Q. 가장 힘들었던 경험 질문이여

답변 4

• 멘

  멘토28429

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  멘티님 취준생 정말 힘들죠? 에공.. 저도 경험해봐서 잘 압니다만, 멘티님... 취준이 힘들다고 쓰시면 보는 입장에서는 수많은 취준생 중에 가장 힘들었다고 입사시키는 것이 아니기 때문에 솔직함은 좋지만 추천드리고 싶지않습니다. 저 질문의 요지는 힘들었던 점이 무엇때문이었고, 그것을 극복함으로서 혹은 실패함으로서 얻은 교훈이나 이점을 내 커리어로 승화시켰느냐 하는 것을 물어보는 거에요. 또한 일관되게 지원하는 직무와 연결하는 것도 포인트죠. 타인간의갈등을 조율함, 끈기로 설득, 리더십, 역지사지의 자세 등등이 잘된 자소서의 교과서처럼 여겨지는 것도 그때문이에요. 아시다시피 자소서는 나를 파는 설명서라는 것을 기본개념으로 가지고 쓰셔야해요. 특히 인사채용기간 중 인사담당자는 엄청난 수의 자소서를 읽게됩니다. 감안하셔서 잘 풀어보시기 바랍니다. 힘내요!

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• 멘

  멘토5160

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  힘들었던 경험 그 자체가 무엇이었냐는 것 보다는 '어떤 부분이 힘들었는지, 어떻게 극복하려고 노력했는지'가 더 중요할 것 같습니다. 따라서 지원자의 취준 시절의 힘들었던 점과 이를 극복하기 위한 노력이 논리적으로 설명되고, 이 부분이 지원자의 직무 역량 어필에 도움이 된다면 쓰셔도 무방할 것 같습니다.

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• 두

  두산인프라코어두산인프라코어

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  솔직담백하게 작성하되, '모두가 공감할 수 있는 글이라면 되지 않을까? ' 싶습니다 인사담당자도 그런 시절이 있었고 면접관들도 취업을 준비하던 때가 있었으니까요

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• 멘

  멘토27196

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  본인만의 캐릭터가 없어보입니다. 누구에게나 힘든 취준 기간은 힘드니까요, 본인만의 에피소드를 보여줄수가 없습니다. 또한 의지력도 부족해보일 수 있습니다.

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