Q. 삼성SDS 30대 중반 개발자로써 이직 가능할까요?

답변 4

• 코

  코코파파삼성SDS

  코대리 ∙ 채택률 93% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  30대중반도, 40대도 경력으로 들어오십니다 솔직히 요즘 신입사원을 채용하지 않기때문에 오히려 경력직 입사가 더 쉽다고도 합니다 단지 프리랜서, 중소기업에서 오시면 기존 경력을 손해보고 들어오십니다 10년이면 7년 뭐 이렇게.. 글쓴이님에게는 나이가 이슈가 아니라 경력과 학력이 이슈이실듯 합니다 올해 바로 지원하시지마시고 2년정도 매진하셔서 감리사, 기술사 중에 따시거나 정보통신대학원에서 석사를 받으시고 경력을 2년 더 채우시면 좋겠습니다 건승하십시요!!

  ---
• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  30대 중반이 신입으로 들어가는거는 힘들거 같고, 중급 개발자로 지금 경력이 많으시니 경력직 채용에 집중하는 것이 좋을거 같습니다. 코딩테스트는 어차피 경력직은 생략되는 경우도 많이 있습니다. 일단 토스/오픽이 경력직도 필요한지 모르겠지만, 한개는 취득해 놓으시는게 좋을 거 같습니다.

  ---
• 하

  하얀몽실이삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안정성을 추구하시려고 대기업으로 이직을 하시려는 듯 보입니다. 대기업의 경우 경력직을 상시 채용하고 있으나, 지원을 실제 해보심이 좋을 듯 한데요. 병원쪽에 대한 사업도 지속적으로 하고 있으니 자리만 난다면 입사하실 기회를 얻으실 수 있다고 봅니다. 다소 경력 지원자에 대해서는 깐깐한 잣대를 내세울 수도 있으니 그 점은 고려하셔야 합니다. 코딩 테스트에 어학까지 같이 준비하신다면 충분해 보입니다.

  ---
• 1

  1004-1

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요! 저는.. (보이실지 모르겠지만) 전직장으로 삼성SDS에서 10년정도 근무한 경력을 갖고 있는 SW엔지니어입니다. 일단.. 늦은시간에 고민하시는 모습이 생각들어서 답변 드리게 되었습니다. 삼성SDS의 경우 경력직의 최근 (최근 1-2년.. 그러니까 저도 이직하고 나서 이후는 기존 회사 동료를 통한 상황이니 이점은 양지해주세요) 입사율은 높은 편은 아닙니다. 특히 SW개발 분야는 더더욱 그러합니다. 그 이유로는 SW개발 (특히 일반적으로 국내 SI분야에서 널리 사용되는..분야 JAVA/Spring/ORM 등) 쪽 인력은 회사 내부에도 이미 많기 때문입니다. 따라서 조금 준비를 하시고자 하신다면.. SW개발보다 조금더 깊은 영역으로 관심을 돌려보시길 추천드립니다. 가령 ML , BlockChain, BigData 관련 (인프라, 데이터엔지니어링, 분석 등) 쪽이라던가 Framework 에 대한 이해도를 높이신다면 충분히 기회가 있을거라고 생각됩니다. 특히 10여년의 경력은 SDS 에 입사하시더라도 엔지니어로서 활동보다는 그 위의 PL레벨 이상이나 컨설팅쪽으로 커리어가 잡힐 가능성도 있기 때문에 실무 레벨의 SW엔지니어 보다는 위에서 언급한 SDS의 신사업영역에 필요로 하는 역량을 준비하시는게 도움이 되리라 생각됩니다. 또한 SDS쪽이라면 삼성SW엑스퍼트를 통한 SW알고리즘 테스트도 준비하셔야 합니다. 그런데 이런 부분은 비단 SDS뿐 아니라 LG CNS라던가 SK 같은 대기업 IT서비스 3사가 다 비슷하리라 생각됩니다. 다만 그 이하의 오토에버라던가, 롯데정보통신의 경우는 조금 더 다를 수 있기 때문에 목표를 조금 좁히시고 맞춰 준비하신다면 좋은 결과 있으실거라고 생각됩니다. 감사합니다.

  ---