Q. 삼성SDS 인턴 후 정직원

답변 6

• 

  게르만족삼성SDS

  코차장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 :) 후자가 맞습니다. 채용 연계나 관련 공지가 없다면 3급 채용 시 가산점을 부여하고 진행되는 방식입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채용시 우대라는 조건이라면 가점일 확률이 99%입니다. 채용전환이 기정 사실화된 인턴이라면 애초에 채용전환형 인턴이라고 기재가 됩니다.

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• 

  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채용전환형이라고 기재가 되어 있지 않으므로, 기존과 동일하다면, 서류 지원 3회 정도 시 가산점이 붙게 됩니다. 서류는 보통 통과되는 편이고 면접에서도 인턴에서의 생활을 바르게 하셨다면, 별 무리없이 채용되곤 했습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  그런 경우에는 채용연계형 인턴이라 명을 하여 뽑습니다. 일반적인 인턴으로 되신 것이라면 정규직 지원시 가점은 되는 정도라고 생각을 합니다. 채용 우대라고만 되어 있었다면 가점이라고 볼 수 있으며 전환형, 채용형 인턴은 아닌것으로 생각합니다.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 삼성의 경우 대부분 인턴 기간이 끝나고나서 채용전환 면접을 진행한다고 알고 있습니다. 또한, 정직원 전환률도 높은 편이고요. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  인턴 중 우수자에게는 공채시 서류 인적성이 면제되고 최종면접 기회가 주어집니다. 대체로 근면성실히 잘 근무했다면 무리없이 전환면접 기회가 주어지는 것이라 볼 수 있습니다.

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