Q. 회로설계 학점

답변 5

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 보유하신 전체 학점 3.89와 전공 학점 3.83은 회로설계 직무 서류 전형에서 전혀 불이익을 받지 않는 충분히 우수한 수준입니다. 회로설계 경진대회 수상과 FPGA 활용 32bit CPU 설계 및 GIST 인턴 경험은 학점의 아쉬움을 완전히 상쇄하고도 남는 매우 강력한 직무 무기입니다. ​삼성전자 DS부문이나 System LSI 사업부 모두 4점대 학점이 필수 요구 조건은 아니며 학점보다는 포트폴리오와 설계 프로젝트 경험을 훨씬 중요하게 평가합니다. 학점에 대한 불안감을 내려놓고 보유한 회로설계 프로젝트의 기술적 성과와 문제 해결 과정을 자소서와 면접에서 정밀하게 어필하는 것이 합격에 유리합니다. ​응원하겠습니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  3.9면 충분하다고봅니다. 그리고 학점 3.9도 어느정도 높은편이라 직무유관경험이 더욱중요합니다 현재경험으로 공정을쓰시면 직무핏하지않아 더 합격이어렵다고봅니다. 특히삼성은 소신지원이 중요해서 하닉은 설계어려울순있지만 삼성은 설계그대로지원 추천합니다.

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  회로설계는 보통 석사이상을 선호하는 직무긴해서 학사로 어필하시려면 학벌, 학점이 기본적으로 좋으셔야 경쟁력이 있을것으로 보입니다 혹은 특별한 경험이 있던지요 취업 건승 기원드립니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  현재 스펙과 경험을 보면 회로설계 직무를 포기할 상황은 전혀 아니라고 생각됩니다. 오히려 말씀하신 경험을 보면 학점보다 직무 적합성을 보여줄 수 있는 요소가 꽤 강한 편입니다. 디지털 회로설계 직무는 학점을 중요하게 보는 것은 맞지만 “4.0 이상이 아니면 서류 탈락”이라는 수준으로 보기는 어렵습니다. 특히 삼성전자 DS나 LSI의 회로설계 직무는 지원자 풀이 워낙 우수하기 때문에 학점이 하나의 평가 요소로 작용하는 것은 사실입니다. 하지만 실제로는 학점 하나만 보는 것이 아니라 전공 기초, 설계 경험, 프로젝트 깊이, 연구 경험 등을 함께 평가합니다. 3.89라는 학점은 절대 낮은 점수가 아니며, 건동홍 전자공학과 기준으로도 충분히 경쟁 가능한 수준입니다. 4.1 이상 지원자들과 비교하면 숫자 차이는 있지만, 직무 경험으로 충분히 보완 가능한 구간입니다. 오히려 현재 경험 중에서는 회로설계 경진대회와 FPGA 기반 CPU 설계 경험이 상당히 좋습니다. 디지털 회로설계 직무에서 중요하게 보는 것은 “반도체 관련 활동을 했다”보다 실제로 RTL 설계, 검증, 합성, P&R 과정에 대한 이해가 있는지입니다. FPGA CPU 설계 경험은 Verilog 기반 설계 흐름, Timing Constraint, Synthesis, Simulation 등의 경험으로 연결할 수 있기 때문에 직무 적합성을 보여주기에 좋은 소재입니다. 다만 삼성전자 LSI와 DS 회로설계는 약간 차이가 있습니다. LSI는 SoC, IP, 시스템 반도체 설계 비중이 높기 때문에 RTL 설계, Architecture 이해, Verification 경험 등이 중요하게 평가될 가능성이 높습니다. 반면 DS 메모리 설계 직무는 DRAM, NAND 등 메모리 회로 구조와 Sense Amplifier, Peripheral Circuit, Timing 관련 이해가 중요합니다. 따라서 본인이 SRAM 설계, 디지털 회로 설계 경험이 있다면 LSI 쪽과 연결성이 더 좋을 수 있고, 메모리 쪽을 희망한다면 Memory Circuit 관련 공부를 추가하는 것이 좋습니다. 학점을 보완하려면 지금부터 새로운 스펙을 많이 추가하기보다는 기존 경험을 깊게 만드는 것이 효과적입니다. 예를 들어 FPGA CPU 설계에서 단순히 CPU를 만들었다가 아니라 Pipeline 구조 설계, Hazard 처리, Timing 개선, Area Optimization 등을 설명할 수 있어야 합니다. P&R 경험도 단순 실행이 아니라 Critical Path 분석, Cell Library, Setup/Hold Violation 해결 경험까지 가져가면 훨씬 강한 지원자가 됩니다. 또한 회로설계 직무는 석사 비중도 높은 편이지만 학사 출신 합격자도 분명히 존재합니다. 학사 지원자는 연구 논문보다 학부 과정에서 얼마나 설계 경험을 깊게 했는지가 중요합니다. 현재 GIST 인턴 경험까지 있다면 충분히 좋은 방향입니다. 결론적으로 현재 3.9 전후 학점 때문에 직무 변경을 고민할 필요는 없어 보입니다. 4.0을 넘기면 당연히 좋지만, 그 차이를 메우는 가장 좋은 방법은 회로설계 관련 경험의 깊이를 높이는 것입니다. 지금 가진 FPGA, SRAM, Synthesis, P&R 경험은 회로설계 지원자 기준으로 충분히 경쟁력 있는 소재이므로, 남은 학기에는 학점 관리와 함께 설계 경험을 면접에서 설명할 수 있는 수준으로 정리하는 것이 가장 중요해 보입니다.

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  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 64%

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  음.. 저도 3점대 후반이고 다른분들도 그렇습니다 그렇게 합격 당락을 결정할 문제는 아니라고 생각합니다

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