Q. 삼성전자 희망하는데 스펙 관련 문의드립니다.

답변 4

• l

  lIIIIl삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  가끔 면접에서 다른 회사, 다른 산업에서 일을 하다가 반도체에 신입으로 지원하는 사람들이 있는데요 그 지원자들의 공통점이 당시 회사에서 잠깐 겪어본 업무 경험을 가지고 반도체에 접목을 시킬려고 하는 경향이 있습니다. 하지만 면접관들은 다른 산업에서 겪은 경험에 대해서 전혀 알지도 못하고, 별로 관심도도 생기지 않습니다. 작성자님도 서류나 면접을 준비할때 플랜트 회사의 경험에 너무 목매지 마시기 바랍니다. 회사생활을 해봤다는 장점 말고는 크게 도움될거 없습니다.

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• 취

  취뽀요정(합격왕)삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  다만 경력적인 부분이 짧은 것들은 적당히 가지치셔서 경력사항에 기술안하시거나, 하시더라도 최대한 답변이 가능한 것만 선별하시는 것을 추천드립니다. 사실 플랜트랑 반도체 공정과는 상관관계가 지극히 없어보이기에 타당한 사유나 노력한 경험을 만드셔야 합니다.

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• 생

  생산관리자대우조선해양

  코이사 ∙ 채택률 74%

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  채택된 답변

  스펙 아주 훌륭하십니다. 나이는 전혀 문제가 되지 않습니다. 하고자 하는 일을 위해 인턴/경력 사항들을 있으시면요. 걱정하시지 마시고 준비하시길 바랍니다. 정말가고자 하는 기업에 합격하기 위해서 면접 준비를 해 주시길 바랍니다. 원치않은 회사를 가시게 되면 또 이직관련 생각을 하시게 됩니다. 참고하세요.

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• 분

  분당킹카형삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 94% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 저도 타기업에 1년정도 있다가 29살에 입사했습니다. 면접 때 특별히 나이로 물어본적은 없습니다. 반도체 산업에서도 화학 물질 관련 부서는 중요한 위치를 차지하고 있기 때문에 관련 경력, 경험은 많을 수록 좋습니다. 다만 플랜트에서 반도체로 이직하려는 이유를 잘 설명하셔야 겠죠. 단순히 지리적 위치나, 연봉 때문이라면 설득력이 떨어지죠. 반도체 관련 공모전을 준비한 것은 반도체 회사에 관심이 있다는 것을 보여주는 좋은 예라고 생각합니다. 기존의 경험을 어떻게 새로운 직무에 활용할 것인지, 반도체 회사로의 이직을 원하는 이유가 무엇인지 등을 잘 정리해두시면 좋은 결과 있을 거라고 생각합니다

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