Q. 화학공학회 공정설계 공모전

답변 5

• 리

  리부이베ㄴDL이앤씨

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  공정설계 공모전은 실제 실무와 관련된 활동을 하는 것이기에 도움이 크게 될 것 같습니다. 만약 면접에 들어가시게 되면, 해당 질문을 많이 할 것으로 보입니다. (저도 공정모사Tool 관련 경험을 집중적으로 질문을 많이 받았습니다.) 따라서, 준비를 많이 못하셨다면 실제로 면접 때 있음직하게 답변하기 어렵다고 판단되면 조금 지양하시는 것이 좋아보입니다. 만약 관련 경험 중에 공정모사Tool, 즉 Simulation 으로 공정을 모사한 경험이 있다면 거기에 집중하여 준비를 하셔도 될 것 같습니다. 해당 경험만 있다면 지금도 충분할 것으로 보입니다. 혹은 공정을 분석한 경험이 있다면 이부분에 집중해서 준비하시면 될 것 같습니다. 실제로 제가 면접 때도 해당 부분에 많은 비중을 차지했었습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  플랜트 업계 공정설계 직무에서 공모전이 있으면 분명 가산점이 될 수 있지만 반드시 필요한 스펙은 아닙니다. 특히 질문자님의 현재 스펙을 보면 공모전 하나가 없다고 해서 지원 경쟁력이 크게 떨어질 정도는 아닙니다. 건동홍 화학공학 전공에 학점 3점 후반, 화공기사와 산업안전기사, 위험물산업기사에 6개월 인턴 경험까지 있다면 공정설계 지원자로서 기본적인 직무 연결성은 충분히 만들어져 있습니다. 오히려 공정설계에서는 공모전 수상 여부보다 전공 지식과 실제 프로젝트에서 공정을 어떻게 설계하고 검토해봤는지가 중요합니다. 공모전에서 수상했다면 좋은 소재지만 단순 참가 수준이라면 그 자체의 영향력은 크지 않습니다. 작년에 1차에서 탈락했고 올해 참가조차 하지 못했다면 굳이 억지로 공모전 경험을 크게 포장할 필요도 없습니다. 면접에서 물어본다면 참가 과정에서 무엇을 했고 무엇을 배웠는지만 솔직하게 설명하면 됩니다. 현재 상황에서 공모전을 대체한다면 플랜트 교육을 제대로 활용하는 것이 가장 좋습니다. 단순히 교육 수료라고 적는 것보다 PFD와 P&ID를 이해하고 공정 흐름을 구성해봤는지, 물질수지와 에너지수지를 계산해봤는지, 주요 장치의 설계 기준이나 운전조건을 검토해봤는지 등을 구체적인 경험으로 남기는 것이 중요합니다. 가능하다면 Aspen Plus나 HYSYS 같은 공정 시뮬레이션 툴을 활용해 간단한 공정을 직접 설계해보는 것도 공정설계 직무와 상당히 잘 맞습니다. 또한 6개월 인턴 경험이 어떤 직무였는지가 굉장히 중요합니다. 플랜트나 제조공정과 연결되는 경험이라면 공모전보다 훨씬 강한 소재가 될 수 있습니다. 예를 들어 현장에서 문제를 발견하고 원인을 분석하거나 설비 및 공정 데이터를 확인했던 경험이 있다면 공정설계에서 요구하는 문제해결 역량과 연결할 수 있습니다. 기사 구성도 나쁘지 않습니다. 화공기사는 공정설계의 전공 기반을 보여주고 산안기와 위험물산업기사는 플랜트에서 안전과 위험물에 대한 이해가 있다는 보조적인 강점이 됩니다. 여기에 플랜트 교육까지 추가된다면 정량적인 스펙은 충분히 갖춰지는 편입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 화학공학회 공정설계 공모전은 삼성 E&A 같은 플랜트 공정설계 지원 시 분명 도움이 되지만 필수 스펙은 아닙니다. 수상했다면 공정설계 역량을 보여주는 좋은 근거가 되지만 참가나 1차 탈락 자체가 합격 여부를 크게 좌우한다고 보기는 어렵습니다. 현재는 오히려 6개월 인턴 경험이 더 중요합니다. 인턴에서 공정이나 설계 관련 업무를 했다면 공모전보다 실무 적합성을 강하게 보여줄 수도 있습니다. 화공기사와 영어도 기본 경쟁력은 갖추고 있습니다. 추가로 플랜트 교육을 받으면서 Aspen Plus나 HYSYS 활용, PFD와 P&ID 이해, 물질 및 에너지수지, 장치 선정과 공정 최적화 등을 프로젝트 형태로 남겨보세요. 공모전을 다시 준비하지 못했다고 불안해하기보다 기존 인턴 경험과 플랜트 교육을 공정설계 직무에 얼마나 구체적으로 연결하느냐가 더 중요합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​화학공학회 공모전 수상 실적이 없더라도 플랜트 공정설계 지원 시 불이익을 받지는 않습니다. 학점 3.6~3.8 수준에 화공기사와 산업안전기사, 위험물산업기사 자격증을 확보하셔서 정량 스펙은 이미 훌륭합니다. ​무엇보다 6개월간의 인턴 경험과 예정된 플랜트 교육을 통해 실무 역량을 충분히 입증할 수 있습니다. 공모전 참가 과정에서 열역학 수식이나 시뮬레이터를 다뤄본 경험 자체를 자기소개서에 잘 풀어내면 됩니다. 인턴에서 수행한 프로젝트 과제와 연결하여 작성하시면 대형 엔지니어링사 지원에 큰 강점이 됩니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 97%

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  화학공학회 공정설계 공모전은 플랜트 업계 공정설계 직무 지원 시 실무 역량을 보여줄 수 있는 좋은 스펙이지만, 공모전 수상이나 참여 경험이 없다고 해서 지원 자체가 불가능하거나 단점이 되는 것은 아닙니다. 건동홍 학점 3점 후반대와 화공기사 및 안전 관련 자격증 3개를 갖추고 있어 기본적인 전공 지식과 안전 역량은 이미 충분히 입증된 상태입니다. 6개월간의 인턴 경험은 신입 사원 채용에서 실무 적응력을 보여줄 수 있는 스펙이므로, 공모전의 공백을 채울 수 있습니다. 플랜트 교육 수강까지 예정되어 있다면 공정 설계와 플랜트 프로세스에 대한 관심과 이해도를 충분히 어필할 수 있습니다. 따라서 공모전 미참가나 과거의 탈락 경험에 대해 너무 불안해하실 필요는 없으며, 보유하신 인턴 경험에서 얻은 실무경험과 자격증 공부 과정을 자소서와 면접에서 잘 엮어낸다면 충분히 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.

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