Q. 인턴 시작하자마자 경력사항 기입

답변 8

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  핀코Valmet Oy

  코과장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 넵, 다만, 인턴업무 "시작일자~계속" 이렇게 해놓으시면 오해소지 없이 어필도하실 수 있겠습니다. 부디 좋은결과 있으시길 바랍니다. 화이팅 입니다. !!!

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  인턴 재직 중 이라면 하면 됩니다. 재직증명서는 인턴이 받을 수는 없고 인턴 관련 서류를 줍니다. 수료증이나 임명증 같은걸로요.

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  기입은 가능하시고 하루를 일하는 중이라도 소속이 있으신 거니까 적으시면 됩니다

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• 긍

  긍긍홈플러스

  코대리 ∙ 채택률 91%

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  적기에는 부족해보입니다. 아직 인턴회사에 대한 이해가 부족할텐데 인턴회사에서 배운 점을 어필하기도 어려울 뿐더러 혹여나 질문이 왔을 때 당황한다면 더 디메리트이지 않을까요?

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 적지 않는 것이 좋아보입니다. 해당 인턴에서 배운점도 없이 서류에 적어도 본인에게 이득이 될 부분이 없다고 생각되네요. 인턴이 값진 경험인 이유는 직무를 미리 경험해보았기 때문인데 이 메리트가 사라진다고 생각합니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 며칠 경력도 경력이라면 경력이지만 대부분 기입하지 않습니다. 멘티님 말씀대로 경력증명서도 나오지 않으며, 경력에서 어떤 직무를 수행하였는지에 대한 대답도 하기 힘들수도 있기 때문입니다.

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• 메

  메이드인조선현대건설

  코차장 ∙ 채택률 74%

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  애매하긴 한데.. 경력 사항에는 제외 시키는게 맞지 않을까요? 경력 사항이라는게 지원서 접수일 기준으로 내가 과거에 수행했던 경력을 기입하는 것이기 때문에 논리로 맞지 않아 보입니다. 기타 활동이나 자소서에 아쉬우신 경우에 기입하시는건 어떨까요?

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  재직중으로 기재하되 근무일자 입력이 가능한지, 수기로 입력되는지 확인해보시면 좋을듯해요. 재직에 대한 부분은 경력증명서도 되고 건강보험 취득으로도 확인이 되니 걱정하실건 없으셔요.

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