직무 · 삼성SDS / 컨설턴트
Q. 삼성SDS 컨설팅 직무 및 채용정보가 궁금합니다.
안녕하세요. 삼성 SDS 컨설팅에 대해 궁금한 사항을 질문드립니다. 1. 홈페이지에서 확인한 삼성SDS 컨설팅 직무는 전략컨설팅 / 프로세스컨설팅 / 솔루션컨설팅 / ICT컨설팅 으로 나뉘는 것을 확인했습니다. 실제로 컨설팅 부서가 4개의 부서로 나뉘어 있는 것인지, 컨설팅 부서에서 4가지 컨설팅 업무를 모두 수행하는 것인지 궁금합니다. 2. 2019년 상반기 채용에는 소프트웨어직과 UX 부문만 모집하는 것을 확인했습니다. 컨설팅 직무에 대해서는 공식채용 / 수시채용 중 어떤 형태로 이루어 지는 지 궁금합니다. 2-1 컨설팅 직무의 T.O가 잘 나는지, 수시채용을 하는 경우 어떤 경로로 진행되는 지 궁금합니다. 답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다!
2019.03.17
답변 2
- ㅇㅇㅇㅇㅓㅏ삼성SDS코대리 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
채택된 답변
최근 들어 컨설팅 직무는 따로 채용하지 않는 걸로 알고 있어요! 현직 컨설턴트 분들도 보통 SW직군이셨던 분들이 직무전환으로 하고 계신 분들이 많은걸로 알고 있습니다. 참고로 직무만 컨설턴트이고 개발하시는 분도 많습니다. SDS에서 컨설팅 직무로 일하고 싶으시다면 개발직군으로 먼저 입사하고, 추후 컨설팅 직무로 전환하시는게 가장 나을듯해 보입니다.
- 하하얀몽실이삼성SDS코상무 ∙ 채택률 64% ∙일치회사
1. 네 실제 컨설팅하는 부서도 각 부서마다 다르게 자리가 있습니다. 워낙 회사가 크다보니 각 사업부마다 채용 필요한 인원이 있고 그것을 모아서 채용공고에 올리는 것으로 보입니다. 2.수시 채용 공고는 항상 있을 수 있으나 신입 채용 공고의 매년 상반기, 하반기 공채 때 올라오는 공고가 없으면 없다고 보셔야 합니다. 3. TO 자체의 수요가 크지는 않습니다. 아무래도 SW 회사이다 보니 개발/인프라 직군 뽑는 인원이 대부분인데, 이마저도 요즘 덜한 상황이네요.
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