Q. 디지털 회로설계 직무 역량을 키우는데에 있어서 질문

답변 5

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  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 1. 기본적인 지식은 있는 것이 좋습니다. 칩이라는 것이 디지털로만 동작하는 것이 아니기 때문에 디지털 회로 단독으로 업무를 수행하는 것이 아니라 유관 부서와 협업을 해야 합니다. 2. 없어도 상관은 없지만, 교육보다는 설계 대전이 좋을 것 같습니다.

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• 누

  누하누하삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  직무

  일치

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  1. 네 괜찮습니다. 물론 대기업은 합격 후 부서배치를 통해 세부직무가 결정되기때문에 원하는 직무로 가지 못할 확률이 높습니다. 하지만, 기업에 합격하는 입장에서는 전혀 상관없습니다 2. 반도체 설계 관련 대회/공모전이 흔치 않기 때문에 좋은 기회라고 생각이 듭니다. 꼭 이런 대회가 아니더라도 직무와 관련있는 심도깊은 프로젝트 혹은 학부연구생경험은 직무 적합도를 높이는데 필수적이라고 생각합니다. IDEC 교육과 코멘토 실무경험도 물론 도움이 되겠지만, 단기 경험보다 장기적으로 무엇인가 공부해보고 탐구한 경험을 어필하시면 좋을 것 같습니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  실무경험을 할 수 있는 교육들도 좋지만 이 보다 더 좋은 것이 설계대전과 같은 공모전, 프로젝트 경험이라고 생각을 합니다. 단순히 교육을 받았다는 것은 경험의 유무만 보여주는 것이지만, 프로젝트/공모전은 멘티분의 지식을 실제로 발휘해본 경험이라서 그 정도가 다르다고 생각을 합니다.

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  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님! 질문을 두개 작성하신 것 같아서 다른 곳에 답변을 달아놓았습니다 :)

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요 1. 아날로그 회로 경험이 필수는 아니지만 기회만 되신다면 꼭 학습하시는 것을 권장드립니다. 디지털 회로와 아날로그 회로는 아주 긴밀한 관계를 가지고 있어 둘 다 이해하는 것이 필요합니다 2. IDEC와 직무부트캠프는 접근성이 높아 차별력을 가지는 경험이라 하기 어렵습니다. 따라서 실습, 인턴, 공모전 등의 기회가 있으시다면 꼭 잡으시는 것을 추천드립니다 멘티님의 성공을 진심으로 응원합니다 감사합니다

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