Q. 서울교통공사 신체검사 시력문의

답변 4

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  JSM0308FPT

  코대리 ∙ 채택률 59%

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  인*루트 참고해보면 나안시력, 교정시력 기준이 함꼐 제시돼있네요 기준은 두눈의 나안시력중 어느 한쪽이 0.5이하인 경ㅇ우에 해당하면서 동시에 두눈의 교정시력중 어느 한쪽이 0.8이하인 경우에 해당하면 불합격이래요!

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 서울교통공사 사무직렬은 일반적으로 교정시력 기준으로 보는 경우가 많습니다. 그래서 안경이나 렌즈 착용 후 기준 시력을 충족하면 통과하는 사례가 대부분입니다. 실제로 나안시력 자체가 낮아도 교정시력이 기준 이상이면 큰 문제 없는 경우가 많습니다. 다만 직렬별 세부 기준이나 채용 공고 시점에 따라 차이가 있을 수 있어서 반드시 해당 채용 공고의 신체검사 기준표를 다시 확인하시는 것을 추천드립니다. 특히 운전직 승무직은 나안시력 조건이 별도로 있는 경우가 있지만 사무직은 상대적으로 완화된 편입니다. 평소 안경 렌즈로 생활 가능하고 교정시력이 정상 범위라면 너무 걱정하지 않으셔도 될 가능성이 높습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  사무직렬 역무는 보통 승무처럼 철도안전법 기준의 엄격한 철도신체검사를 적용받는 직군이 아니라 일반 채용 신체검사 대상인 경우가 많습니다. 최근 공고 기준으로도 사무직은 별도의 철도신체검사 대상이 아니고 승무 신호 분야만 철도안전법 기준을 적용한다고 안내되어 있습니다. 그래서 일반적으로는 교정시력이 정상 범위면 큰 문제 없이 통과하는 경우가 많고 나안시력을 따로 엄격하게 보는 경우는 드뭅니다. 다만 색약 색맹이나 업무 수행에 지장이 있는 수준의 시야 이상 등은 확인할 수 있습니다. 최종 기준은 해당 연도 채용공고와 지정 병원 판정에 따르니 공고문 별첨의 신체검사 기준을 한 번 더 확인해보시는 게 가장 정확합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 64%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 서울교통공사 사무직렬은 보통 교정시력 기준으로 보는 경우가 많습니다. 즉 안경이나 렌즈 착용 후 기준 시력을 충족하면 통과되는 경우가 일반적입니다. 운전직이나 일부 현업 직군처럼 나안시력을 엄격하게 보는 경우와는 차이가 있습니다. 다만 채용 공고의 신체검사 기준표를 꼭 다시 확인해보시는 걸 추천드립니다. 직렬마다 기준이 조금씩 다를 수 있고, 특정 질환이나 색약 관련 기준이 별도로 있는 경우도 있습니다. 사무직이라면 대부분 교정시력 충족 여부가 핵심이라 너무 걱정하지 않으셔도 될 가능성이 높습니다. 보통 건강검진 수준으로 진행되는 경우가 많습니다.

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  반도체

  설계팀

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