면접 · 신풍제약 / 모든 직무
Q. 신풍제약 2차 임원면접에 관해서
이번 품질보증으로 1차면접이 통과되어 2차 임원면접을 봐야하는 취준생입니다. 처음 접해보는 면접이라 어떻게 준비해야 할 지 모르겠네요..신풍제약에서 임원면접을 보신 분들의 도움이 필요합니다... 어떤 질문을 할지가 가장 궁금하네요...
2023.10.01
답변 3
Infrastructure홀드피아코전무 ∙ 채택률 53%가치관을 묻는 문제가 주로 나옵니다. 앞으로 회사에서 어떠한 사람이 되고 싶은지, 인생을 살면서 가장 힘들었던 일은 무엇이었고 어떻게 헤쳐나갔는지에 대한 질문을 주로 받게 되십니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%제가 해당 기업에서 면접을 본 이력이 없어서 정확하진 않겠지만 보통 2차면접은 임원면접으로 자소서기반 인성면접을 본다고 생각을 하시면 됩니다. 1차에서 직무관련 질문을 충분히 하였기 때문에 2차에서는 직무보다는 인성관련 질문을 하십니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 임원 면접에서는 지원자의 성향과 회사의 성향이 잘 맞는지, 다양한 경험(갈등, 소통, 팀워크)에 대한 질문을 주로 합니다. 직무 면접 통과를 통해 이미 멘티님의 직무에 대한 지식은 검증되었기 때문에, 경험 위주로 면접을 보실 확률이 큽니다. 자기소개서에 작성하신 내용에 대해서 잘 숙지하고 가시는 것도 중요합니다. 이 외에 해당 기업의 면접에 궁금한 점이 있다면 잡플래닛 면접 후기를 참조해보시길 바랍니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 항상 목표한 바 이루어지길 바라겠습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
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Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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