진로 · 삼성전자 / 영업
Q. 대기업 계약직 vs 중소기업 정규직
제목처럼 둘 중에 선택해야하는 상황입니다. 6개월 단기 계약직 교육팀으로 근무하면서 취준을 할지 정규직(엔지니어)으로 근무 후 경력직으로 이직 준비를 해야하는 지 고민입니다.
2020.02.04
답변 4
- llIIIIl삼성전자코사장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
안녕하세요 제가 작성자님의 입장이면 우선 중소기업에 다니면서 계속 대기업 공채를 도전하겠습니다. 아무리 대기업이라도 계약직은 계약직이기 때문이죠. 그리고 중소기업에서 대기업으로 경력직 이직은 힘든게 현실이니 1년안에 중고 신입으로 합격하는걸 노리는게 어떨까 합니다.
- 취취뽀요정(합격왕)삼성전자코부사장 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
지원자님 가치관에 따라 달렸습니다. 본인이 대기업에서 근무하고 싶은 역량이 있다고 생각하거나 욕심이 있으시면 취준을 하시는 게 맞구요, 현실적으로 어렵다고 판단하시거나 주어진 상황에 만족하시는 경우면 중소기업에 가시는 게 맞습니다. 다만, 지원자님 생각대로 중소기업에서 경력쌓았다고 경력시장에서 대기업으로 이직하는 것은 거이 불가능하다고 보시면 됩니다. 대기업 -> 대기업 이직은 어느정도 가능해도, 중소기업 -> 대기업 경력직 이직은 극소수입니다. 조금만 생각해봐도 이 부분은 이해하실겁니다(대기업 인력도 차고 넘침)
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87% ∙일치회사
중소기업에서 경력직으로 대기업으로 들어오기가 포지션도 많이 나오지 않고 현실적인 어려움이 많습니다. 대기업 계약직으로 근무하시면서 취업준비하시는게 좋은 방법으로 보입니다.
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
지원자님의 스펙을 객관적으로 평가해보고 대기업 신입으로 도전할 수 있는 스펙이면 계약직 근무하며 취준을, 좀 부족하다고 느껴지만 정규직 근무후 이직을 준비하는 것이 좋을듯 합니다.
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