스펙 · 삼성SDI / 공정기술
Q. 이차전지 공정 엔지니어 스펙 질문드립니다
안녕하세요. 지거국 충/충/전/전 라인으로 편입한 졸업생입니다. 전적대 학점: 3.46/4.5 편입대 학점: 4.13/4/5 자격증: 컴활1급, adsp, 6시그마 어학: 오픽 IH 수상경력: 캡스톤 디자인(이차전지 관련) 장려상 교육: 이차전지 공정 실습(단기), 이차전지 공정기술 직무 부트캠프, ISO 경영 시스템 현재 이차전지 소재 제조 기업에 재직한 지 한달 정도 되었습니다. 하반기 공채 쯤이면 근무 기간 3~4개월정도 될 것 같습니다. 이차전지 중견기업 이상 갈 수 있는 스펙인지 궁금합니다. 만약 부족하다면 자격증이나 교육 등 어떤 스펙을 쌓아야하는 지 알려주시면 감사하겠습니다.
2025.06.07
답변 8
- 펭펭귄이조아삼성SDI코부장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
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최근 대부분의 기업들이 경험이 있는 신입을 원하는 경우가 많기에 작성자 분께서 많이 유리한 상황으로 보입니다. 만약 학교 재직중이였으면, 학부연구생과 같은 현업에 최대한 가까운 일을 병행하라고 말씀드리고 싶었으나, 이미 전지소재 기업쪽에 재직 중이시면, 따로 스펙을 만드시는 것보다 본인만의 PT를 만드는 것을 추천드립니다. 즉, 본인이 이차전지 소재 제조 공정에서 어떤 ITEM의 어떤 직무인지부터 시작하여, 그 동안 진행한 업무를 간단하게 Excel같은데 정리 하는 게 좀더 도움이 될 것 같다고 생각됩니다. 대부분의 회사에서 OJT 진행 시 보고서 같은 걸 작성할텐데, 그때 대충쓰지마시고, 잘 정리해두면 미래에 많은 도움이 될 것입니다. ㅎㅎ (Ex. 양극소재 생산 공정의 공정기술자 → 공정 내 Indicator를 통해 확보된 Main Para를 고객사 제출 및 내부 공정 관리를 위해 data 관리 업무 진행, 월간 제품의 이론 생산량과 실제 생산률을 Lead Time 및 제품생산량을 비교하여 공정 내 Loss 및 H/E 비율 확보 等) 또한, 제가 SDI 재직 중이면서, 전고체 소재 및 2차 전지 소재 마더라인 Set-up을 담당했었는데, 전지 소재쪽 나쁘지 않으니, 꼭 열심히 준비하셔서 좋은 결과 있기를 기원하겠습니다.
- 공공공운운한국석유관리원코대리 ∙ 채택률 100%
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학점, 어학 등은 높은수준이며, 전공적인 실력도 어느정도 있으실 듯합니다. 공공기관이 아닌 사기업을 목표로 하신다면, 굳이 기사 등의 자격증을 취득하실 필요도 없으실거 같습니다. 다만, 실무경험이 매우 중요한 상황인 듯 합니다. 현 재직 중인 기업이 규모가 너무 작지는 않은지, 체계가 업지는 않은지 등을 고려하시어 충분히 커리어에 도움되는 회사인지 파악해보실 필요가 있어보입니다. 도움이 안될 기업이라 판단되시면, 대기업 등 규모있는 곳에서 직무경험을 쌓으신다면 대기업에도 충분히 입사 가능하실 거라 판단됩니다. 본인 스스로를 믿으시고, 더 높은 곳에도 도전해보시기 바랍니다.
- rreinheart우양포토닉스코부장 ∙ 채택률 52%
중견기업 충분히 갈 레벨이구요 아주 괜찮습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%현재 근무를 하시는 곳이 중소라면 크게 스펙이 되는 것은 아닙니다. 따라서 현업경험을 했다 정도로만 사용을 하시고 저는 인턴을 할 수 있도록 하시는 것이 스펙적으로는 가장 좋기 때문에 이를 적극 추천드립니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님의 현재 스펙은 이차전지 중견기업 이상 공정 엔지니어 지원에 충분한 경쟁력을 갖추고 있습니다. 편입 후 학점 4.13/4.5는 학업 역량을 잘 보여주며, 이차전지 캡스톤 디자인 수상과 공정 실습·부트캠프 경험은 직무 적합성을 강력하게 어필할 수 있습니다. ADSP와 6시그마 자격증은 데이터 분석 및 품질 관리 역량을 입증하며, 현직에서의 3~4개월 경력은 실무 적응력을 보여주는 추가 강점이 됩니다. [추가 권장 사항] 현직 경험 집중 – 현재 재직 중인 기업에서 공정 개선 프로젝트 참여 시도 자격증 – 화공기사/전기기사 취득 시 기술적 이해도 증명 가능 어학 – TOEIC 800점대 확보 시 글로벌 협력사 대응 역량 강화 내부 프로젝트 – 품질관리시스템(QMS) 개선 활동을 이력서에 구체적으로 기술 중견기업은 신입보다 즉시 투입 가능한 인재를 선호하므로, 현 직장에서의 구체적인 성과를 쌓는 것이 가장 효과적인 전략입니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요, 이직 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 2차전지 관련 수상경력/교육 수강 등의 이력이 있으시고 관련 산업 분야에서의 재직 경험도 쌓고 계신 상황이므로 추후 중고신입 자격으로 중견기업을 충분히 노려볼 수 있습니다. 현재 본인께서는 2차전지 분야에서 경력을 쌓고 계신 상황이므로 스펙을 보완하는 것보다는 현 재직중인 회사에서 경력관리를 잘 하시는 것이 훨씬 중요하게 작용합니다. 현재 수행중인 업무 내용, 프로젝트 등에 대해 많은 신경을 써주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98% ∙일치직무
안녕하세요 멘티님 소재 기업에서 직무 경험까지 쌓고 계시기에 충분히 가능성있습니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 기존에도 스펙은 충분히 좋으셨던 것으로 보이며 기업에서 4개월 정도 근무하셨으니 인턴정도라 보고 중견기업급은 충분히 가실수 있는 스펙이라 보여집니다.
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