Q. 삼성전자 회로설계 직무 사업부 관련 고민 ( S.LSI vs 파운드리 )

답변 7

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​수행하신 프로젝트를 보면 디지털 회로 설계부터 합성, P&R, 최종 STA 검증까지 백엔드 흐름을 깊이 있게 경험하셨으므로 시스템LSI 사업부에 훨씬 강한 적합성을 보입니다. MAC 설계와 8x8 PE 배열 구현 및 커버리지 검증 경험은 시스템LSI의 NPU나 IP 설계 및 검증 직무에서 매우 선호하는 핵심 역량입니다. ​파운드리 회로설계는 주로 표준 셀이나 IP 배포 및 고객사 디자인 지원 및 공정 특성화 업무 위주로 진행되는 경우가 많습니다. 본인이 RTL 기반 디지털 회로를 직접 설계하고 백엔드까지 전체 흐름을 돌려본 경험을 부각하신다면 시스템LSI 사업부 지원 시 강력한 경쟁력이 됩니다. 논문 투고와 학술대회 수상 이력까지 자소서에 잘 녹여내신다면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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• 삼

  삼성 고인불삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  lsi 가시는게 더 직무에 잘맞을 것으로 보입니다. 다만 LSI 출신들이 학교가 좋아요. 채택부탇드립니더

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  LSI 사업부을 추천드립니다. 더 핏한 사업부인것 같아요

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 적어주신 경험만 보면 S.LSI 쪽 회로설계에 조금 더 자연스럽게 연결된다고 생각합니다. SoC 전체를 설계한 경험이 없더라도 RTL 설계부터 검증, Synthesis, P&R, STA까지 디지털 설계 흐름을 직접 경험했다는 점은 충분히 강점입니다. 특히 MAC과 PE Array, 근사 곱셈기, LiDAR 피크 검출기 모두 디지털 로직 설계 역량을 일관되게 보여줍니다. 프로젝트 규모보다 본인이 설계한 아키텍처와 검증방법, 타이밍 문제를 어떻게 발견하고 개선했는지를 깊게 설명하는 것이 중요합니다. 파운드리도 세부 직무에 따라 가능하지만 현재 경험만 놓고 보면 공정이나 아날로그 경험을 억지로 연결하기보다 디지털 회로설계와 검증 역량을 중심으로 지원하는 편이 본인의 강점을 더 명확하게 보여줄 수 있다고 봅니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  제가 보기에는 현재 경험 구성이라면 파운드리보다 S.LSI 쪽에 조금 더 직접적인 핏이 있습니다. 다만 "SoC를 크게 하나 완성하지 않았다"는 점 때문에 S.LSI가 애매하다고 생각하실 필요는 없습니다. 오히려 지금 경험의 강점은 SoC 전체 설계 경험보다는 디지털 회로 설계부터 검증, 합성, P&R, STA까지 ASIC flow를 실제로 경험했다는 점입니다. 특히 1번 프로젝트가 가장 강합니다. 8×8 PE Array를 RTL로 설계한 뒤 Functional Coverage, Gate Simulation, Synthesis, P&R, RC Extraction, PrimeTime을 통한 STA까지 수행했다면 단순 RTL 코딩 경험보다 훨씬 깊습니다. S.LSI에서 요구하는 디지털 회로설계 직무와 연결할 때도 "MAC 하나를 설계했다"보다는 PPA를 고려한 RTL 설계와 검증을 수행하고, 실제 physical implementation 이후 timing closure까지 확인했다는 방향으로 가져가는 게 좋습니다. 파운드리의 경우에는 질문자님 말씀처럼 공정이나 소자 경험이 없다는 점이 상대적인 약점이 될 수 있습니다. 물론 파운드리에도 디지털 설계, Library, Design Technology, Physical Design, Verification 등 여러 직무가 있기 때문에 모든 직무가 공정 경험을 요구하는 것은 아닙니다. 따라서 "파운드리는 안 맞는다"라기보다는 공정/소자 중심 직무보다는 Design Enablement나 Physical Design처럼 디지털 설계와 backend 경험을 활용할 수 있는 포지션을 찾아야 한다고 보는 것이 정확합니다. 개인적으로는 지원 전략을 S.LSI 디지털 회로설계/검증/Physical Design 계열을 1순위로 잡고, 파운드리는 공고에 Backend·Digital Design·Design Technology 성격의 직무가 있을 경우 병행 지원하는 방향을 추천합니다. 특히 2번의 근사 곱셈기 논문과 3번의 FPGA 피크 검출기까지 있기 때문에 "RTL → 검증 → 합성 → P&R → STA"라는 하나의 스토리로 묶기가 좋습니다. 그리고 "SoC 자체를 크게 해보지 않았다"는 부분은 굳이 약점처럼 먼저 강조하지 않으셔도 됩니다. 신입에게 중요한 것은 프로젝트의 규모만이 아니라 본인이 회로를 어디까지 이해하고 직접 설계했는가입니다. 현재 경험이라면 오히려 디지털 IC 설계 및 구현에 대한 깊이를 강점으로 잡는 것이 더 좋습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 경험만 놓고 보면 S.LSI 쪽에 조금 더 자연스럽게 연결된다고 생각합니다. SoC 전체를 설계하지 않았더라도 RTL 설계부터 검증, 합성, P&R, STA까지 디지털 설계 플로우를 직접 경험했다는 점이 강합니다. 특히 MAC과 PE Array 경험은 디지털 회로설계 역량을 보여주기 좋습니다. 파운드리도 디지털 설계와 설계기술 관련 직무라면 지원 가능하지만 공정이나 아날로그 경험이 없는 만큼 세부 직무 선택이 중요합니다. 단순히 사업부만 비교하기보다 이번 공고의 세부 직무기술서를 기준으로 판단하는 것이 좋습니다. S.LSI 지원 시에는 SoC를 크게 설계하지 못했다는 점을 걱정하기보다 RTL 구현 이후 검증과 물리설계 단계에서 타이밍과 면적, 성능을 어떻게 개선했는지를 강조하세요. 학부 수준에서는 오히려 설계부터 STA까지 전체 흐름을 경험했다는 것이 충분한 차별점이 될 수 있습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  질문자님께서 수행하신 프로젝트 경험들은 시스템반도체와 파운드리 사업부 모두에서 충분히 활용할 수 있는 경험입니다. 다중 정밀도 MAC 설계와 검증 과정에서 프론트엔드 설계뿐만 아니라 합성, P&R, STA까지 백엔드 흐름 전반을 경험하신 점은 회로 구현을 제대로 이해하고 있음을 보여주는 강점입니다. 또한 근사 곱셈기 설계와 논문 투고 이력, FPGA 기반의 피크 검출기 구현 및 수상 경력은 탄탄한 디지털 설계 기본기와 구현 능력을 객관적으로 증명합니다. SoC 전체를 크게 설계한 경험이 없더라도 S.LSI 사업부에서는 IP 설계나 개별 블록 검증 및 구현 직무에 충분히 지원할 수 있으며 파운드리 사업부에서는 설계 자산을 공정에 맞게 최적화하고 검증하는 인프라나 설계 지원 직무에 적합합니다. 아날로그나 공정 지식이 부족하다고 걱정하실 필요는 없으며 오히려 디지털 RTL 설계 역량을 바탕으로 백엔드 물리 설계와 타이밍 분석까지 소화할 수 있다는 점을 강조하는 것이 좋습니다. 따라서 두 사업부 중 어느 한곳만 생각하기보다는 본인의 흥미와 세부 직무기술서를 바탕으로 더 끌리는 곳을 주력으로 삼되 두 사업부 모두 열어두고 지원하시는 것을 권장합니다.

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