직무 · 삼성전자 / 전기/전자 연구개발

Q. 삼성전자 지원기록

시타텔

제가 작년 하반기 메모리 사업부 공정기술 인적성에서 탈락했는데 올해 파운드리 사업부 평가 및 분석에 지원하려 합니다. 면접을 가게된다면 작년 지원 기록을 면접관이 알게 되나요?


2020.04.01

답변 5

  • 취뽀요정(합격왕)삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 83%
    회사
    일치

    채택된 답변

    최종 면접 불합격이 아닌 이상은 재지원시 이상 유무확인이나 불이익 제공이 전혀 불가능합니다.

    2020.04.01


  • l
    lIIIIl삼성전자
    코사장 ∙ 채택률 79%
    회사
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요 전혀 걱정하지 않아도 되는 문제입니다 면접관은 이전 기록을 알 수가 없습니다 참고하세요

    2020.02.01


  • 대기업간판깨기한국수력원자력
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    채택된 답변

    인사처에서는 알수 있지만 면접관들은 그 내용을 알지 못합니다. 면접관들에게는 인사기록+자기소개서 내용만 주어지므로 걱정하지 않으셔도 됩니다. 설사 그 부분에대해서 왜 이번에 다르게 지원했는지에 대한 질문때문에 걱정하신다면 그 질문에 대한 답변은 혹시 모르니 준비하시길 바랍니다. 준비해놓으면 든든하니까요

    2020.01.31


  • 메칸더V

    채택된 답변

    인적성 탈락은 전혀 문제될것 없습니다. 그 부분이 면접관에게 정보로 넘어갈일도 없구요. 걱정마세요.

    2020.01.31


  • 코멘스현대L&C
    코전무 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    면접관은 현재 제출된 자료만 보게되고 그 자료를 베이스로 하여 면접을 진행하게 됩니다. 이 전 채용 건에 지원했다는 사실은 중요한 부분이 아니기 때문에 인지하지 않고 있습니다.

    2020.01.31


궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.