요?
삼성전자 지원서에 자격증 취득일자 잘못적었는데 어떻게 되나요? ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 크리티컬하나요?
안녕하세요 현직자 님들!😊 삼성전자 서류 제출 후에 제가 주전공/복수전공 평점을 따로 계산해서 기입하지 않고, 전체 평점으로 모두 기입을 해버린걸 뒤늦게 발견했습니다. (성적증명서에도, 전체 평점만 기대돼 있어 별다른 의심없이 전체 평점으로 둘다 기재했습니다😭) 1) 이 경우, 지원서=서류 대조 과정에서 불일치하여 서류 탈락 처리되는지 궁금합니다. 2) 그리고 만약 서류 단계에서 확인되지 않고 통과한다면, 이후 인사팀에서 (지원자를 통해) 알게 된다면 마이너스 요소 작용하는지 여쭤봅니다. 감사합니다
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