커리어 · 삼성전자 / 회로설계
Q. 연구소인턴 vs 사기업인턴
안녕하세요, 현재 4학년 재학중인 대학생입니다. 이번 하계에 ETRI 하계연구원인턴과 사기업 인턴 두군데를 합격하여 어떤 것이 더 도움이 될지 조언 받고자 질문 드립니다. 제 직무방향은 디지털하드웨어설계 입니다. ETRI에서는 RISC-V기반 프로세서 설계를 주로 다룰 것 같고 사기업에서는 AXI bus에 관한 내용을 다룰 것 같습니다. 대학졸업이후 삼성전자, LX세미콘, LG전자 등의 사기업으로 취직을 희망하고있습니다. 1. 두 분야 중 어떤 역량이 기업에서 더 우선시 되는지 2. 연구소 vs 사기업 중 어디에서 활동했던 신입사원을 선호하는지 이 두가지 질문에 대한 답변 부탁드립니다. 감사합니다. :)
2023.06.13
답변 6
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
에트리 엄청 좋죠. 연구직, 공기업을 노린다면 그쪽으로 가시는게 좋고, 사기업을 갈 것이라면 사기업 인턴이 효과적이죠. 2번에 대한 답은 그렇게 될 것 같구요. 현재 사기업을 노리고 있으니 이왕이면 사기업 인턴을 가시는 것을 추천 드립니다. (에트리가 수준 높은 국책연구원이기는 해서 조금 선택에 고민이 되실 것 같긴한데, 삼전의 연구소를 고민 중이라면 에트리도 좋습니다, 사기업은 어딜 말씀하시지 몰라도, 삼성, 현대, 엘지 등 메이저 사기업 정도라면 가시는 것도 좋습니다)
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 사기업의 인턴이 더 낫다고 생각을 합니다. 제가 알기로는 사기업 인턴보다 연구소 인턴이 더 되기가 쉬운 것으로 알고있습니다. 따라서 멘티분이 사기업 인턴이 되었다는 것 자체가 스펙이 충분하다, 역량이 충분하다라는 것을 보여주는 단편적인 예가 될 수 있어서 저는 추천드립니다.
댓글 2
쥐쥐징징징작성자2023.06.13
안녕하세요, 답변 감사합니다 사기업이 중견~중소 정도 되는 기업인데 역량적인 면에서 어필이 될까요?
Top_Tier2023.06.13
중견정도라면 괜찮지만 중소에 더 가깝다면 추천을 드리지 않습니다. 중견이상일 경우에만 제가 드린 말씀이 해당됩니다.
- 좋좋다좋다삼성전자코사장 ∙ 채택률 91% ∙일치회사직무
안녕하세요 두경험 모두 직무와 유관하고 큰 도움이 될 것입니다. 연구소라면 연구에 가까운 경험을 하시겠지만 사기업이라면 실무에 가까운 경험을 할 것입니다. 하지만 사기업의 경우, 상황에 따라 인턴이 잘 진행되지 않을 수도 있어서 신중하게 판단하셔야 합니다. 저의 경우라면 ETRI연구소 인턴을 추천드립니다 감사합니다 채택부탁드립니다
- 메메이드인조선현대건설코차장 ∙ 채택률 74%
개인적으로는 에트리가 더 좋은 직장 경력이라고 생각합니다. 어차피 세부적으로 어떤 연구를 했는지는 전공 부분이고 경력 사항으로만 봤을 때 더 좋아보여요. 또한 사기업 보다는 정출연이 더욱 취업하기 힘든건 사실이니까요.
- xxdreamer이타스 코리아코사원 ∙ 채택률 34%
경험을 위한 활동이라면, ETRI에서의 인턴을 추천합니다. 연구소 내에서 개발 업무 또는 개발 관련 주변 업무에 대해 여러 경험을 할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 사기업의 경우, 어떤 기업인지 또는 기업의 상황에 따라 편차가 심하기 때문에 개발 관련 경험보다는 회사 분위기를 파악하기 위한 기회로 삼는 것이 좋을 듯 합니다. 따라서, 사기업의 인턴은 취업하고자 하는 회사와 유사한 곳으로 회사 분위기에 대한 경험을 생각하신다면 좋은 선택이 될 것입니다.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
사실 복불복적인 부분이 있습니다. 사기업은 못해도 평타 이상이라고 보시면 되고, 에트리 연구원인턴은 어떤 팀, 박사님 프로젝트에 배정되느냐에 따라 실제로 체득하고 역량을 키울수있는 범위가 천차만별입니다. 사실 두 업무는 지원자의 전자공학도로서 역량강화에 둘다 연결시킬수는 있어보이기에, 에트리 인턴의 배정 팀. 담당 박사님을 체크해보고 괜찮다싶으면 그쪽으로 가심이 좋겠습니다.
댓글 1
쥐쥐징징징작성자2023.06.13
그렇다면 ISA를 활용한 프로세서설계와 Bus설계중에 어떤 역량이 더 비중높게 측정되는지 알수있을까요?
함께 읽은 질문
Q. 회사 레퍼런스 체크관련 질문드립니다.
제가 학부연구생을 하면서 연구실과 관련된 회사의 연구원으로 계약서를 쓴 뒤, 파견을 간 경험이 있어, 그 부분을 경력으로 회사 지원을 하려고 합니다. 다만 현재 대학원을 다니고 있는 상태에서 지원을 하는 것이라, 레퍼런스 체크를 할 경우에 교수님께 전달이 될 가능성이 매우 높은데, 보통 레퍼런스 체크를 지원 후 바로 하나요? 아니면 최종 면접을 남겨둔 뒤에 하나요?
Q. 삼성전자 DS 면접 준비를 해야 하는지 고민입니다.
이번 GSAT 시험을 보고 가채점을 했더니 수리 18/20 추리 20/24로 총합 38/44가 나왔습니다. 제가 이번에 지원한 분야는 S.LSI사업부 회로설계 분야 대학생 인턴입니다. 이번 첫 시험에서 추리에 실수한 게 많았던 점이랑 인턴은 TO가 적고 최근 커트라인이 높아지는 추세라고 들었던 점 때문에 면접 준비를 해야 하는지 말아야 하는지 고민입니다. 이에 대해서 멘토 분들의 의견을 여쭤보고 싶습니다.
Q. 4학년 반도체 공정에서 회로설계로 직무 변경
3학년까지 반도체 공정에 대한 스펙을 쌓아오고 있었는데 최근에 디지털 회로설계에 대한 흥미가 생겨서 석사 진학을 고민하고 있습니다.(현재 4-1재학) 그런데 제가 공정에 대한 공부만 하다보니 이제 막 hdl과 같은 것들을 학습하기 시작했습니다. (아직 디지털 회로설계 중에 어느 특정 분야에 대해 공부하고 싶다고 까지는 못 정한 상태입니다.) 이러한 상황속에서 대학원을 진학할 때, 회로설계에 관심이 있다고 어필하기도 어려운 상황인데 1. 제가 컨택을 어떠한 방식으로 해야할지 고민입니다 (전자회로, 디지털집적회로설계, 물리전자 등 기초과목은 이수한 상태) 2. 공정에서 회로설계로 변경하는 것이 너무 늦은 것은 아닌지에 대한 고민도 있습니다 3. 디지털 회로설계로 직무를 정한다면 어떻게 공부를 해야할지 고민입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.