인턴 · 삼성SDS / 모든 직무
Q. 삼성SDS 인턴 후 정직원
안녕하세요! 이번에 삼성SDS 대학생 인턴에 최종 합격하게 되었는데, SDS가 근 몇 년 인턴을 안 뽑다가 다시 뽑는다는 소리를 들어서요. 처음 지원서 넣을 때 추후 당사 채용에 우대라고 되어 있는데, 이게 인턴이 끝나면 전환면접 등 별도의 채용프로세스로 정직원이 전환되는 건가요? 아니면 남들과 똑같이 3급공채에 지원하는데 가산점만 붙는 건가요?
2023.06.26
답변 6
게르만족삼성SDS코차장 ∙ 채택률 81% ∙일치회사안녕하세요 멘티님 :) 후자가 맞습니다. 채용 연계나 관련 공지가 없다면 3급 채용 시 가산점을 부여하고 진행되는 방식입니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채용시 우대라는 조건이라면 가점일 확률이 99%입니다. 채용전환이 기정 사실화된 인턴이라면 애초에 채용전환형 인턴이라고 기재가 됩니다.
- pkww씨젠코상무 ∙ 채택률 62%
채용전환형이라고 기재가 되어 있지 않으므로, 기존과 동일하다면, 서류 지원 3회 정도 시 가산점이 붙게 됩니다. 서류는 보통 통과되는 편이고 면접에서도 인턴에서의 생활을 바르게 하셨다면, 별 무리없이 채용되곤 했습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%그런 경우에는 채용연계형 인턴이라 명을 하여 뽑습니다. 일반적인 인턴으로 되신 것이라면 정규직 지원시 가점은 되는 정도라고 생각을 합니다. 채용 우대라고만 되어 있었다면 가점이라고 볼 수 있으며 전환형, 채용형 인턴은 아닌것으로 생각합니다.
- ㅅㅅ6코미코코상무 ∙ 채택률 87%
안녕하세요. 멘티님 삼성의 경우 대부분 인턴 기간이 끝나고나서 채용전환 면접을 진행한다고 알고 있습니다. 또한, 정직원 전환률도 높은 편이고요. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
화공쟁이컨설턴트LG화학코사장 ∙ 채택률 82%인턴 중 우수자에게는 공채시 서류 인적성이 면제되고 최종면접 기회가 주어집니다. 대체로 근면성실히 잘 근무했다면 무리없이 전환면접 기회가 주어지는 것이라 볼 수 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. "면접관분들이 읽기 편한 지원동기" 관련해서 문의드립니다.
지원동기 작성 순서에 대해 궁금한 점이 있습니다. 면접관이 읽는 입장에서 아래 두 방식 중 어떤 흐름이 더 읽기 편한지 궁금합니다. 1. 회사 솔루션의 특징 → 제 경험 → 해당 경험을 바탕으로 어떤 방식으로 기여할 수 있는지 2. 제 경험 → 회사 솔루션의 특징과의 연결 → 해당 경험을 바탕으로 어떤 방식으로 기여할 수 있는지 결국 내용은 비슷하고, 회사 이야기를 먼저 배치할지 제 경험을 먼저 배치할지의 순서 차이인데, 지원동기에서는 어떤 구성이 더 자연스럽게 읽히는지 궁금합니다.
Q. 삼성 SDS 입찰 관련 직무가 무엇일까요?
희망 직무가 입찰(공공) 쪽이라 채용정보를 찾아보고 있는데 완전히 입찰 쪽은 없는 것 같아서 여쭤보게 되었습니다 사업기획 고객 및 시장 분석을 통해 신규 사업을 발굴하고 사업을 수행하기 위한 기반을 마련하는 업무 영업 경영전략에 부합한 신규사업을 발굴하고, 목표를 수립하며 이를 위해 최적의 자원을 활용해 영업활동을 수행하는 업무 전략컨설팅 프로세스, 정보 기술, ICT 솔루션에 대한 경험 및 지식을 바탕으로 경영전략, 업무 프로세스, ICT 서비스 등 고객의 비즈니스 이슈에 대한 해결방안을 제시하고 자문하는 업무 솔루션컨설팅 고객사의 비즈니스 환경 및 기술현황에 대한 조사자료를 토대로 적절한 솔루션의 선택, 제언, 기획 및 구현을 수행하는 업무 그나마 관련된 직무는 이것들 같은데 뉴스를 보니 삼성 SDS 입찰 관련 내용이 있어서 제 희망 직무가 아예 없는 것 같진 않은데 어떤 건지를 정확히 모르겠어서 멘토님들께 여쭤봅니다!
Q. 대내외 활동 진행중인것 어떻게 작성하나요?
중도 하차하면 수료증 받지 못하는데 내년 상반기까지 진행하는 부트캠프의 경우 아직 다니는 중에 이력서 제출할때 작성해도 될까요? 시작일은 적을 수 있지만 종료일 내년인 경우 어떻게 해야하는지 여쭤봅니다.
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