회사/산업 · 삼성전자 / SW개발

Q. 중고신입지원 고민됩니다

저는 현재 sk 계열사 현직자입니다
현재 회사의 기업문화나 분위기 부서 사람들은 모두 맘에들지만 연봉과 커리어가 조금 아쉽습니다
제가 전자공학을 전공했기때문인지 반도체관련 임베디드 sw 쪽으로 커리어 방향을 잡고 싶은데 현재 맡은 업무는 하드웨어와는 무관한 직무입니다 그래선지 뭔가 더 미련이 생기는거 같네요
제가 궁금한 점은

1) 신입 연봉 앞자리가 궁금합니다(성과급 포함)
2) 삼성전자는 신입 부서배치를 어떤식으로 하는지 궁금합니다
3) 회사 기업문화, 부서 분위기가 궁금합니다. 비교적 수평적인지, 업무 도중에 커피 한두잔할 분위기는 갖춰져있는지도요
4) 평균 근속연수가 긴지 짧은지 궁금합니다(연령대 분포가 대충 어떻게 되시는지)

system lsi / 메모리사업부 현직자분들 답변주시면 감사드리겠습니다

답변 4
황금두꺼비
코이사 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

1) 계약연봉 4300만원 안팎, 영끌 원천징수 6500~7000 정도로 생각하시면 될것 같습니다.
2) 이번 공채부터는 사업부별로 선발하는 것으로 알고 있고, 세부 부서배치는 그룹연수, 전자연수, 사업부 연수와 개별 면담을 거쳐 종합적으로 평가하여 배치됩니다.
3) 윗분들이 말씀하신 것처럼 비교적 수평적, 자율적, 합리적입니다. 다만 어디까지나 팀바이 팀입니다. 그러나 일정이 매우 촉박하게 몰아치는 경우가 많아 업무 강도는 높은 편입니다.
4) 그렇게 높지도, 그렇게 낮지도 않은 평범한 수준인 것 같습니다.


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살라딘
코전무 ∙ 채택률 66% ∙
회사 산업
일치

1) 보너스를 포함한 실수령액은 사업부 별로 많이 다릅니다. 연봉은 타 대기업과 비슷한 수준입니다.
2) 요즘은 부서별로 따로 뽑아서 배치하는 것으로 알고 있습니다.
3) 기업문화는 매우 빠릅니다. 근무강도가 일정에 많은 초점을 맞추고 있습니다. 비교적 수평적이나, 부서별로 차이가 존재합니다.
4)아직도 성장하는 기업이기에 평균 근속연수라는 것이 의미가 없다고 봅니다. 제가 입사한 이래에는 이직을 제외하고 퇴사한 분이 없습니다.


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a
aggy chae
코부장 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

1. 타 대기업과 비슷한 수준입니다. 연봉은 저희 회사 대외비라서 정확히 말씀드리기는 어렵습니다.

2. 신입 부서배치는 연수와 배치면담을 거친 후 일괄적으로 배치하는 것으로 알고 있습니다.

3. 비교적 수평적이고 자율적이며 합리적인 문화라고 생각합니다.

4. 평균 근속연수 평균 수준이라고 보입니다.


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질문자

블라인드나 다른곳에서 연봉 말씀들 다 하실텐데 너무 숨기시네요 익명인데..ㅎㅎ 어찌됬든 다들 답변 감사드립니다


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