Q. 신용보증기금 순환근무는 어떻게 이루어지나요?

답변 4

• 해

  해병왕신용보증기금

  코상무 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  현직자입니다. 다른분들 답변도 일리는 있는데 가장 일반적인 경우를 말씀드리자면 입사후 2~3년 정도는 본인이 가고자 하는 곳에 배치가 됩니다. 그리고 대리로 승진 이후부터 본인의 고충사항에 따라 연고지 잔류가 가능하거나 특이점이 없을 경우 대도시 인근 부점(청주, 전주, 평택, 울산 등)으로, 혹은 격지(강릉, 동해, 여수, 통영 등)로 배치 됩니다. 보통 4~5년 사이클로 본인이 희망하는 연고지에 있다가 2년 정도 지방이나 격지에 가는 것으로 이해하시는게 빠릅니다. 물론 그 와중에도 중대한 사안(여직원의 출산 및 복귀, 본인의 중대 질병)에 대해선 우선 반영토록 하여 4년 이상 본인 희망 부점 혹은 근거리에 잔류할수 있습니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  사실 경기권이 규모가 가장 크기에 어느 정도 경력이 쌓이면 거주지 주변으로 발령을 내줍니다. 하지만, 경우에 따라 튕기는 경우도 있구요. 신입들의 경우 많이 튀지만 기혼자의 경우 어느정도 배려를 해주는 편이라 들었습니다.

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• 삼

  삼성전기삼성전기

  코전무 ∙ 채택률 73%

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  대부분의 금융공기업도 마찬가지고 에너지다 여타 공기업도 동일합니다. 한곳에서 평생일하는 개념이 아니라 지역을 순환근무하는 개념입니다. 그 기간은 지역마다 다소 차이가 있지만 짧게는 2-3년에서 길게는 10년이상의 주기로 순환근무를 하게 됩니다. 이런 부분때문에 아예 공기업을 지원하지 않는 지원자도 있죠.

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• 메

  메칸더V

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  한 두번 지방 다녀오는 개념이 아닌 서울-강원도-충청-경남-서울-경기-경남, 평균 2년마다 순환근무의 무한반복이 현실입니다. 희망하는 지역이 대부분 대도시권으로 몰리기 때문에 현실적으로 반영이 어려운게 사실입니다. 이 부분만 빼면 신의 직장이라고 불릴만한 곳이죠.

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