Q. 환경안전 직무 질문

답변 4

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  기업의 규모에 따라 환경팀, 안전팀이 분리되어 있는 경우도 있고, 안전환경팀 내에 안전파트/환경파트 담당으로 나누어 업무를 수행하는 경우도 있습니다. 팀 분리 여부와 상관없이 업무순환을 할 수 있으므로 두 분야에 대해 모두 잘 알고 있으면 강점이 됩니다. 그러나 어찌되었건 업무는 나누어 진행하기 때문에 우선 입사지원하실 때 어떤 분야를 더 희망하시는지를 멘티님께서 스스로 결정하시고 안전 또는 환경 한 가지에 집중하여 어필하셔야 합니다. 기재하신 질문에는 각 인턴 중 어떤 업무를 하였는지, 얼마만큼의 기간동안 하였고, 어떤 것에 더 강점이 있는지 알 수 없어 진단하기 어렵습니다. 또한 어떤 직무가 더 중요하다고 말할 수도 없습니다. 모두 중요하기 때문이죠. 멘티님께서 제가 작성한 것들에 대해 스스로 생각해보시고 보다 강점이 있다고 판단되는 직무에 지원하시기를 바랍니다. 실무라는 것이 생산을 말씀하시는 것인지 명확하지 않습니다만, 환경/안전 직무에서 말씀하신 경험은 도움이 되며.. 생산팀에서도 안전환경 지식/법규 등을 잘 알고 있으면 매우 도움이 됩니다. 현업에서도 안전환경팀에 항상 많은 의견을 구하고, 도움을 받습니다. 그리고 안전 환경 지식을 모두 보유하면 당연히 도움은 되겠지만, 특정 업무를 할 때 타 직무의 법규나 지식이 직접적으로 연관되어 있지 않습니다. 스스로 더 희망하시는 직무 관점에서 어필하시되, 향후 안전환경 전문가(팀장/임원)까지 성장함에 있어서 모든 분야를 준비해왔다..정도로 어필하시면 되겠습니다.

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• 삼

  삼전현직자삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 우선 한가지 잘못생각하시는게 안전과 환경으로 나누어져도 본인이 선택하는대로 배치받는것은 아닙니다. 세부팀배치는 내부에 사람이 필요한 곳으로 우선배치될수있어요. 그렇기에 취업준비는 어디든 갈수있는 인재라는걸 보여주기위해 환경과 안전 둘다 어필하시고 둘중 하나로 배치되면 그 분야의 지식만 있으면 됩니다. 현업을 하면서 큰 영향은 없어요

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• 일

  일레크삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 삼성전자 현직자입니다. 말씀하신 경험으로는 충분히 경쟁력있다고 생각됩니다. 또한 환경 관련 지식을 갖추고 있으면 당연히 강점으로 작용합니다. 그럼 잘 준비하시고 회사에서 뵙겠습니다 :)

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  삼성전자현직ililii삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 삼성전자 현직자입니다. 먼저, 회사에 입사하신 후에 부서배치는 대체로 회사에서 판단하기 때문에 질문자분이 딱히 뭘 하실 필요는 없습니다. 또한, 들어와서 여러 교육을 장기간에 걸쳐 받기 때문에 입사하신 뒤에 그동안 배우셨던 내용과 접목해서 앞으로 할 일에 대한 지식을 쌓아가시면 됩니다. 환경안전 부서에서 일 할때 환견 관련 지식은 많이 도움되기 때문에 충분히 강점으로 작용될만 합니다.

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