이직 · 삼성전자 / UI/GUI 디자인
Q. 삼성전자 디바이스플랫폼 비주얼 인터랙션 디자인 직무 임원면접
삼성전자 SmartThings 사업부의 비주얼 인터랙션 디자인 직무 (VI) 1차 실무과제전형 합격 후 임원 면접 및 HR 면접을 앞둔 상태입니다. 영어로 면접질문이 나올것인가에 대한 막연한 두려움과 실무적인 부분 외에 어떤 질문이 들어오게 될지 궁금합니다. 그리고 임원면접 전 알아가면 좋을만한 정보나 꿀팁이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!
2024.06.30
답변 6
이웃집 취업선배삼성전자코과장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 삼성전자 현직자, 이웃집 취업선배입니다. 우선 1차 전형 합격을 축하드립니다~ 사실 특별한 이유가 없다면 영어 면접질문은 없을 것 같고요. 임원 면접 및 HR면접은 좀 더 거시적으로 준비하면 좋습니다. 예컨대 이런 거를 좀 생각해보세요. “직무 전문가로서 나의 커리어 목표는 무엇인지”, “내가 회사에 바라는 것, 기대하는 것은 무엇인지” 취업에 좋은 결과 있으시길 바랍니다! :)
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
보통은 임원면접은 아시다시피 자소서를 기반으로 한 인성질문이 들어온다고 생각을 하시면 됩니다. 영어면접의 경우에는 임원이 영어로 질문을 하거나 한국어로 한 대답을 영어로 해보라고 하는 경우가 종종 있기는 합니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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공식적인 영어면접은 없지만 임원분이 언제든지 갑자기 영어로 물어볼수도 있긴하니 유비무환의 자세로 임하는게 최선이고 실무적인 질문은 거의 없다보셔도 됩니다. 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다. 따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다. 질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분이니 참고해서 미리 답변을 준비하시면 도움되실겁니다.
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
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임원 면접은 인성 위주고 정말 같이 일하고 싶은 사람을 뽑으려 합니다 이 부분 생각하시면서 면접 준비하면 될것 갵아요
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
직무에 크게 무관하다면 영어질문이 들어오지 않거나, 들어와도 크게 비중이 높지 않을 수 있으니 너무 걱정하지 않으셔도 될것같습니다. 본인 업무와 관계된 경험을 잘 설명하실수 있는게 더 중요할 듯 싶습니다! 도움 되셨다면 채택 부탁드립니다~!
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 임원면접에서는 직무보단 인성적인 부분이나 다른 능력 부분을 더 여쭤보셨습니다. 지원 동기를 깊게 여쭤봤습니다. 다른 회사도 있는데 왜 여기인지 매우 딥하게 여쭤보셨습니다. 그리고 영어 점수와 앞으로 어떻게 성장할건지 등 이런 방향으로 많이 질문하셨어요. 어르신들이라 최대한 예의있게 말하는게 좋습니다.
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Q. 안녕하세요. UX UI 스펙관리 지금부터 해도 늦지 않았을까요 ?🥲
지방대 시각디자인과 여자 24살 휴학생입니다. 유학 준비 중 가계 곤란으로 알바와 공시를 병행하며 방황했지만, 오히려 디자인에 대한 확신과 이제 막 UX/UI 직무에 대한 관심을 얻었습니다. 3학년 복학을 앞두고 효율적인 취업 준비를 위해 질문드립니다. 1. 학습 전략: BX 관련 수업이 대다수인 학과 수업과 알바를 병행해야 하는 상황에서, 학교 수업을 UX/UI 포폴로 확장하는 것이 효율적일지, UX UI 중심의 외부 활동에 집중해야 할지 궁금합니다. 2. 3년의 휴학 기간이 대기업 서류 전형에서 큰 불이익으로 작용할까요? 3. 휴학 전 학점 4.1, 국내 1 국제 공모전 1 수상, 사회문제토론동아리 디자인부서 활동, 대외 디자인 워크숍 2회, 개인 포스터작품 10개 정도입니다. BX 스펙이고 저학년 결과물을 포트폴리오로 쓰기엔 무리가 있습니다. 남은 2년간이라도 제가 기존 스펙에 더해 대기업 합격권에 들기 위해 보완해야 할 결정적인 실무 활동이나 프로젝트는 무엇일까요?
Q. 삼성전자 직무 관련 경력에 외주 디자이너로 돈받고 일한것도 써도 되나요?
외주 디자이너로 계약서도 쓰고 4개월정도 일했는데 대외활동이 아닌 직무관련 경험에 넣어도 ㅇ될까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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