이직 · 삼성전자 / 회로설계
안녕하세요. 다름이 아니라 삼성 DSP 디자인하우스에서 근무하면은 나중에 삼성 이직이 불가능한가요???
2025.08.28
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
삼성 lsi나 mx를 지원하려고 했었는데 이번 직무 기술서가 변경되면서 생산기술 연구소가 좀 더 적합하다고 생각하여 회로개발 지원할려고 합니다. 지원전 몇가지 궁금한점이 있습니다. 1. 직무 인터뷰를 보니 패키징, 요소기술팀등 세부 부서가 다양하게 있던데 어떤 부서가 있고 어떤 직무를 수행하는지 좀 더 자세히 알수 있을까요? 2. 저가 직무기술서를 보고 이해한 것은 DX 제품의 양산화를 위한 자동화 설계, 보호회로 설계, 제품 검증을 하는 역할을 수행하며 이를 위해 PCB, FPGA, C언어를 사용하는 직무라고 느꼈는데 맞는지 궁금합니다. 3. 그외 다른 회로개발 사업부랑 달리 생산기술연구소 만의 특징이 있을까요
학교: 서울 중하위권대학 학점: 3.8/4.5 1.자작자동차 대회 참가-차량 내 제어 회로 설계(PCB), STM32를 활용한 디스플레이 및 데이터로거 펌웨어 개발, 하네스, PCB 디버깅 경험 등등 2.IDEC 교육 수료: Touch IC를 위한 CMOS AFE 회로 설계 실습 Verilog HDL을 이용한 디지털회로 설계 3.외부교육: Virtuoso를 활용한 ADC 설계 학부연구생: CNN 영상분석기반 스마트 안전 모니터링 시스템 개발 논문:모터 3상 신호를 활용한 STFT-ViT 기반 PMSM 고정자 결함 진단 1. 여기에 아날로그IC설계 과목을 수강하여 LDO를 Virtuoso를 활용하여 설계한 경험도 있습니다. 하지만 시험을 보러가지 못해서 C+를 받아 재수강을 해야하는 상황인데, 위 경험을 자소서에 활용해도 괜찮을까요? 2. 삼성전자DX JD를 읽었을 때 DA 회로설계와, MX 회로설계 중 어디를 지원해야 할지 고민입니다. TO는 DA가 더 적다고 들었습니다.
안녕하세요 인서울 중하위권 전자공학 테크트리 탄 4-2학기를 시작한 취준생입니다. 학점 3.93, 오픽 IM2, 반도체공정실습, full custom 교육, KDT 교육에서 디지털/아날로그 프로젝트(OP-AMP, Comparator 설계 등)를 다수 진행할 예정인데 DS 회로설계직무에 가능성이 있는지 궁금합니다. 대부분 상위권 대학의 스펙 괴물 학사 or 석사 생들 위주로 뽑는 것 같아서 중소/중견 기업 후 대기업 취직을 노릴지, 아니면 지금이라도 석사 컨택을 해서 내년 가을학기 석사 후 취준을 노려볼지 고민입니다. 그런데 또 중소/중견은 석사위주로 뽑고 요즘 상위대학 석사는 자교생들을 우선적으로 뽑아서 쉽지않은 것 같습니다. 아니면 보드설계쪽 HW 직무 대/중견 기업 이력서 난사를 해야할지 고민입니다. 앞으로 어떤 방향으로 준비하는게 미래에 도움이 될지 궁금합니다.
삼성 lsi나 mx를 지원하려고 했었는데 이번 직무 기술서가 변경되면서 생산기술 연구소가 좀 더 적합하다고 생각하여 회로개발 지원할려고 합니다. 지원전 몇가지 궁금한점이 있습니다. 1. 직무 인터뷰를 보니 패키징, 요소기술팀등 세부 부서가 다양하게 있던데 어떤 부서가 있고 어떤 직무를 수행하는지 좀 더 자세히 알수 있을까요? 2. 저가 직무기술서를 보고 이해한 것은 DX 제품의 양산화를 위한 자동화 설계, 보호회로 설계, 제품 검증을 하는 역할을 수행하며 이를 위해 PCB, FPGA, C언어를 사용하는 직무라고 느꼈는데 맞는지 궁금합니다. 3. 그외 다른 회로개발 사업부랑 달리 생산기술연구소 만의 특징이 있을까요
학교: 서울 중하위권대학 학점: 3.8/4.5 1.자작자동차 대회 참가-차량 내 제어 회로 설계(PCB), STM32를 활용한 디스플레이 및 데이터로거 펌웨어 개발, 하네스, PCB 디버깅 경험 등등 2.IDEC 교육 수료: Touch IC를 위한 CMOS AFE 회로 설계 실습 Verilog HDL을 이용한 디지털회로 설계 3.외부교육: Virtuoso를 활용한 ADC 설계 학부연구생: CNN 영상분석기반 스마트 안전 모니터링 시스템 개발 논문:모터 3상 신호를 활용한 STFT-ViT 기반 PMSM 고정자 결함 진단 1. 여기에 아날로그IC설계 과목을 수강하여 LDO를 Virtuoso를 활용하여 설계한 경험도 있습니다. 하지만 시험을 보러가지 못해서 C+를 받아 재수강을 해야하는 상황인데, 위 경험을 자소서에 활용해도 괜찮을까요? 2. 삼성전자DX JD를 읽었을 때 DA 회로설계와, MX 회로설계 중 어디를 지원해야 할지 고민입니다. TO는 DA가 더 적다고 들었습니다.
안녕하세요 인서울 중하위권 전자공학 테크트리 탄 4-2학기를 시작한 취준생입니다. 학점 3.93, 오픽 IM2, 반도체공정실습, full custom 교육, KDT 교육에서 디지털/아날로그 프로젝트(OP-AMP, Comparator 설계 등)를 다수 진행할 예정인데 DS 회로설계직무에 가능성이 있는지 궁금합니다. 대부분 상위권 대학의 스펙 괴물 학사 or 석사 생들 위주로 뽑는 것 같아서 중소/중견 기업 후 대기업 취직을 노릴지, 아니면 지금이라도 석사 컨택을 해서 내년 가을학기 석사 후 취준을 노려볼지 고민입니다. 그런데 또 중소/중견은 석사위주로 뽑고 요즘 상위대학 석사는 자교생들을 우선적으로 뽑아서 쉽지않은 것 같습니다. 아니면 보드설계쪽 HW 직무 대/중견 기업 이력서 난사를 해야할지 고민입니다. 앞으로 어떤 방향으로 준비하는게 미래에 도움이 될지 궁금합니다.
답변 9
채택된 답변안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 질문자분처럼 DSP(디자인 서비스 파트너)에서 경력을 시작하시고, 향후 삼성전자 정규직으로 이직을 고려하시는 분들이 많습니다. 결론부터 말씀드리자면 DSP 경력이 있다고 해서 삼성전자 이직이 불가능한 것은 절대 아닙니다. 다만 몇 가지 고려할 점이 있습니다. 첫째, DSP는 삼성전자 시스템LSI나 파운드리 사업부의 외주 설계 업무를 담당하는 경우가 많아, 삼성전자 내부의 설계 환경과 업무 흐름에 익숙하다는 장점이 있습니다. 실제로 삼성 내부의 DMS(Digital Manufacturing System), PnR 플로우, 라이브러리 체계 등에 대해 DSP 경력자들이 오히려 더 잘 아는 경우도 많습니다. 이 점은 실무 적응력이 검증된 인재라는 인식을 줄 수 있어 긍정적입니다. 둘째, 채용 시 중요한 건 '동일 프로젝트에서 삼성 정직원과 함께 근무한 경험이 있는지', 그리고 **'어떤 역할을 맡았는지'**입니다. 예를 들어, 단순 검증 보조 업무나 셀 단위 작업만 한 경우보다는, 전체 블록 설계/STA/검증 흐름을 직접 담당한 경험이 있다면 이직에서 훨씬 유리합니다. 삼성의 면접관들은 "DSP에서 어느 정도 주도적으로 일했는가?"를 평가하는 경우가 많습니다. 셋째, 다만 한 가지 유의할 점은 내부적으로 DSP 출신을 바로 채용하는 것에 대해 특정 시기나 부서별로 신중한 경우도 있다는 것입니다. 특히 DSP 근무 중인 상태에서 삼성전자에 지원할 경우, 이해관계나 보안 이슈로 인해 '경력 단절 후 지원'을 유도하는 경우도 있습니다. 즉, DSP에서 퇴사한 후 일정 기간 이후 지원하거나, 소속 프로젝트 종료 이후 전환을 고려하는 것이 일반적입니다. 실제 사례를 보면, DSP에서 2~3년 근무 후 삼성전자 DS나 DX의 설계직무로 이직한 경우가 꾸준히 존재합니다. 특히 Subsystem 설계, STA, DFT 등 고난이도 역할을 맡았던 분들이나, Tape-out 경험이 있는 DSP 출신들이 이직에 성공하는 경우가 많습니다. 따라서 현재 DSP에서 근무하고 계시거나 근무 예정이라면, 자신이 맡은 업무의 기술 깊이와 범위를 최대한 넓히고, 삼성 내부 프로세스에 대한 이해도를 키우는 것이 장기적으로 큰 도움이 됩니다. 내부에서의 성실한 평판도 이직 시에 간접적으로 작용하는 경우가 있어, 프로젝트 내 협업 태도도 매우 중요합니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor
채택된 답변멘티님 삼성 DSP 디자인하우스 경력자도 삼성전자 등 그룹 내 이직이 원천적으로 불가능하지는 않으나, 실제로는 경력직 전형 경쟁이 상당히 높고 DSP 출신에 대한 선호도가 높지 않다는 점은 분명합니다 멘티님 실무 기술과 칩 설계 프로젝트 경험이 매우 강점이면 경력직 채용, 외부참조(recommendation), 프로젝트 연계 등 루트는 열려 있으며 이직 성공 사례도 존재합니다 멘티님 신입이 아닌 현업 이직의 경우 선호도가 떨어지니 이직 희망 시 실무 실적·대학원 병행·네트워킹 강화가 보다 경쟁력 있는 전략이니 확실히 참고하시면 좋겠습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변지원자님, DSP 디자인하우스에서 근무하신다고 해서 삼성전자 이직이 아예 불가능한 건 아니에요~ 실제로 경력직 채용에서 디자인하우스 출신 분들이 삼성전자 회로설계 직무로 이직한 사례도 있습니다! 다만, 단순히 DSP 경험만 있다고 자동으로 이직이 되는 건 아니고, 본인이 맡았던 프로젝트의 난이도, 역할, 성과, 그리고 삼성에서 요구하는 역량과 얼마나 잘 맞는지가 중요해요~ 또 이직 시점에는 NRE(개발비), 보안 이슈 등 이해관계 때문에 일정 기간 경력 단절(쿨링 기간)을 요구하는 경우도 있으니 이 부분은 사전에 확인해보시면 좋아요~ 결국 본인이 어떤 설계 경험을 쌓았고, 그걸 통해 어떤 가치를 낼 수 있는지를 명확히 어필하면 충분히 기회가 있습니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
