대학생활 · 삼성전자 / 인사
안녕하세요 현재 3학년 마치고 이번학기에 휴학을 하려는 학생입니다.이번 여름방학에 삼성전자 하계인턴을 지원하려고 알아보다보니, 지원요건이 재학생으로 되어있는데 휴학생도 포함이 되는건가요? 아니면 휴학생은 지원이 불가능한건가요?
2024.03.03
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삼성전자 지원서에 자격증 취득일자 잘못적었는데 어떻게 되나요? ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 크리티컬하나요?
안녕하세요 경력2년4개월차 인사담당자입니다. 현재 퇴사를 하고 이직을 준비중인데 경력이 애매해서인지 자소서와 경력기술서의 문제인지 쉽게 취업이 되지않아서 고민글을 남깁니다..! 현재 스펙은 자격증 : erp인사정보관리사1급, 전산회계1급, 컴퓨터활용능력1급 교육 : 채용부터 퇴직까지 노동법 관련 교육 이정도입니다. 여기서 토익과 전산세무2급을 추가로 취득할까 고민이 되는데 이게 이직에 도움이될까요? 안된다면 어떤걸 추가로 더 공부하거나 노력해야할까요..? 또한 저는 이전 직장에서 급여 업무를 제외하고 전반적인 인사업무를 담당한 인사담당자이고, 추후 급여업무담당자로 입사를 하고싶어서 위 자격증이 도움이될까 글올립니다 솔직하게 피드백 부탁드립니다!
안녕하세요 현직자 님들!😊 삼성전자 서류 제출 후에 제가 주전공/복수전공 평점을 따로 계산해서 기입하지 않고, 전체 평점으로 모두 기입을 해버린걸 뒤늦게 발견했습니다. (성적증명서에도, 전체 평점만 기대돼 있어 별다른 의심없이 전체 평점으로 둘다 기재했습니다😭) 1) 이 경우, 지원서=서류 대조 과정에서 불일치하여 서류 탈락 처리되는지 궁금합니다. 2) 그리고 만약 서류 단계에서 확인되지 않고 통과한다면, 이후 인사팀에서 (지원자를 통해) 알게 된다면 마이너스 요소 작용하는지 여쭤봅니다. 감사합니다
삼성전자 지원서에 자격증 취득일자 잘못적었는데 어떻게 되나요? ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 크리티컬하나요?
안녕하세요 경력2년4개월차 인사담당자입니다. 현재 퇴사를 하고 이직을 준비중인데 경력이 애매해서인지 자소서와 경력기술서의 문제인지 쉽게 취업이 되지않아서 고민글을 남깁니다..! 현재 스펙은 자격증 : erp인사정보관리사1급, 전산회계1급, 컴퓨터활용능력1급 교육 : 채용부터 퇴직까지 노동법 관련 교육 이정도입니다. 여기서 토익과 전산세무2급을 추가로 취득할까 고민이 되는데 이게 이직에 도움이될까요? 안된다면 어떤걸 추가로 더 공부하거나 노력해야할까요..? 또한 저는 이전 직장에서 급여 업무를 제외하고 전반적인 인사업무를 담당한 인사담당자이고, 추후 급여업무담당자로 입사를 하고싶어서 위 자격증이 도움이될까 글올립니다 솔직하게 피드백 부탁드립니다!
안녕하세요 현직자 님들!😊 삼성전자 서류 제출 후에 제가 주전공/복수전공 평점을 따로 계산해서 기입하지 않고, 전체 평점으로 모두 기입을 해버린걸 뒤늦게 발견했습니다. (성적증명서에도, 전체 평점만 기대돼 있어 별다른 의심없이 전체 평점으로 둘다 기재했습니다😭) 1) 이 경우, 지원서=서류 대조 과정에서 불일치하여 서류 탈락 처리되는지 궁금합니다. 2) 그리고 만약 서류 단계에서 확인되지 않고 통과한다면, 이후 인사팀에서 (지원자를 통해) 알게 된다면 마이너스 요소 작용하는지 여쭤봅니다. 감사합니다
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