Q. 공공기관에서 면접 시 지원자의 공직성을 판단하기 위해 어떤 질문을 주로 하시나요?

답변 3

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  lool서울교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90%

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  채택된 답변

  공직성을 판단하기위해 주로 딜레마의 상황에서 두가지 선택지 중 선택하라는 질문이 주로 주어집니다. - 상사가 옳지않은 행동을 할때 어떻게할것인지 - 아는사람이 부탁을 해온다면/ 청탁을 해온다면 어떻게 할것인지 - 6가지 공직성중 무엇이 가장 중요하다고 여기는가 (선택하면 경험이 있으면 말해보라)

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  ikdk3한국중부발전

  코전무 ∙ 채택률 72%

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  채택된 답변

  환경을 가정하여 질문하였습니다. 상사가 부당한 업무 지시할경우 향후 업무를 편하게하기위해선 부당업무를 하게되지만 공직성에 위배되는 상황일때 어찌할것인가와 같은 인성면접이 주어지곤했습니다. 공직성이란 굉장히 당연한 결론과 대답이 가능하기때문에 큰 무리 없이 정석적인 대답만 하신다면 문제없겠습니다

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  고려인리한국투자공사

  코사장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 공공기관 관련 재직자입니다. 공직성과 관련해서는 주로 공정거래 위반법과 청탁과 관련하여 질문이 많이 있습니다. 공정거래 위반법은 당연히 부당한 요구나 봐주기 이런건 금지이고 청탁도 당연히 마찬가지입니다. 살면서 비슷한 경험이 있으면 좋고 아니어도 충분히 대답하실 수 있을겁니다.

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