Q. 연구생 인턴 / 직무 부트캠프 선택 고민

답변 5

• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  직접적인 연관성을 어필하기에는 무리가 있다고 보여지나, 혼자/부트캠프를 활용해서 직접적으로 연관된 활동을 하는 것보다는 자기소개서 혹은 면접때 썰풀기는 훨씬 더 수월하지 않을까 생각됩니다.

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• 답

  답변왕삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  연구생 인턴 추천드립니다. 우선 인턴을 한다는 것 자체가 큰 메리트이며 회사 사람들은 실무를 하는 사람들이지 연구 분석을 하는 사람들이 아닙니다. 따라서 연구 분석을 하는 사람들은 어떤 생각과 사고 방식을 가지고 있는지 궁금해 하며 그것을 실무로 어떻게 이끌어 낼 수 있을지를 자소서에 녹인다면 큰 메리트가 있을 것으로 보여집니다

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  직무부트캠프나 혼자 진행하는것보다 연구실에서 연구생하는게 나아보입니다. 학부입장에서 아날로그 디지털 나누는건 큰 의미가 안된다고 보고 자소서 작성때 이러한 것을 했는데 디지털 회로역량에도 도움이 될 수 있다. 여러 툴을 사용해보고 schematic제작해본경험이 도움될것같다. 이런식으로 서술하면 됩니다. 또 초고주파 아날로그를 혼자경험하기는 어려우니까요... 학사레벨은 가능성이지 직무매칭이 크게 유의미하다고는 생각 안하셔도 될 것 같습니다.

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

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  직무

  일치

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  안녕하세요 저는 연구생 인턴을 하시는 것을 추천드립니다. '아날로그 회로'라는 점에서 이미 반도체 회로설계와 유관합니다. 또한, 연구생활동이시기 때문에 많은 것을 배우실 수 있습니다. 멘티님이 홀로 혹은 직무 부트캠프로 학습을 할지 말씀하셨는데, 홀로 학습하는 것은 기록이 남지 않고 직무 부트 캠프는 누구나 접근할 수 있어 어필하기 어렵습니다. 연구생활동 하시는 것을 권장드립니다. 멘티님의 성공을 진심으로 응원합니다 감사합니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 연구생 인턴이 낫다고 생각을 합니다. 혼자서 하거나 직무부트캠프를 하시는 것이 멘티분의 역량을 향상시키는데 도움이 될 수 있다고 하더라도 멘티분의 역량 수준을 객관적으로 증명해 보일 수 있는 방법이 없습니다. 따라서 공식적인 경험과 스펙이라 할 수 있는 인턴이 낫다고 생각합니다.

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