Q. (인문계열)대기업 취준을 목표로 하고 있습니다. 스펙 관련해서 평가 부탁드립니다..

답변 5

• 분

  분당킹카형삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 94% ∙

  회사

  일치

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  학점 : 성실여부를 판단함 3,7이면 충분합니다. 감점의 요소는 되지 않습니다. 어학 : Over 스펙...차고 넘침 자격증 : 대기업입사시 한국사 1급 써먹을 데 없음 경력사항 : 관련직무인턴 >>>>>>>넘사벽>>>>아르바이트 경쟁력을 위한 보충사항 : 잘 알고 계시겠지만...문과로서 경영지원/전략 부서 같은 핵심 부서에 가는 일이 쉽지는 않습니다. 이것저것 활동들을 다양하게 하는 것은 좋습니다. 그 활동 중에서 관련 직무에 도움이 될만한 내용을 잘 생각해 보셔야 할 겁니다. 단순히 '나 공모전 입상했어요~' 이것보다는...운동 동아리에서 교내 대회 수상을 하더라도 직무관련한 연관이 높은 내용이 있다면 훨씬 매력 어필이 되는 거죠.

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• 취

  취뽀요정(합격왕)삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  어학이나 학교, 학점은 괜찮습니다. 다만 행정학은 공직 고시와 관련있는 만큼 경영학을 복전하지 않으신 이유를 잘 준비하셔야 할 듯 합니다. -> 즉 커버할 수 있는 인턴 경력 등이 제일 필요해보입니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  문과 취업의 경우 자격증, 점수 등의 정량적 스펙보다 스토리가 있는 정성적 스펙이 중요합니다. 지원자님이 해당 직무를 위해 어떤 노력을 해왔는지 보여주는 것이죠 대한민국 대부분의 대기업은 현재 한국보다 해외로 방향을 선회하여 사업을 발전시켜 나가고 있습니다. 그렇기 때문에 해외사업과 관련된 직무가 아니더라도 글로벌 감각에 대해 중요하게 생각합니다. 가능하다면 교환학생, 해외인턴, 워홀 등의 글로벌 경험을 갖추는 것을 생각해 보시길 바랍니다.

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• 지

  지구별여행대우조선해양

  코차장 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요, 멘티님? 스펙 관련해서 답변 드립니다. 우선 객관적인 스펙인 학교 어학점수 등은 훌륭하다고 생각합니다. 사실 저는 학점이 성실성을 갈음할 수 있는 지표라고 생각하는데, 3.7도 훌륭한 스펙이지만 (요즘 취업 시장을 생각했을 때) 조금은 부족하다는 판단입니다. 하지만 우리 멘티님은 이걸 다른 경험으로 보완할 수 있을 것 같습니다. 그중 대외활동과 공모전 활동이 인상깊습니다. 대외활동/공모전: 기획재정부 주관 미래 아이디어 공모전 입상. 한국법무보호복지공단 대학생 보호위원 활동 中(우수활동자 표창 수상), 학교밖청소년 검정고시 상기의 경험을 토대로, 아이디어 공모를 어떻게 시작하게 되었는지 여기에서 힘들었던/어려웠던 점은 무엇이었는지 고민해보시기 바랍니다. 그 경험을 통해 내가 얻은 것은 무엇일지 진지하게 고민해보는 시간을 가져보면 좋을 것 같습니다. 좋은 결과 있기를 바라겠습니다. 채택 부탁드려요~

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• 환

  환경챙김지방공공기관

  코부사장 ∙ 채택률 84% ∙

  학교

  일치

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  멘티님께서 질의하신 사항은 향후 취업 관련한 현재의 스펙에 대한 내용으로 보입니다. 현재 멘티님의 정량적인 스펙은 상당 부분 고스펙에 가깝다고 여겨집니다. 다만 학점의 경우는 가급적 4.0대를 만들어주시는 것이 좋겠습니다. 추가적으로 컴퓨터활용능력 또는 한국어능력검정시험도 1급으로 취득해주시길 바랍니다. 추가적으로 아르바이트의 근무경력 이외로 4대보험이 가입되는 근무지에서의 인턴 경력을 쌓아주시는 것이 향후 멘티님께서 지원하시려는 직무분야에 지원 시 적실성있는 자산이 될 것으로 판단되오니 참고해주시기 바랍니다.

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