Q. 삼성전자 디바이스플랫폼 비주얼 인터랙션 디자인 직무 임원면접

답변 6

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  이웃집 취업선배삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 삼성전자 현직자, 이웃집 취업선배입니다. 우선 1차 전형 합격을 축하드립니다~ 사실 특별한 이유가 없다면 영어 면접질문은 없을 것 같고요. 임원 면접 및 HR면접은 좀 더 거시적으로 준비하면 좋습니다. 예컨대 이런 거를 좀 생각해보세요. “직무 전문가로서 나의 커리어 목표는 무엇인지”, “내가 회사에 바라는 것, 기대하는 것은 무엇인지” 취업에 좋은 결과 있으시길 바랍니다! :)

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통은 임원면접은 아시다시피 자소서를 기반으로 한 인성질문이 들어온다고 생각을 하시면 됩니다. 영어면접의 경우에는 임원이 영어로 질문을 하거나 한국어로 한 대답을 영어로 해보라고 하는 경우가 종종 있기는 합니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  공식적인 영어면접은 없지만 임원분이 언제든지 갑자기 영어로 물어볼수도 있긴하니 유비무환의 자세로 임하는게 최선이고 실무적인 질문은 거의 없다보셔도 됩니다. 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다. 따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다. 질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분이니 참고해서 미리 답변을 준비하시면 도움되실겁니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  임원 면접은 인성 위주고 정말 같이 일하고 싶은 사람을 뽑으려 합니다 이 부분 생각하시면서 면접 준비하면 될것 갵아요

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  직무에 크게 무관하다면 영어질문이 들어오지 않거나, 들어와도 크게 비중이 높지 않을 수 있으니 너무 걱정하지 않으셔도 될것같습니다. 본인 업무와 관계된 경험을 잘 설명하실수 있는게 더 중요할 듯 싶습니다! 도움 되셨다면 채택 부탁드립니다~!

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 임원면접에서는 직무보단 인성적인 부분이나 다른 능력 부분을 더 여쭤보셨습니다. 지원 동기를 깊게 여쭤봤습니다. 다른 회사도 있는데 왜 여기인지 매우 딥하게 여쭤보셨습니다. 그리고 영어 점수와 앞으로 어떻게 성장할건지 등 이런 방향으로 많이 질문하셨어요. 어르신들이라 최대한 예의있게 말하는게 좋습니다.

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