삼성전자 파운더리 사업부 회로설계 인턴은 매년 다양한 학과의 대학생들을 대상으로 진행되며, 인턴 채용 인원은 매년 상황에 따라 달라집니다. 따라서 정확한 채용 인원 수를 알 수는 없지만, 많은 인턴들이 채용되는 것으로 알려져 있습니다. 삼성전자 파운더리 사업부 홈페이지나 취업 사이트를 통해 채용 일정 및 상세 정보를 확인할 수 있습니다.
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니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 86%
티오예측은 대외비라 여기계신 누구도 정확히 모릅니다. 다만 회설쪽은 전통적으로 티오가 적은곳이라 보시면 되겠습니다.
졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
인턴의 경우 정규직보다 적게 뽑습니다. 가능하다면 정규직 지원하시는 것이 더 가능성 높습니다!
탁
탁기사
삼성전자
코사장
∙ 채택률 83%
∙
회사
산업
일치
인턴은 티오가 엄청 적습니다. 그래서 공채보다 어렵다는 말도 많이 나옵니다. 그래서 인턴은 후회없이 꼭 원하는 직무를 선택하시길 바랍니다. 정확한 티오는 인사팀 아닌이상 아무도 모릅니다!
안경공대남
삼성전자
코전무
∙ 채택률 65%
∙
회사
직무
산업
일치
안녕하세요.
제가 알기로 인턴은 학교마다 정해져있는 TO 가 있습니다.
그리고 정확한 숫자는 인사팀만 알고 있습니다.
취업 멘토 털보아저씨
삼성전자
코상무
∙ 채택률 67%
∙
회사
산업
일치
안녕하세요 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.
매 공채마다 달라서 정확한 인원은 답변드리기 힘들 것 같습니다. 보통 공채 인원보다는 적게 뽑는 것으로 알고 있습니다.
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삼성전자
코사장
∙ 채택률 79%
∙
회사
산업
일치
티오는 공개하지 않는 사항이라 아무도 모릅니다
채택
남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
얼마나 많이 뽑는지는 아무도 모릅니다. 인턴은 우선 티오가 작아서 몇명 안뽑습니다. 그래도 소신지원 추천드립니다.
2024.03.18