Q. 디지털 회로설계 직무 관련해서 질문 드립니다

답변 4

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  기흥평택하드워커삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 1.확답하기가 어렵네요 2.채용 기준에 구체적인 언급이 없으면 채용에 문제가 되지 않는다고 생각을 합니다 그것이 다른 상대방이 가지고 있따면 개인은 다른 무기를 가지고 있으면 됩니다 이상입니다

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  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘티님! 1. 당연합니다. 사실 둘 다 있는게 베스트긴하지만, 필수는 아닙니다. 디지털 설계도 충분히 강점이라고 생각됩니다. 2. 다다익선이긴 하나, 죽도밥도 안될 것 같으면 할 수 있는 활동을 더 deep하게 보는 걸 추천드립니다. 아니면, 교수님과 컨택하여 학부생 연구실습은 어떠신지요?

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  1. 네 당연히 가능합니다. 레이아웃 설계쪽 하시고 디지털 지원하시면 적당할 것 같은데 보다높은 수준의 프로젝트를 하면 더 좋습니다. 경험정도말고 1달이상 진득히 스트레스받으면서 했는 프로젝트가 있으면 더 좋아요 2. 회설 오시는분들 보통 스펙 짱짱하셔서 idec교육과 코멘토 실무경험으로만으로 퉁치기는 서합안될확률이높아요. 요즘 석사도많고 중고신입도많고 자소서에 전문적으로 적으시는분들이 워낙 많아서요..프로젣트 하셔야합니다.

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요 1. 레이아웃 까지 경험하시는 것은 직무에 큰 도움이 됩니다. 아날로그 회로설계 경험도 필요하지만 상황이 여의치 않으시다면 필수까지는 아닙니다 2. 저는 가급적 공모전에 참가하시는 것을 추천드립니다. 공모전은 팀프로젝트이기 때문에 소통 및 협업 역량을 어필할 수 있을뿐만아니라 수상도 했다면 직무역량도 보여줄 수 있기 때문입니다. 하지만 어려우시다면 학부연구생, 실습, 인턴에 도전해보세요 감사합니다

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