직무 · 송원산업 / 생산
안녕하십니까. 송원산업 P&E직무와 생산직무의 담당 업무 차이가 뭔지 정보를 얻고자 합니다. 또한 각 직무에서 필요로하는 역량이 어떤게 있을지 알려주시면 도움이 많이 될것같습니다. JD에는 각각 아래와 같이 나와있습니다. 생산 - 생산 실적 및 공정 이슈 관리 P&E - 공정관리 및 개선 도움주시면 감사하겠습니다.
2025.10.29
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 3
멘티님, 송원산업의 생산직무는 생산 실적 관리와 현장 공정 이슈 처리에 집중하며 실질적인 라인 운영과 문제 해결이 주 업무입니다. 반면 P&E직무는 공정의 효율화, 품질 개선, 생산 시스템 최적화 등 개선 중심의 업무를 맡아 분석적 사고와 개선안 도출이 핵심입니다. 생산직무에는 현장 대응력과 팀워크, 빠른 판단력이 필요하며 P&E직무에는 데이터 분석, 문제 해결력, 개선 능력이 요구됩니다. 각 직무의 JD를 참고하여 자신의 역량에 맞는 도전을 추천합니다. 멘티님의 취업 성공 꼭 응원합니다, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 송원산업에서 P&E직무와 생산직무의 차이는 주로 업무 초점과 역할에 있습니다. 생산직무는 실제 제품 제조 과정에서의 생산 실적 관리와 공정 진행 상황에서 발생하는 문제를 해결하는 데 집중합니다. 즉, 생산 현장의 원활한 운영과 생산량 목표 달성에 대한 책임이 크다고 보시면 됩니다. 반면 P&E직무는 공정 자체를 체계적으로 관리하고 효율성을 개선하는 역할이 강합니다. 생산 과정에서 발견된 비효율적인 부분이나 문제점들을 분석하고 개선안을 도출하여 장기적으로 생산성 향상에 기여합니다. 필요 역량을 살펴보면 생산직무는 현장 상황에 즉각 대응할 수 있는 문제해결 능력과 꼼꼼한 상황 관찰력, 그리고 체계적인 실적 관리 역량이 중요합니다. 반면 P&E직무는 공정 데이터 분석 능력과 프로세스 개선에 대한 이해 그리고 협업과 커뮤니케이션 능력이 필수적이에요. 두 직무 모두 기본적인 철강 공정에 대한 이해가 필요하니 관련 지식을 탄탄히 하면서 본인이 좋아하는 스타일에 맞게 지원해보시면 좋겠습니다. 무리하지 말고 천천히 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 생산직무는 가동중 생산설비를 통해 생산된 중간제품, 최종제품의 생산 실적(조업 가동률, 각종 조업/품질 지표 등) 현황을 관리하고, 생산설비의 가동이 멈추었을 때 이를 정비하고 최선의 컨디션으로 가동될 수 있도록 유지보수/관리 등의 업무까지 총괄합니다. P&E 직무는 품질 분야에 집중된 업무로서 품질을 저하시키는 요소들을 발굴 및 개선하여 회사의 수익성 향상에 기여하고 고객사의 품질 클레임에 대응하는 업무를 수행합니다. * 2가지 직무 모두 기본적으로 현업 업무를 수행하기 위해 문제해결역량, 분석역량, 소통능력이 필요합니다. 추가적으로 생산직무는 설비(전기/기계 등)에 대한 기본 지식을 보유해야하며, P&E 직무는 데이터 분석 역량, 품질 관련 역량(품질경영기사 등)을 보유하셔야 합니다. 참고하십시오.
