Q. 삼성전자 인프라 기술 (전기) 방향성 및 진로 고민

답변 8

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​현재 4.2라는 훌륭한 학점과 전기기사, 전기공사기사 쌍기사를 보유하고 계셔서 삼성전자 인프라기술 직무 지원을 위한 정량적 기반은 매우 탄탄합니다. 현대삼호 전장설계 인턴은 선박 내부의 전력 계통을 다루는 업무라 플랜트 및 반도체 유틸리티 설비를 운영하는 인프라 직무와도 연관성이 높아서 좋은 경험이 됩니다. ​따라서 하반기에 인턴을 통해 전력 회로 설계와 계통 해석 같은 실무 능력을 쌓은 뒤 내년 상반기 공채를 노리는 방향을 적극적으로 추천합니다. 인턴 경험을 자소서에 인프라 설비의 안정적인 전력 공급 및 유지보수 역량으로 연결하면 삼성전자는 물론 하위 대기업에서도 경쟁력을 크게 높일 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  현재 스펙이라면 삼성전자 인프라기술 전기 직무에 도전할 수 있는 기본 경쟁력은 충분히 갖추고 있습니다 학점 사점이 이상에 전기기사와 전기공사기사를 모두 보유한 점은 큰 강점이며 ADsP와 식스시그마도 직무와 연계해 활용할 수 있습니다 다만 가장 아쉬운 부분은 말씀하신 것처럼 실무 경험입니다 인프라기술은 전력설비 수변전 설비 비상발전기 공조 냉동 유틸리티 설비 유지관리와 안정적인 운영이 핵심인 직무이기 때문에 실제 설비를 다뤄본 경험이나 설계 유지보수 프로젝트 경험이 있으면 확실한 경쟁력이 됩니다 이런 점에서 현대삼호 전장설계 인턴은 충분히 의미 있는 선택입니다 비록 인프라기술과 완전히 같은 직무는 아니지만 전기설계 도면 해석 전장 시스템 이해 협업 경험 문제 해결 경험을 쌓을 수 있어 직무 연관성을 만들 수 있습니다 특히 인턴 경험은 자기소개서와 면접에서 이야기할 소재를 만들어 준다는 점에서 단순한 프로젝트보다 훨씬 가치가 큽니다 따라서 올해 하반기에 인턴 기회가 있다면 적극적으로 도전하고 이후 내년 상반기 삼성전자 공채를 준비하는 전략이 더 안정적이라고 생각합니다 동시에 전기설비 관련 법규 전력계통 수변전 보호계전기 UPS 공조 냉동 클린룸 전기설비와 같은 인프라기술 관련 지식을 꾸준히 공부하고 엑셀 데이터 분석이나 전력 모니터링 시스템에 대한 이해도 함께 키우면 좋습니다 만약 삼성전자 인프라기술이 쉽지 않더라도 삼성디스플레이 삼성전기 SK하이닉스 LG이노텍 LG에너지솔루션 SK온 현대제철 포스코 현대자동차 현대모비스 한화오션 HD현대일렉트릭 LS일렉트릭 효성중공업과 같은 대기업의 전기 설비 유틸리티 생산기술 직무도 충분히 도전할 만한 수준의 스펙입니다 현재는 스펙을 더 쌓기보다 실제 전기 직무 경험을 확보하는 것이 합격 가능성을 가장 크게 높여줄 요소라고 생각합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 현재 스펙이라면 삼성전자 인프라기술(전기) 직무에 충분히 도전해볼 만한 기반은 갖추고 계신 것 같습니다. 학점 4.2와 전기기사, 전기공사기사 조합은 인프라기술 직무에서 좋은 경쟁력이 될 수 있습니다. ADsP와 6시그마 GB도 데이터 기반 문제 해결 역량을 보여줄 수 있어 플러스 요소입니다. 다만 말씀하신 것처럼 직무와 직접 연결되는 실무 경험이 부족한 점은 보완하면 좋을 부분입니다. 현대삼호 전장설계 인턴 기회가 있다면 경험해보는 것을 추천드립니다. 전장설계 경험은 전기 시스템과 설비에 대한 이해를 높일 수 있어 삼성전자 인프라기술과도 연관성을 만들 수 있습니다. 인턴 경험이 있다면 자기소개서와 면접에서 실제 문제 해결 사례를 설명할 수 있다는 점도 큰 장점입니다. 반대로 하반기 공채도 함께 지원해 보시는 것을 권합니다. 인턴 결과를 기다리느라 지원 기회를 놓치는 것은 아쉬울 수 있기 때문입니다. 인프라기술 직무를 준비한다면 수변전설비, 전력계통, UPS, 비상발전기, 전기안전, 설비 유지보수와 같은 분야를 추가로 공부해 두시면 도움이 됩니다. 직무 경험이 부족하다면 캡스톤 프로젝트에서 본인이 맡은 역할과 문제 해결 과정을 구체적으로 정리하는 것도 중요합니다. 삼성전자 외에도 SK하이닉스, SK에코플랜트, 삼성E&A, 현대엔지니어링, 포스코, 한전KPS, LS ELECTRIC 등 전기 설비 관련 직무도 함께 지원해 보시면 선택의 폭을 넓힐 수 있습니다. 현재 가장 필요한 것은 새로운 자격증을 추가하는 것보다 직무 경험과 면접에서 활용할 수 있는 사례를 만드는 것입니다. 꾸준히 준비하신다면 충분히 좋은 결과를 기대할 수 있으니 자신감을 가지고 도전하시길 바랍니다. 응원합니다.

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  일단 지원은 하시면서 생각해보시는것을 추천드립니다 타 직무 인턴이 가능하다면 병행하면서 준비하시는것 추천드립니다 취업 건승 기원드립니다

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 직무명보다는 업무가 동일한 경험을 하셔야 해요 똑같은 업무를 한다는 가정하에는 일 경험 해보는게 좋죠 단순 스펙업보다는요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이라면 하반기 공채도 충분히 지원해보시되 현대삼호 전장설계 인턴 기회가 있다면 적극 경험해보시는 것을 추천드립니다. 삼성전자 인프라기술은 전기설비 운영과 유지보수, 전력계통 관리, 설비 개선 역량을 중요하게 보기 때문에 전장설계 경험도 전기 도면 해석, 설비 이해, 협업 경험 측면에서 충분히 도움이 됩니다. 전기기사와 전기공사기사 자격증을 모두 보유한 점은 큰 강점이며 학점도 경쟁력이 있습니다. 다만 직무 경험이 부족한 부분은 인턴이나 현장 프로젝트로 보완하는 것이 가장 효과적입니다. 삼성만 바라보기보다는 SK하이닉스, 삼성E&A, 현대엔지니어링, LS일렉트릭, HD현대 계열, 한전KPS, 한국전력 등 전기와 설비 관련 직무도 함께 지원하면서 경험을 쌓는 전략을 추천드립니다. 지원 기회를 넓히면서 실무 경험까지 확보하면 삼성전자 인프라기술 도전에도 훨씬 유리해질 것입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙이라면 바로 지원도 가능하지만 삼성전자 인프라기술을 목표로 한다면 현대삼호 전장설계 인턴 경험을 쌓고 지원하는 것이 경쟁력 향상에 더 도움이 될 수 있습니다. 인프라기술은 전력설비 운영과 유지보수, 설비 개선, 문제 해결 역량을 중요하게 보기 때문에 실제 현장에서 전기설비를 다뤄본 경험이 강점으로 작용합니다. 전기기사와 전기공사기사, 높은 학점도 충분한 장점입니다. 인턴을 하게 된다면 단순 업무보다 설비 개선, 안전관리, 전력계통 관련 경험을 적극적으로 정리해 자기소개서와 면접에서 직무 연관성을 강조하는 것이 좋은 전략입니다.

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