안녕하세요 멘티님

우선 손해사정 회사에 지원하신다는 점은 손해사정업을 알아야 하고 경험을 어느정도 해야 교육파트로 보내질 수 있다고 생각합니다.

대부분의 많은 회사들의 hr및교육파트 직원들을 보면 현장에서 실무하다 순환으로 들어가는 경우가 많습니다.
그곳에서 퇴직까지 쭉 있기보단 다시 순환을 하여 현장에 나오기도, 본사에 있기도 하구요.

기업에서 한가지 직군에서만 쭉 한다는 것은 보장할수 없기 때문에 멘티님이 손해사정업에 관심이 있으시다면 지원해보시는 것이 좋을것같습니다 ^^


신중한 선택후 좋은 결과 있길 바랍니다 :)

영업관리 (조직관리, 마케팅, 교육) 를 의미하고 설계사나 내근 교육을 말합니다. 윗분 말씀대로 교육학을 전공했다고해서 바로 교육업무를 맡기는 힘들고 그 내용, 본질에 대해 현장경험을 3ㅡ5년 쌓은뒤 발탁되어 수행하게 됩니다. 내용을 모르는체 교육이론만으로 교육을 할순없겠죠