Q. 빅4 회계법인 FAS/딜부서 취업

답변 6

• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 이력만 보면 빅4 회계법인 FAS나 딜 부서 지원 자체는 충분히 가능한 수준입니다. 특히 해외대 학부와 컨설팅 경험이 이미 있어 서류에서는 강점이 분명하게 보일 가능성이 높습니다. 다만 딜 부서는 학벌만으로 끝나지 않고 실무 적합성을 꽤 많이 봅니다. 재무제표 이해도와 기업가치 산정에 대한 기본기 그리고 숫자를 다루는 태도를 면접에서 얼마나 자연스럽게 보여주느냐가 중요합니다. 전환형 인턴이나 신입 공채 모두 도전해보시구요. 다만 지원서에는 컨설팅 경험을 단순히 적는 것보다 재무 관점으로 문제를 풀었던 경험을 강조하시면 훨씬 유리합니다. CFA Lv. 1은 준비하시는 것이 도움이 되고 AICPA는 상황에 따라 선택하시면 됩니다. 딜 부서에서는 자격증 그 자체보다도 모델링 능력 재무분석 논리 구조가 더 직접적으로 보입니다. 그래서 AICPA를 무조건 먼저 가져가기보다는 엑셀 재무모델링 기업가치평가 재무제표 연결 감각을 더 탄탄히 하시는 편이 체감상 효율이 좋습니다. 면접에서는 왜 딜을 하고 싶은지 왜 회계법인인지 왜 하필 FAS인지가 분명해야 하니 그 부분을 먼저 정리해두시고. 가능하면 관련 프로젝트나 인턴에서 숫자로 설명한 경험을 묶어서 이야기하시면 좋을 것 같습니다. 준비 방향만 잘 잡으면 충분히 경쟁력 있게 보일 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  s

  seung1234

  작성자

  2026.08.01

  안녕하세요 멘토님. 답변주셔서 감사드립니다. 한 가지 추가로 질문드리고 싶은 부분이 제가 현재 컨설팅 인턴경험은 있지만, 회계/금융 관련 인턴경험을 보유하고 있지 않아 딜부서 지원하는 데에 경쟁력이 낮아질지 우려됩니다. 그래서 VC/IB 인턴이나 다른 금융 관련 인턴을 하나 더 할지 고민 중에 있는데 하나 더 하는 걸 추천하실까요? 현재 업계 상황에 대해서도 궁금합니다. 요즘에 딜부서에서 채용이 활발하게 이루어지고 있는지, 신입공채로 많이 뽑는 추세인지, 채용시즌은 언제인지 혹시 아시는 부분이 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙이면 Big4 FAS와 딜 부서 지원 경쟁력은 충분히 있는 편입니다. 특히 미국 Top25 대학, 컨설팅 인턴, 대기업 인하우스 컨설팅, Big4 인턴 경험 조합은 신입 지원자 중에서도 강점으로 평가받을 가능성이 높습니다. 추가 준비를 한다면 AICPA를 서둘러 시작하기보다는 CFA Level 1을 먼저 마무리하고, 인턴 경험에서 실제 수행한 프로젝트를 정량적인 성과와 본인의 기여 중심으로 정리하는 것이 더 효과적입니다. FAS와 Deal은 자격증도 중요하지만 재무분석 능력과 논리적 문제 해결, 커뮤니케이션 역량을 많이 평가합니다. 전환형 인턴과 신입 공채 모두 충분히 도전해볼 만한 스펙이며, 앞으로는 자격증을 늘리는 것보다 케이스 인터뷰와 기업가치평가, 재무모델링에 대한 이해도를 높이는 것이 합격 가능성을 더 높여줄 것입니다.

  ---
• 

  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요. 현재 스펙이라면 Big4 회계법인의 FAS나 딜(Deal) 부서를 목표로 하기에 충분히 경쟁력이 있어 보입니다. 미국 Top25 대학 졸업에 로컬 컨설팅, 대기업 인하우스 컨설팅, Big4 컨설팅 인턴 경험까지 갖추고 있어 서류 단계에서는 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다. 특히 Big4 인턴 경험은 조직 문화와 업무 이해도를 보여줄 수 있는 강력한 강점이므로 자기소개서와 면접에서 적극적으로 활용하시길 바랍니다. 현재 준비 중인 CFA Level 1도 기업가치평가와 재무분석 역량을 보여줄 수 있어 FAS 직무와의 연관성이 높습니다. 반면 AICPA는 필수는 아니며, 회계 비중이 높은 팀을 목표로 하는 경우가 아니라면 입사 이후 준비해도 충분한 경우가 많습니다. 오히려 재무모델링, Valuation, M&A 사례 분석, Excel 및 PowerPoint 활용 능력과 같은 실무 역량을 보여주는 것이 채용 과정에서는 더 큰 도움이 될 수 있습니다. 전환형 인턴과 신입 공채 모두 충분히 도전해볼 만한 스펙이며, 여러 Big4에 동시에 지원하여 기회를 넓히는 전략도 추천드립니다. 면접에서는 단순한 스펙 소개보다 인턴 경험에서 실제로 어떤 문제를 해결했고, FAS 및 딜 부서에서 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 설명하는 것이 합격 가능성을 높일 것입니다. 좋은 결과 있으시길 진심으로 응원합니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  작성하신 스펙 기준으로 보면 국내 Big4 회계법인 FAS/딜(Deal Advisory) 부서 지원 경쟁력이 없는 수준은 전혀 아니고, 오히려 방향성은 꽤 잘 맞는 편이라고 생각됩니다. FAS 직무는 회계사 자격증 자체보다도 재무 분석 능력, 산업 이해도, 엑셀·모델링 역량, 프로젝트 경험, 영어 능력 등을 종합적으로 보는 경우가 많습니다. 특히 경영학 전공에 미국 Top25 학부, 컨설팅 인턴 경험 3회를 가지고 있다는 점은 상당한 강점입니다. FAS는 회계감사와 달리 M&A 자문, 기업가치평가, 재무실사(FDD), 구조조정, 전략 관련 프로젝트를 수행하기 때문에 컨설팅 경험이 직접적으로 연결됩니다. 다만 현재 이력에서 조금 아쉬운 부분은 "딜 직무에 대한 직접적인 증거"입니다. 컨설팅 인턴 경험이 있다고 해도 해당 업무가 전략, 운영 개선, 시장 조사 중심이었다면 FAS와는 결이 다를 수 있습니다. 따라서 지원서에서는 단순히 컨설팅 경험을 나열하기보다 재무 분석, 산업 분석, 기업 분석, 투자 의사결정 지원 등 Deal과 연결되는 경험을 강조하는 것이 중요합니다. CFA Level 1 준비는 좋은 방향입니다. FAS, 특히 Valuation이나 Transaction Advisory 쪽에서는 재무제표 분석, 기업가치평가, 자본시장 이해도가 중요하기 때문에 CFA 공부 경험을 어필할 수 있습니다. 다만 AICPA는 우선순위를 조금 신중하게 결정하는 것이 좋습니다. AICPA는 회계감사나 회계 전문성을 보여주는 자격으로는 매우 유용하지만, FAS Deal Advisory에서는 CFA보다 반드시 우선되는 자격은 아닙니다. 현재 상황에서는 CFA Level 1 취득 후 지원 준비, 재무 모델링 역량 강화가 더 효율적일 가능성이 높습니다. 추가로 준비한다면 다음 부분을 추천드립니다. 첫째, Valuation 역량입니다. DCF, Multiples Valuation, LBO 기본 개념과 Excel 모델링 능력을 갖추면 면접에서 큰 도움이 됩니다. 둘째, FDD 관련 지식입니다. 매출 Quality, EBITDA 조정, Working Capital, Net Debt 같은 개념은 딜 부서 면접에서 자주 언급됩니다. 셋째, 실제 딜 사례 공부입니다. 최근 M&A 사례를 하나 선정해서 거래 구조, 인수 배경, 밸류에이션 관점에서 설명할 수 있으면 좋습니다. 현재 나이도 26세라 신입 지원 기준으로 충분히 자연스럽습니다. 개인적으로는 AICPA 준비 때문에 지원을 늦추기보다는 CFA Level 1 준비와 동시에 Big4 FAS 전환형 인턴 및 신입 채용에 적극 지원하는 쪽을 추천드립니다. 현재 가장 큰 강점은 "미국 경영학 전공 + 영어 + 컨설팅 경험"이고, 여기에 딜 관련 금융 지식만 보완하면 충분히 경쟁 가능한 프로필이라고 생각됩니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  s

  seung1234

  작성자

  2026.08.01

  안녕하세요 멘토님. 답변주셔서 감사드립니다. 한 가지 추가로 질문드리고 싶은 부분이 제가 현재 컨설팅 인턴경험은 있지만, 회계/금융 관련 인턴경험을 보유하고 있지 않아 딜부서 지원하는 데에 경쟁력이 낮아질지 우려됩니다. 그래서 VC/IB 인턴이나 다른 금융 관련 인턴을 하나 더 할지 고민 중에 있는데 하나 더 하는 걸 추천하실까요? 현재 업계 상황에 대해서도 궁금합니다. 요즘에 딜부서에서 채용이 활발하게 이루어지고 있는지, 신입공채로 많이 뽑는 추세인지, 채용시즌은 언제인지 혹시 아시는 부분이 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.

• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​미국 상위권 대학 경영학 전공과 다양한 컨설팅 인턴 경험을 보유하고 계셔서 빅4 회계법인의 딜 부서 채용 시 서류 단계에서 상당한 경쟁력을 보여줍니다. 딜 본부 특성상 재무제표 분석 및 가치평가 역량이 중요하므로 CFA 준비와 더불어 AICPA 취득은 전문성을 입증하는 데 매우 유용한 카드가 됩니다. ​현재 보유하신 경험은 컨설팅 중심이므로 재무 모델링 수립 역량이나 M&A 실사 관련 지식을 더욱 강조할 필요가 있습니다. 전환형 인턴이나 신입 공채 지원 시 인턴십에서 직접 수행한 재무 분석 프로젝트를 성과 위주로 다듬어 어필하는 것이 합격률을 높이는 방법입니다. 차별화된 재무 전문성과 회계 지식을 적극적으로 드러내면서 자신감 있게 지원하시면 좋은 결과로 이어집니다. ​응원하겠습니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  s

  seung1234

  작성자

  2026.08.01

  안녕하세요 멘토님. 답변주셔서 감사드립니다. 한 가지 추가로 질문드리고 싶은 부분이 제가 현재 컨설팅 인턴경험은 있지만, 회계/금융 관련 인턴경험을 보유하고 있지 않아 딜부서 지원하는 데에 경쟁력이 낮아질지 우려됩니다. 그래서 VC/IB 인턴이나 다른 금융 관련 인턴을 하나 더 할지 고민 중에 있는데 하나 더 하는 걸 추천하실까요? 현재 업계 상황에 대해서도 궁금합니다. 요즘에 딜부서에서 채용이 활발하게 이루어지고 있는지, 신입공채로 많이 뽑는 추세인지, 채용시즌은 언제인지 혹시 아시는 부분이 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.

• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90%

  ---

  현재 보유하신 미국 상위권 대학교 학위와 다수의 컨설팅 인턴 경험은 빅4 회계법인 FAS/딜 부서 지원 시 매우 훌륭한 스펙입니다. 전략 및 인하우스 컨설팅에서 쌓은 리서치와 논리적 문제 해결 능력은 딜 자문 업무의 기초가 되므로 신입 공채나 전환형 인턴 서류 전형 통과 가능성은 높습니다. 다만 FAS 및 딜 부서의 핵심 업무는 기업 가치 평가, 재무 두 디리전스(FDD), M&A 재무 모델링이므로 순수 컨설팅 스펙만으로는 재무·회계 전문성을 입증하기에 아쉬움이 존재합니다. 현재 준비 중인 CFA Level 1 취득은 재무적 기초 지식을 증명하는 데 도움이 됩니다. 추가로 고민 중이신 AICPA는 실제 딜 부서에서 회계적 이슈를 다루고 재무제표를 분석하는 데 도움이 되므로 시간적 여유가 있다면 자격 취득을 적극 권장합니다. AICPA는 단순 스펙을 넘어 실무 투입 가능성을 직접적으로 어필할 수 있는 지표가 됩니다. 입사 확률을 더욱 높이기 위해서는 정량적 자격증 외에도 실무 지식의 보완이 필요합니다. 3 재무제표 연동 모델링, DCF(할인현금흐름법), LBO 모델 등 M&A 실무에서 사용하는 재무 모델을 직접 작성해보는 연습을 추천합니다. 또한 최근 M&A 시장의 트렌드와 주요 거래 사례를 분석하고, 특정 기업의 밸류에이션 논리를 스스로 정리해보는 실전 대비가 면접에서 큰 효과를 발휘합니다. 이미 훌륭한 인턴 경험을 갖추고 계신 만큼, 회계 및 재무 역량만 확실히 입증하신다면 경쟁력 있는 후보자로 입사 가능성이 매우 높아보입니다.

  ---