신세계백화점 매장관리 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다..!

Q. 신세계백화점 매장관리 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다..!

삼겹살엔명이나물

안녕하세요 이번 하반기 신세계백화점 매장관리 직무로 자소서 작성중인 취준생입니다! 2번 항목 '지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 역량' 작성에 고민이 있어 질문 드립니다 1. 특정 브랜드 매장 2. 식품 or 잡화 등 카테고리 3. 특정 지점의 특정 층 4. 팝업 행사 이 중에서 현직자분들이 보시기에 어떤 식으로 자소서를 작성하는 게 좋을지 알고 싶습니다 신세계 매장관리 직무가 어떤 업무까지 맡는지 정확히 알지 못해 어려운 것 같은데.. 소중한 의견과 조언 듣고 싶습니다!

2021.10.25

답변 4

샴
샴발라신세계
코차장 ∙ 채택률 84% ∙
회사
일치
채택된 답변
안녕하세요. 관련해서 제 경험을 빗대어 설명 드리겠습니다. 신세계 매장관리 업무의 경우, 쉽게 생각하신다면 한 층의 살림을 도맡아 하시는 '사장'이자 '주부'라고 생각하시면 됩니다. 즉, 그 층의 매출과 행사, 심지어 협력사에서 해결하지 못하는 C/S업무까지 처리하는 만능 업무입니다. 즉, A부터 Z까지 다 맡는다고 보시면 됩니다. 이러한 관점에서 제안주신 4가지 사항을 점검해드리겠습니다. 1. 특정 브랜드 매장 → 매장관리 업무의 경우, 특정 브랜드의 손을 들어 줄 수는 없습니다. 따라서 특정 브랜드보다는 조금 더 넓은 개념의 카테고리 속성으로 자기 소개서를 풀어주시면 좋을 것 같습니다. 2. 식품 or 잡화 등 카테고리 → 이 부분은 관심 있으신 카테고리를 선정해주시면 됩니다. 참고로 식품 카테고리는 그 어떤 층보다 힘들고 예민한 이슈들이 많습니다. 특히 강성 고객들의 C/S, 유통기한 이슈 등 몇배는 더 힘든 일이 많습니다. 아울러 지속적으로 신장하는 카테고리이므로 회사의 주목도 많이 받고 있습니다. 따라서 터프한 일까지 맡을 수 있다는 느낌을 주고 싶으시다면 식품 카테고리를 어필하셔도 좋습니다. 잡화 카테고리는 행사 기획과 MD구성 (브랜드 구성)이 주요한 이슈라고 보시면 됩니다. 3. 특정 지점의 특정 층 → 이 부분도 좋은 어필일 것 같습니다. 예를 들어 신세계 강남점의 경우, 2층에 힘을 많이 쏟고 백화점이 제시하고자 하는 메시지가 담길 때가 많습니다. 그런 부분의 변화를 제안하셔서 관심도를 말씀해주셔도 좋을 것 같습니다. 4. 팝업 행사 → 팝업 행사의 경우, 현재 핫한 브랜드 또는 핫한 식품을 팝업 행사로 들여와서 모객을 하겠다는 컨셉으로 가셔도 좋을 것 같습니다. 이 부분은 본인이 트렌드한 사람이다라는 점을 어필하는데 좋은 소재가 될 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2021.10.23
재
재무GO신세계
코차장 ∙ 채택률 68% ∙
회사
일치
저는 관심이 있는 장르를 중심으로 해당 장르의 매출을 어떻게 증진시킬 수 있는 매장관리자가 되고 싶은지에 대해서 적어주시는게 좋을 것 같습니다. 그러기 위해서는 인력관리, 매출관리, 행사관리 등 여러 관리영역을 해야할 것이고 본인이 갖고 있는 경험과 역량을 잘 연관해서 어떻게 해나가겠다는 구체적인 계획을 적어주시면 좋을 것 같네요. 도움이 되셨기를 바랍니다.
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2021.10.25
고
고올든아워현대백화점
코이사 ∙ 채택률 85% ∙
학교
일치
유통사에서의 매장 관리라고 하면 1개 층 플로어의 상품군이 3~4가지가 있을텐데 그 상품군 가운데 하나를 관리하는게 보편화 되어 있습니다. 예를 들어서 신세계 강남점 1층의 경우 명품이 있고, 악세서리가 있고, 화장품이 있습니다. 그럼 명품 담당자가 있고 / 악세서리 담당자가 있고 / 화장품 담당자가 있는 식이지요. 그렇다고 한다면 직무 자체에 대해 관심이 있는 것도 중요하지만 백화점에서 취급하고 있는 상품군에 관심이 있는지도 궁금해하지 않을까요? 아무래도 근무를 할 때 내가 아는 상품군이거나 관심을 가지고 있는 상품군이 있을 경우에 이야기하기가 수월하겠죠? 그래야 그 상품군의 협력사 담당자와 프로모션 이야기도 할 수 있고, 상품 이야기도 할 수 있고, 매출 이야기도 하기가 수월할테니까요.
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2021.10.22
무
무명신세계
코전무 ∙ 채택률 68% ∙
회사
일치
신입사원이라면 직매입 상품을 직접 설명하고 판매할 수도 있겠다는 생각이 드는데요. 저라면 매장을 방문해서 각 층별로 느낀 점을 한 번 정리해보고 어떤 식으로 업무를 하는지에 대한 부분에 관찰,매장관리자들과 잠깐의 문답 등을 시도해볼 것 같습니다. 백화점 매장에 계신 분들은 분초를 다툴 정도로 바쁘시진 않을 것 같습니다. 시간이 여유가 있다면 백화점본점,강남점,하남점 정도는 2일 정도 투자하시면 투어를 하실 수 있지 않을까 생각이 들고요. 현대백화점 2곳,롯데백화점 2곳 정도 방문하신다면 백화점 관련한 자소서,면접 준비는 어느 정도 준비하실 수 있지 않을까 생각이 드네요. 굳이 매장을 방문해야 하는가에 대한 의문이 드실 수도 있지만, 매장에서 관찰한 사소한 것들이 면접에서 절실함을 어필할 수도 있다는 것 차별화된 경쟁력이 될 수 있기 때문에 추천 드립니다.
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2021.10.21
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반도체
설계팀
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샴

샴발라신세계

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일치

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안녕하세요. 관련해서 제 경험을 빗대어 설명 드리겠습니다. 신세계 매장관리 업무의 경우, 쉽게 생각하신다면 한 층의 살림을 도맡아 하시는 '사장'이자 '주부'라고 생각하시면 됩니다. 즉, 그 층의 매출과 행사, 심지어 협력사에서 해결하지 못하는 C/S업무까지 처리하는 만능 업무입니다. 즉, A부터 Z까지 다 맡는다고 보시면 됩니다. 이러한 관점에서 제안주신 4가지 사항을 점검해드리겠습니다. 1. 특정 브랜드 매장 → 매장관리 업무의 경우, 특정 브랜드의 손을 들어 줄 수는 없습니다. 따라서 특정 브랜드보다는 조금 더 넓은 개념의 카테고리 속성으로 자기 소개서를 풀어주시면 좋을 것 같습니다. 2. 식품 or 잡화 등 카테고리 → 이 부분은 관심 있으신 카테고리를 선정해주시면 됩니다. 참고로 식품 카테고리는 그 어떤 층보다 힘들고 예민한 이슈들이 많습니다. 특히 강성 고객들의 C/S, 유통기한 이슈 등 몇배는 더 힘든 일이 많습니다. 아울러 지속적으로 신장하는 카테고리이므로 회사의 주목도 많이 받고 있습니다. 따라서 터프한 일까지 맡을 수 있다는 느낌을 주고 싶으시다면 식품 카테고리를 어필하셔도 좋습니다. 잡화 카테고리는 행사 기획과 MD구성 (브랜드 구성)이 주요한 이슈라고 보시면 됩니다. 3. 특정 지점의 특정 층 → 이 부분도 좋은 어필일 것 같습니다. 예를 들어 신세계 강남점의 경우, 2층에 힘을 많이 쏟고 백화점이 제시하고자 하는 메시지가 담길 때가 많습니다. 그런 부분의 변화를 제안하셔서 관심도를 말씀해주셔도 좋을 것 같습니다. 4. 팝업 행사 → 팝업 행사의 경우, 현재 핫한 브랜드 또는 핫한 식품을 팝업 행사로 들여와서 모객을 하겠다는 컨셉으로 가셔도 좋을 것 같습니다. 이 부분은 본인이 트렌드한 사람이다라는 점을 어필하는데 좋은 소재가 될 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.

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