직무 · 상사 / 인사
Q. 인사 직무에 있어서 성격이 급한 점이 치명적인 단점이 될까요?
안녕하세요, 인사 직무 인턴에 지원하고자 하는 취준생입니다! 다름이 아니라, 성격의 장단점을 쓰는 항목에 급한 성격을 단점으로, 그러나 검토를 습관화하고 있다는 점을 보완점으로 써도 괜찮을까요? 실제로 덤벙대는 성격이지만 공부나 업무에 있어서는 이를 알기 때문에 검토에 더 힘 쓰는 편이긴 합니다.. 하지만 인사 업무가 워낙 문서를 많이 처리해야하다 보니 혹시 치명적인 단점이 될까 걱정됩니다. 단점으로 성격 급한 것을 써도 될까요?! 두서없는 글 읽어주셔서 감사합니다ㅜ
2019.05.25
답변 2
- 야야너두합격할수있어한국철도공사코이사 ∙ 채택률 78%
채택된 답변안녕하세요 멘티님. 단점을 솔직하게 인정하고 극복중인 방법 혹은 방안을 구체적으로 잘 작성해주신다면 언급하신 단점을 작성하셔도 무방하실듯 합니다. 다만, 단점을 언급하실때에는 단어선택을 조금 신중하게 하실 필요는 있겠습니다. 자소서 내용 작성시 덤벙대는 성격->세심하지 못함 등으로 작성해서 긍정적인 단어로 잘 순화해서 작성하세요!
- 희희희희작성자
단점인데 그렇게 써도 괜찮을까요.....?!
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.