연차별 직급과 업무가 궁금해요 Pro 직급으로 통일되었다고 하지만 실질적으로 입사후 몇 년차에 사원에서 진급하나요? 사원-책임-수석보-수석 이라고 들었는데 몇 년 마다 승진하는지 궁금합니다
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4
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메
메칸더V
3급대졸은 입사하면 cl2가 되고 cl2가 사원~대리를 통칭합니다. 연한 8년이고 8년뒤에 cl3, 즉 책임으로 진급하고 또 8년뒤에 수석으로 진급하게 됩니다. Cl4입니다.
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콩
콩미니
삼성SDS
코부장
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일치
안녕하세요? 진급은 평균 8년정도 걸리지만 평가결과에 따라서 조기 진급도 가능하고 평가가 그보다 더 걸리기도 합니다. 기존의 사원-대리급은 실무, 책임은 중간관리, 수석보-수석 이상은 관리자가 보통이나 경우에 따라 수석급의 경우라도 실무하시는분들도 계십니다 프로젝트 추친 및 기획 업무는 어느 직급에서 추친한다고 보기는 어렵고 tf 혹은 사업부서에서 추진이 된다고 보는게 맞을 듯 합니다
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j
james76
삼성sds
코사원
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일치
책임까지는 8년이 걸리고 수석보는 없어진 직급입니다. 책임다음은 수석이고요 책임 진급은 누락되는 경우도 많아요. 많이 누락되면 3년까지 누락되고 그이후는 대부분 진급합니다.
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하
하얀몽실이
삼성SDS
코상무
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일치
평가를 잘 받으면 조기진급으로 조금 더 일찍 승인도 가능합니다. 요즘은 평가 연동이 되어 있어서, 단순히 승진뿐만 아니라 연봉에도 영향을 주고 있구요. CL3부터는 프로젝트 리더 참여할 가능성이 높아집니다. 관리직이니 말이죠.
연한 8년이고 8년뒤에 cl3, 즉 책임으로 진급하고 또 8년뒤에 수석으로 진급하게 됩니다.
Cl4입니다.
2020.09.21